Coordinatrice.teur du Contrat Local de Santé
Offre n° O086251205001426
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la Fontaine d'Adam - BP 30004, Loudun (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe engagée pour la santé et la qualité de vie du Pays Loudunais !
Qui sommes-nous ?
Située au nord du Poitou, à seulement 20 minutes de Saumur, Chinon et du Val de Loire, la Communauté de communes du Pays Loudunais (45 communes – plus de 24 000 habitants) mène une politique ambitieuse au service de son territoire.
Nos 140 agents œuvrent chaque jour pour concrétiser un projet de territoire résolument tourné vers :
• le développement économique et touristique,
• les services à la population et aux familles (éducation, santé, culture),
• la transition énergétique et écologique,
• la mobilité.
Engagée depuis 2018 dans une véritable politique de santé publique (4 maisons de santé, un CLS 2018-2022, un second signé fin 2023), la collectivité agit pour améliorer l’accès aux soins, réduire les inégalités territoriales et attirer de nouveaux professionnels de santé. Cette dynamique se renforce avec une CPTS créée en 2023 et un CLSM.
👉 Pour en savoir plus : www.pays-loudunais.fr
Qui sommes-nous ?
Située au nord du Poitou, à seulement 20 minutes de Saumur, Chinon et du Val de Loire, la Communauté de communes du Pays Loudunais (45 communes – plus de 24 000 habitants) mène une politique ambitieuse au service de son territoire.
Nos 140 agents œuvrent chaque jour pour concrétiser un projet de territoire résolument tourné vers :
• le développement économique et touristique,
• les services à la population et aux familles (éducation, santé, culture),
• la transition énergétique et écologique,
• la mobilité.
Engagée depuis 2018 dans une véritable politique de santé publique (4 maisons de santé, un CLS 2018-2022, un second signé fin 2023), la collectivité agit pour améliorer l’accès aux soins, réduire les inégalités territoriales et attirer de nouveaux professionnels de santé. Cette dynamique se renforce avec une CPTS créée en 2023 et un CLSM.
👉 Pour en savoir plus : www.pays-loudunais.fr
Missions / conditions d'exercice
Ce que nous pouvons accomplir ensemble
Rattaché.e à la Directrice Générale Adjointe, vous jouerez un rôle clé dans la coordination du Contrat Local de Santé (CLS), l’animation du réseau des professionnels de santé et la mise en œuvre des orientations de la politique de santé du territoire.
Vos missions principales :
A. Piloter et animer le Contrat Local de Santé du Pays Loudunais
• Élaborer et suivre la programmation du CLS,
• Aider les élus à la décision (diagnostics, évaluation, préconisations),
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des actions et conventions.
B. Fédérer les acteurs locaux et mobiliser les habitants
• Déployer et animer les actions de prévention à destination du public,
• Structurer et animer un réseau d’acteurs de santé, en lien avec l’ARS,
• Encourager et coordonner des initiatives répondant aux objectifs du CLS.
C. Accompagner les projets de santé du territoire
• Suivre les travaux des maisons de santé communautaires (en lien avec le service Travaux) et anticiper les besoins,
• Assurer le lien avec les professionnels installés et les services communautaires,
• Participer au pilotage et à la contractualisation des projets inscrits dans le projet de territoire.
________________________________________
Vos premières missions
Vous interviendrez en priorité sur :
• l’adaptation et l’extension de la maison de santé de Trois-Moutiers,
• l’accueil des médecins volontaires dans le dispositif national « Déserts médicaux »,
• la finalisation et la mise en œuvre des fiches actions du CLS (dont l’intégration d’un CLSM),
• l’animation du programme d’actions de prévention.
________________________________________
Rejoignez-nous !
Nous vous proposons :
• Un poste à temps non complet annualisé (50 %), à pourvoir au 1er février 2026,
• Une rémunération à partir de 30 K€ brut annuel (sur la base d’un temps plein), selon expérience,
• Un régime indemnitaire (RIFSEEP),
• Un poste de catégorie B – filière administrative – grade rédacteur,
• L’adhésion au CNAS,
• Du télétravail (après intégration),
• Une grande autonomie dans l’organisation du temps de travail,
• Des déplacements ponctuels et quelques animations en soirée (véhicules de service disponibles).
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou, à défaut, contractuelle (article L.332-8-2° du CGFP).
Rattaché.e à la Directrice Générale Adjointe, vous jouerez un rôle clé dans la coordination du Contrat Local de Santé (CLS), l’animation du réseau des professionnels de santé et la mise en œuvre des orientations de la politique de santé du territoire.
Vos missions principales :
A. Piloter et animer le Contrat Local de Santé du Pays Loudunais
• Élaborer et suivre la programmation du CLS,
• Aider les élus à la décision (diagnostics, évaluation, préconisations),
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des actions et conventions.
