Agent d'entretien des locaux
Offre n° O086260217000447
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue de la Font Galloux, Saint-Léomer (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
25/03/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer l'entretien de la Mairie, de la Salle de Conseil, de la Salle des Fêtes et des Sanitaires
Missions / conditions d'exercice
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - sportifs, par exemple - : nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines ;
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants ;
- Aérer les espaces ;
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main ;
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits ;
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations de nettoyage ;
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants ;
- Aérer les espaces ;
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main ;
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits ;
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations de nettoyage ;
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Profils recherchés
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements ;
- Maitrise des procédures de nettoyage et désinfection ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…) ;
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
- Maitrise des procédures de nettoyage et désinfection ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…) ;
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 91 52 37
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.