Directeur des services techniques
Offre n° O086251230000910
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 11 rue Paul Gauvin, Saint-Benoît (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
11/02/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Directeur des services techniques
Positionnement du poste :
Géographique : Ateliers municipaux
Hiérarchique : Le DGS
Statutaire : Catégorie : A
Filière : Technique ou Administrative
Cadre d’emploi : Ingénieur ou Attaché
Positionnement du poste :
Géographique : Ateliers municipaux
Hiérarchique : Le DGS
Statutaire : Catégorie : A
Filière : Technique ou Administrative
Cadre d’emploi : Ingénieur ou Attaché
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
Organise et dirige les services techniques.
Pilote les projets techniques de la collectivité.
Les activités :
Confère fiche métier n° E3/01
Gestion de l’ensemble des équipes techniques (espaces publics, bâtiments et personnel administratif du service)
Mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
Mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
Gestion du parc matériel de la collectivité
Relation avec le conseil municipal, participation aux réunions de municipalité, séances du CM, diverses commissions.
Les responsabilités :
Responsable du bon fonctionnement des services.
Responsable de la gestion du planning des activités et de l’encadrement du personnel.
Garant de la bonne réalisation des travaux dans le respect du code des marchés publics.
Responsable de l’application des règlements de sécurité sur les chantiers.
Organise et dirige les services techniques.
Pilote les projets techniques de la collectivité.
Les activités :
Confère fiche métier n° E3/01
Gestion de l’ensemble des équipes techniques (espaces publics, bâtiments et personnel administratif du service)
Mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
Mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
Gestion du parc matériel de la collectivité
Relation avec le conseil municipal, participation aux réunions de municipalité, séances du CM, diverses commissions.
Les responsabilités :
Responsable du bon fonctionnement des services.
Responsable de la gestion du planning des activités et de l’encadrement du personnel.
Garant de la bonne réalisation des travaux dans le respect du code des marchés publics.
Responsable de l’application des règlements de sécurité sur les chantiers.
Profils recherchés
Qualifications et expériences :
Diplôme souhaité : BTS ou Ingénieur en travaux publics.
Expérience requise : Expérience nécessaire dans le domaine.
Compétences (aptitudes) :
Avoir le sens des responsabilités.
Savoir diriger et manager une équipe.
Véhiculer un certain dynamisme dans le service.
Etre à l’écoute des attentes de la population.
Partager l’information avec le DST.
Savoir conseiller les élus sur la meilleure stratégie.
Avoir le sens du travail en équipe.
Diplôme souhaité : BTS ou Ingénieur en travaux publics.
Expérience requise : Expérience nécessaire dans le domaine.
Compétences (aptitudes) :
Avoir le sens des responsabilités.
Savoir diriger et manager une équipe.
Véhiculer un certain dynamisme dans le service.
Etre à l’écoute des attentes de la population.
Partager l’information avec le DST.
Savoir conseiller les élus sur la meilleure stratégie.
Avoir le sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures (lettre + CV + dernier arrêté) à envoyer par mail à a.liger@saintbenoit86.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT BENOIT
>Hôtel de Ville - 11 rue Paul Gauvin
86280 ST-BENOIT
>Hôtel de Ville - 11 rue Paul Gauvin
86280 ST-BENOIT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.