Responsable comptabilité et gestion du personnel
Offre n° O086251230000923
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 11 rue Paul Gauvin, Saint-Benoît (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
11/02/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Responsable comptabilité et gestion de la paie
Positionnement du poste :
Géographique : Mairie
Hiérarchique : Le directeur général des services
Statutaire : Catégorie : B ou C
Filière : Administrative
Cadre d’emploi : Rédacteur
Positionnement du poste :
Géographique : Mairie
Hiérarchique : Le directeur général des services
Statutaire : Catégorie : B ou C
Filière : Administrative
Cadre d’emploi : Rédacteur
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
ASSURER LA GESTION BUDGETAIRE
- Participer à l’élaboration des budgets, décisions modificatives et comptes administratifs (commune, CCAS et budget annexe)
- Suivre et contrôler l’exécution du budget
- Réaliser les opérations complexes (amortissements, opérations de fin d’exercice, rattachements, etc.)
- Gérer les emprunts, suivre la dette et gérer la trésorerie
- Faire les déclarations de TVA (location de salles & locaux commerciaux) et du FCTVA
- Communiquer avec les services de la Trésorerie.
- Participer à la mise en place et au suivi des procédures dématérialisées
PARTICIPER A LA GESTION ADMINISTRATIVE DES MOYENS HUMAINS
- Assurer la paie des agents communaux et des indemnités des élus
- Renseigner le personnel sur les questions de la paie
- Renseigner la DSN mensuelle et effectuer les déclarations à toutes les caisses
- Gérer les arrêtés des maladies ordinaires
- Gérer les contractuels et intermittents (DPE + contrats + attestations)
- Etre amené à seconder la DRH
ASSURER LA GESTION BUDGETAIRE
- Participer à l’élaboration des budgets, décisions modificatives et comptes administratifs (commune, CCAS et budget annexe)
- Suivre et contrôler l’exécution du budget
- Réaliser les opérations complexes (amortissements, opérations de fin d’exercice, rattachements, etc.)
- Gérer les emprunts, suivre la dette et gérer la trésorerie
- Faire les déclarations de TVA (location de salles & locaux commerciaux) et du FCTVA
- Communiquer avec les services de la Trésorerie.
- Participer à la mise en place et au suivi des procédures dématérialisées
PARTICIPER A LA GESTION ADMINISTRATIVE DES MOYENS HUMAINS
- Assurer la paie des agents communaux et des indemnités des élus
- Renseigner le personnel sur les questions de la paie
- Renseigner la DSN mensuelle et effectuer les déclarations à toutes les caisses
- Gérer les arrêtés des maladies ordinaires
- Gérer les contractuels et intermittents (DPE + contrats + attestations)
- Etre amené à seconder la DRH
Profils recherchés
Qualifications et expériences :
Diplôme souhaité : Bac pro comptabilité, Formation en droit public.
Expérience requise : Expérience souhaitée dans les domaines comptable et juridique.
Compétences (aptitudes) :
Avoir le sens des responsabilités.
Etre rigoureux.
Partager les informations avec le DGS, la DRH et les élus référents.
Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.
Maîtriser les outils informatiques (logiciels de comptabilité).
Connaissances en droit de la Fonction Publique.
Expérience professionnelle confirmée dans la gestion de la paie, du budget communal et des procédures comptables
Connaitre le statut de la fonction publique
Maitriser l’outil informatique (pack-office) et les logiciels comptabilité, paie et facturation (Berger-Levrault)
Avoir le sens du service public et des qualités relationnelles
Diplôme souhaité : Bac pro comptabilité, Formation en droit public.
Expérience requise : Expérience souhaitée dans les domaines comptable et juridique.
Compétences (aptitudes) :
Avoir le sens des responsabilités.
Etre rigoureux.
Partager les informations avec le DGS, la DRH et les élus référents.
Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.
Maîtriser les outils informatiques (logiciels de comptabilité).
Connaissances en droit de la Fonction Publique.
Expérience professionnelle confirmée dans la gestion de la paie, du budget communal et des procédures comptables
Connaitre le statut de la fonction publique
Maitriser l’outil informatique (pack-office) et les logiciels comptabilité, paie et facturation (Berger-Levrault)
Avoir le sens du service public et des qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
candidatures (lettre + CV + dernier arrêté) à envoyer par mail à a.liger@saintbenoit86.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT BENOIT
>Hôtel de Ville - 11 rue Paul Gauvin
86280 ST-BENOIT
>Hôtel de Ville - 11 rue Paul Gauvin
86280 ST-BENOIT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.