Agent d'entretien des locaux
Offre n° O086260129001410
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1h30 de Paris, de Bordeaux et de la Côte Atlantique.
A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.
A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Avenue de l'Europe, Neuville-de-Poitou (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du Pôle Ressources Techniques, un agent d’entretien des locaux pour le Centre de Loisirs La Passerelle à Chalandray, à temps non-complet.
Sous la responsabilité de la coordinatrice logistique, l’agent assure l’entretien des locaux et la remise en température des repas.
Sous la responsabilité de la coordinatrice logistique, l’agent assure l’entretien des locaux et la remise en température des repas.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux,
- Réaliser la remise en température des repas,
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Contrat de 2 mois renouvelable 2 fois (du 16 mars au 31 août)
- Réaliser la remise en température des repas,
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Contrat de 2 mois renouvelable 2 fois (du 16 mars au 31 août)
Profils recherchés
- Expérience similaire appréciée,
- Sens de l’organisation,
- Autonomie et rigueur,
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Capacité à travailler au contact d’enfants et d’équipes d’animation.
- Sens de l’organisation,
- Autonomie et rigueur,
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Capacité à travailler au contact d’enfants et d’équipes d’animation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549519307
Informations complémentaires
Poste basé à Chalandray (86190) à temps non-complet
Temps de travail :
- en période scolaire (6h/semaine) : mercredi de 11h15 à 15h15 et le jeudi : 2 heures selon disponibilités,
- en période de vacances scolaires (5h45/jour) : tous les jours de 10h45 à 15h00 et de 18h00 à 19h30.
Type de contrat : 3 contrats successifs de 2 mois du 16 mars au 31 août 2026
Prise de poste : 16 mars 2026
Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Céline Guédon, Responsable du Pôle Ressources Techniques ou Sabrina NORGUET, Chargée de gestion en ressources humaines, notamment par courriel : emploi.formation@cc-hautpoitou.fr.
Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé à l’attention de Monsieur le Président :
- Par courriel : emploi.formation@cc-hautpoitou.fr
- Ou par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l’Europe, 86170 Neuville-de-Poitou.
Temps de travail :
- en période scolaire (6h/semaine) : mercredi de 11h15 à 15h15 et le jeudi : 2 heures selon disponibilités,
- en période de vacances scolaires (5h45/jour) : tous les jours de 10h45 à 15h00 et de 18h00 à 19h30.
Type de contrat : 3 contrats successifs de 2 mois du 16 mars au 31 août 2026
Prise de poste : 16 mars 2026
Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Céline Guédon, Responsable du Pôle Ressources Techniques ou Sabrina NORGUET, Chargée de gestion en ressources humaines, notamment par courriel : emploi.formation@cc-hautpoitou.fr.
Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé à l’attention de Monsieur le Président :
- Par courriel : emploi.formation@cc-hautpoitou.fr
- Ou par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l’Europe, 86170 Neuville-de-Poitou.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.