agent administratif au sein d'une résidence de personnes âgées

Offre n° O086260212000379
Publiée le 12/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
7 Place de la Mairie, Saint-Secondin (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
14/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent administratif au sein d'une résidence de personnes âgées
Missions / conditions d'exercice
École, hébergements, résidence services : économat, commandes fournisseurs, gestion de l’administratif courant, vérification du matériel mis à disposition dans les gîtes
Résidence services : aide administrative en soutien des résidents
Répondre aux appels des résidents dépendants
Profils recherchés
Connaissance de l'économat dont la gestion des stocks
Connaissance de la gestion des hébergements
Respect scrupuleux des consignes
Ecoute, disponibilité, réactivité, polyvalence
Esprit d'équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
05 49 59 51 18
Informations complémentaires
Par courrier à :
Mairie
7 Place de la Mairie
86350 SAINT-SECONDIN

ou par mail à :
accueil@saint-secondin.fr
accompagnée d'un C.V, d'une lettre de motivation et du dernier arrêté de positionnement statutaire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.