Un ou Une Responsable de pôle Economie de Proximité
Offre n° O086251224000899
Publiée le 25/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84 rue des Carmélites, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
16/08/2026
Date limite de candidature
25/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à coeur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un ou Une Responsable de pôle Economie de Proximité
(Responsable de pôle)
Direction Générale Adjointe Développement - Rayonnement
Direction Economie -Emploi - Enseignement supérieur
Cadre d'emplois des Attachés territoriaux
A temps complet/Temps non complet/Nombre d'heures hebdomadaires
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
* Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
* Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
* Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
* Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
* Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Présentation de la direction
Vous avez envie de participer au développement et au rayonnement d'un territoire dynamique, vous souhaitez exercer des missions au service de l'intérêt général, vous recherchez de nouveaux challenges professionnels à relever, vous aimez travailler en proximité des acteurs économiques, ce poste au sein de Grand Poitiers vous attend !
Rencontrons-nous et venez rejoindre l'équipe de la Direction Economie - Emploi - Enseignement Supérieur !
Au sein de la Direction Générale Adjointe Développement - Rayonnement, vous intégrez la Direction Économie - Emploi - Enseignement supérieur, qui a pour principales vocations : le soutien aux filières et à l'emploi, l'appui aux coopérations pour l'émergence projets innovants créateurs de valeur, l'accompagnement des entreprises aux transitions écologiques, sociales et sociétales et le développement de coopérations internationales.
Vous travaillez en équipe sous la responsabilité de la directrice, en lien avec l'ensemble des agents de la direction. Au sein de votre pôle, trois agents ainsi qu'un apprenti ou une apprentie chargée notamment de l'observation commerciale. Une véritable équipe est à créer et à animer.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à coeur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un ou Une Responsable de pôle Economie de Proximité
(Responsable de pôle)
Direction Générale Adjointe Développement - Rayonnement
Direction Economie -Emploi - Enseignement supérieur
Cadre d'emplois des Attachés territoriaux
A temps complet/Temps non complet/Nombre d'heures hebdomadaires
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
* Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
* Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
* Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
* Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
* Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Présentation de la direction
Vous avez envie de participer au développement et au rayonnement d'un territoire dynamique, vous souhaitez exercer des missions au service de l'intérêt général, vous recherchez de nouveaux challenges professionnels à relever, vous aimez travailler en proximité des acteurs économiques, ce poste au sein de Grand Poitiers vous attend !
Rencontrons-nous et venez rejoindre l'équipe de la Direction Economie - Emploi - Enseignement Supérieur !
Au sein de la Direction Générale Adjointe Développement - Rayonnement, vous intégrez la Direction Économie - Emploi - Enseignement supérieur, qui a pour principales vocations : le soutien aux filières et à l'emploi, l'appui aux coopérations pour l'émergence projets innovants créateurs de valeur, l'accompagnement des entreprises aux transitions écologiques, sociales et sociétales et le développement de coopérations internationales.
Vous travaillez en équipe sous la responsabilité de la directrice, en lien avec l'ensemble des agents de la direction. Au sein de votre pôle, trois agents ainsi qu'un apprenti ou une apprentie chargée notamment de l'observation commerciale. Une véritable équipe est à créer et à animer.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission principale est de coordonner, suivre et valoriser les actions de développement de l'économie de proximité et de l'attractivité commerciale du territoire de Grand Poitiers, aux côtés d'un manager de centre-ville, d'un manager commerce, d'une chargée de mission débit de boissons et d'un ou une apprentie.
Vos activités
Assurer le management de votre pôle
* Manager et accompagner votre équipe à savoir :
. le manager de centre-ville et quartiers ;
. le manager commerce en charge des Halles Notre-Dame et des pôles commerciaux sur les projets à forts enjeux de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers ;
. la chargée de mission débit de boisson ;
. un ou une apprentie sur un temps dédié.
* Impulser, diffuser et mettre en oeuvre les projets de la direction au sein de votre pôle ;
* Participer à la définition, à la mise en oeuvre de la stratégie de développement économique de la Communauté urbaine avec votre expertise sur l'économie de proximité ;
* Participer au comité de direction de la direction Economie-Emploi-Enseignement Supérieur et aux différentes réunions avec les élus des collectivités.
Renforcer le rayonnement commercial du territoire
* Instruire les dossiers de la Commission départementale d'aménagement commercial (CDAC) en lien avec le Syndicat Mixte d'Aménagement du Seuil du Poitou en charge du SCOT et les services de Grand Poitiers, conformément aux orientations politiques et aux documents cadre (schéma commercial, Document d'Aménagement Artisanal et Commercial) ;
* Promouvoir le territoire de Grand Poitiers pour impulser une dynamique d'implantation d'acteurs économiques (participation à des salons professionnels, prospection directe d'enseignes) et appuyer la diversification de l'offre commerciale en lien avec le schéma commercial ;
* Coordonner ou conduire des projets structurants du territoire et accompagner l'équipe économie de proximité dans le suivi de projets à forts enjeux ;
* Être la référente ou le référent de la mission coordination des projets complexes pour les dispositifs Action Coeur de Ville et Petites Villes de Demain et le projet Gare ;
* Apporter une expertise en matière de mutation et nouveaux concepts commerciaux, poursuivre le travail d'accompagnement des commerçants ;
* Assurer l'interface entre les différents acteurs (associations, chambres consulaires, collectivités territoriales, Etat...) participant au fonctionnement de l'économie de proximité sur Grand Poitiers, animer des réunions permettant la coordination de projets entre les acteurs ;
* Accompagner au quotidien les porteurs de projets et les commerçants vers les services ressources de la Ville et de Grand Poitiers, en matière de réglementation notamment.