B. Fédérer les acteurs locaux et mobiliser les habitants
• Déployer et animer les actions de prévention à destination du public,
• Structurer et animer un réseau d’acteurs de santé, en lien avec l’ARS,
• Encourager et coordonner des initiatives répondant aux objectifs du CLS.
C. Accompagner les projets de santé du territoire
• Suivre les travaux des maisons de santé communautaires (en lien avec le service Travaux) et anticiper les besoins,
• Assurer le lien avec les professionnels installés et les services communautaires,
• Participer au pilotage et à la contractualisation des projets inscrits dans le projet de territoire.
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Vos premières missions
Vous interviendrez en priorité sur :
• l’adaptation et l’extension de la maison de santé de Trois-Moutiers,
• l’accueil des médecins volontaires dans le dispositif national « Déserts médicaux »,
• la finalisation et la mise en œuvre des fiches actions du CLS (dont l’intégration d’un CLSM),
• l’animation du programme d’actions de prévention.
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Rejoignez-nous !
Nous vous proposons :
• Un poste à temps non complet annualisé (50 %), à pourvoir au 1er février 2026,
• Une rémunération à partir de 30 K€ brut annuel (sur la base d’un temps plein), selon expérience,
• Un régime indemnitaire (RIFSEEP),
• Un poste de catégorie B – filière administrative – grade rédacteur,
• L’adhésion au CNAS,
• Du télétravail (après intégration),
• Une grande autonomie dans l’organisation du temps de travail,
• Des déplacements ponctuels et quelques animations en soirée (véhicules de service disponibles).
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou, à défaut, contractuelle (article L.332-8-2° du CGFP).
Profils recherchés
Qui êtes-vous ?
Les projets structurants à l’échelle intercommunale vous motivent et vous savez fédérer autour d’objectifs partagés !
Vous disposez notamment :
• d’une connaissance approfondie des enjeux de santé publique, de prévention et d’accès aux soins,
• d’une maîtrise du cadre légal et réglementaire en santé publique,
• de solides compétences en conduite de projet et animation de groupe,
• d’une capacité à créer du lien entre acteurs, réseaux et services communautaires,
• d’une compréhension du fonctionnement des collectivités et des politiques publiques,
• d’une aisance avec les outils bureautiques,
• d’une bonne connaissance des partenaires institutionnels (ARS, CPAM, CAF, MSA…),
• d’initiative, de créativité et du sens du service public.
Vous êtes idéalement diplômé.e d’un cursus lié à la santé ou au développement territorial (Bac+3 et plus). Une expérience sur un poste similaire est un atout.
Le permis B est indispensable pour la conduite de missions de ce poste.
Les projets structurants à l’échelle intercommunale vous motivent et vous savez fédérer autour d’objectifs partagés !
Vous disposez notamment :
• d’une connaissance approfondie des enjeux de santé publique, de prévention et d’accès aux soins,
• d’une maîtrise du cadre légal et réglementaire en santé publique,
• de solides compétences en conduite de projet et animation de groupe,
• d’une capacité à créer du lien entre acteurs, réseaux et services communautaires,
• d’une compréhension du fonctionnement des collectivités et des politiques publiques,
• d’une aisance avec les outils bureautiques,
• d’une bonne connaissance des partenaires institutionnels (ARS, CPAM, CAF, MSA…),
• d’initiative, de créativité et du sens du service public.
Vous êtes idéalement diplômé.e d’un cursus lié à la santé ou au développement territorial (Bac+3 et plus). Une expérience sur un poste similaire est un atout.
Le permis B est indispensable pour la conduite de missions de ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.49.22.54.02
Informations complémentaires
Envie de faire bouger la santé dans le Pays Loudunais ?
Candidatez avant le 16 janvier 2026 !
Adressez CV + lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays Loudunais
2 rue de la Fontaine d'Adam – BP 30004 – 86201 LOUDUN CEDEX
Courriel : marjorie.chaigneau@pays-loudunais.fr – Tél. : 05 49 22 54 02
Contact :
• Sylvanie Riquet, Directrice Générale Adjointe
• Marjorie Chaigneau, Directrice des Ressources Humaines
Le jury se réunira en janvier 2026.
Candidatez avant le 16 janvier 2026 !
Adressez CV + lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays Loudunais
2 rue de la Fontaine d'Adam – BP 30004 – 86201 LOUDUN CEDEX
Courriel : marjorie.chaigneau@pays-loudunais.fr – Tél. : 05 49 22 54 02
Contact :
• Sylvanie Riquet, Directrice Générale Adjointe
• Marjorie Chaigneau, Directrice des Ressources Humaines
Le jury se réunira en janvier 2026.
Adresse de l'employeur
COM. COM. DU PAYS LOUDUNAIS
>2 rue de la Fontaine d'Adam - BP 30004
86201 LOUDUN Cecex
>2 rue de la Fontaine d'Adam - BP 30004
86201 LOUDUN Cecex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.