Conditions d'exercice des missions
* Réunions possibles avant 9h et après 18h ;
* Permis B ;
* Lieu de travail : Hôtel de communauté, 84 rue des Carmélites, POITIERS.
Vos activités
Assurer le management de votre pôle
* Manager et accompagner votre équipe à savoir :
. le manager de centre-ville et quartiers ;
. le manager commerce en charge des Halles Notre-Dame et des pôles commerciaux sur les projets à forts enjeux de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers ;
. la chargée de mission débit de boisson ;
. un ou une apprentie sur un temps dédié.
* Impulser, diffuser et mettre en oeuvre les projets de la direction au sein de votre pôle ;
* Participer à la définition, à la mise en oeuvre de la stratégie de développement économique de la Communauté urbaine avec votre expertise sur l'économie de proximité ;
* Participer au comité de direction de la direction Economie-Emploi-Enseignement Supérieur et aux différentes réunions avec les élus des collectivités.
Renforcer le rayonnement commercial du territoire
* Instruire les dossiers de la Commission départementale d'aménagement commercial (CDAC) en lien avec le Syndicat Mixte d'Aménagement du Seuil du Poitou en charge du SCOT et les services de Grand Poitiers, conformément aux orientations politiques et aux documents cadre (schéma commercial, Document d'Aménagement Artisanal et Commercial) ;
* Promouvoir le territoire de Grand Poitiers pour impulser une dynamique d'implantation d'acteurs économiques (participation à des salons professionnels, prospection directe d'enseignes) et appuyer la diversification de l'offre commerciale en lien avec le schéma commercial ;
* Coordonner ou conduire des projets structurants du territoire et accompagner l'équipe économie de proximité dans le suivi de projets à forts enjeux ;
* Être la référente ou le référent de la mission coordination des projets complexes pour les dispositifs Action Coeur de Ville et Petites Villes de Demain et le projet Gare ;
* Apporter une expertise en matière de mutation et nouveaux concepts commerciaux, poursuivre le travail d'accompagnement des commerçants ;
* Assurer l'interface entre les différents acteurs (associations, chambres consulaires, collectivités territoriales, Etat...) participant au fonctionnement de l'économie de proximité sur Grand Poitiers, animer des réunions permettant la coordination de projets entre les acteurs ;
* Accompagner au quotidien les porteurs de projets et les commerçants vers les services ressources de la Ville et de Grand Poitiers, en matière de réglementation notamment.
Conditions d'exercice des missions
* Réunions possibles avant 9h et après 18h ;
* Permis B ;
* Lieu de travail : Hôtel de communauté, 84 rue des Carmélites, POITIERS.
Profils recherchés
Savoir faire
* Formation supérieure dans les domaines de l'économie et du commerce, avec une expérience confirmée dans le développement local, la conduite de projets et le management ;
* Conduire, coordonner, animer plusieurs projets en même temps ;
* Animation de réseaux de partenaires, connaissance des enjeux du développement de l'économie de proximité ;
* Connaissances en matière d'aménagement du territoire, de règles d'urbanisme et d'urbanisme commercial ;
* Connaissances en analyse financière ;
* Sens du reporting et mise en place d'outils de suivi ;
* Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques.
Savoir être
* Qualités relationnelles et maîtrise du travail collaboratif pour mobiliser et fédérer une diversité d'acteurs autour d'un projet commun ;
* Capacité de représentation auprès d'interlocuteurs variés ;
* Capacités d'adaptation et d'écoute, polyvalence et sens de l'organisation ;
* Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse;
* Autonomie, créativité, curiosité et pragmatisme.
Conditions de recrutement
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme Caroline ARTERO-ROUSSELOT, Directrice Economie - Emploi - Enseignement supérieur au 06 30 27 97 88 ou Mme Sandrine POUCINEAU - Chargée de recrutement au 07 88 87 10 03.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
* Formation supérieure dans les domaines de l'économie et du commerce, avec une expérience confirmée dans le développement local, la conduite de projets et le management ;
* Conduire, coordonner, animer plusieurs projets en même temps ;
* Animation de réseaux de partenaires, connaissance des enjeux du développement de l'économie de proximité ;
* Connaissances en matière d'aménagement du territoire, de règles d'urbanisme et d'urbanisme commercial ;
* Connaissances en analyse financière ;
* Sens du reporting et mise en place d'outils de suivi ;
* Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques.
Savoir être
* Qualités relationnelles et maîtrise du travail collaboratif pour mobiliser et fédérer une diversité d'acteurs autour d'un projet commun ;
* Capacité de représentation auprès d'interlocuteurs variés ;
* Capacités d'adaptation et d'écoute, polyvalence et sens de l'organisation ;
* Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse;
* Autonomie, créativité, curiosité et pragmatisme.
Conditions de recrutement
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme Caroline ARTERO-ROUSSELOT, Directrice Economie - Emploi - Enseignement supérieur au 06 30 27 97 88 ou Mme Sandrine POUCINEAU - Chargée de recrutement au 07 88 87 10 03.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.