AIDE SOIGNANT
Offre n° O086260226001442
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
72 ter Grand'Rue, Jaunay-Marigny (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pour les besoins du service du Pôle Soignant, la collectivité recrute pour son établissement "EHPAD Gérard
GIRAULT" de Jaunay-Marigny 2 aides-soignants.
Vous serez sous la responsabilité de l’IDE, l’IDEC et de la Direction de l’EHPAD
GIRAULT" de Jaunay-Marigny 2 aides-soignants.
Vous serez sous la responsabilité de l’IDE, l’IDEC et de la Direction de l’EHPAD
Missions / conditions d'exercice
Vos Missions : Réalisation en collaboration avec l’ensemble des équipes soignantes des soins de
prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer l’autonomie de la
personne, son bien-être et son confort. Exercer ses missions dans le parfait respect du référentiel de
compétences qui réglemente la profession Aide-soignant, conformément aux protocoles et aux
recommandations de bonnes pratiques des soins en EHPAD. Accompagner les résidents dans le respect de la
personne humaine dans sa globalité, de son intimité et de sa dignité. Veiller à son confort et à sa sécurité.
Vos Relations au sein de l'Etablissement : avec l’ensemble des équipes soignantes de jour et de nuit ainsi qu’avec
les membres du personnel des autres services (cuisine, entretien, logistique, animation et administratif). Contact
avec les résidents, des familles et des visiteurs.
prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer l’autonomie de la
personne, son bien-être et son confort. Exercer ses missions dans le parfait respect du référentiel de
compétences qui réglemente la profession Aide-soignant, conformément aux protocoles et aux
recommandations de bonnes pratiques des soins en EHPAD. Accompagner les résidents dans le respect de la
personne humaine dans sa globalité, de son intimité et de sa dignité. Veiller à son confort et à sa sécurité.
Vos Relations au sein de l'Etablissement : avec l’ensemble des équipes soignantes de jour et de nuit ainsi qu’avec
les membres du personnel des autres services (cuisine, entretien, logistique, animation et administratif). Contact
avec les résidents, des familles et des visiteurs.
Profils recherchés
ACTIVITES :
° Accueil, Information et accompagnement des résidents et de leur entourage dans la limite de ses compétences
:
° Accueillir et installer le résident lors de son entré
° Ecouter et assurer une communication contribuant au bien-être du résident °Participer à l’accompagnement
du résident et de sa famille °Répondre rapidement aux appels des résidents et agir en conséquence °Assurer les
transferts des résidents en respectant les techniques de manutention afin d’assurer sa sécurité et son bien-être
°Contribuer à l’élaboration et à l’application du projet individualisé du résident °Répondre aux appels
téléphoniques si besoin °Participer à la mise en place en place d’animation en collaboration avec l’animatrice
Sécurité des personnes et des biens :
°Veiller à la sécurité des personnes et des locaux °Être vigilant par rapport au système de détection incendie
°Contacter la personne d’astreinte en cas d’urgence ou de problème après évaluation de l’urgence et/du
problème rencontré
Satisfaction des besoins fondamentaux des résidents :
° Etablir le recueil de données du Projet de Vie Individualisé des résidents dont il/elle est référent °Accompagner
le résident dans ses déplacements en veillant à la prévention des chutes, en préservant son autonomie et en
favorisant sa mobilité dans le respect de ses capacités °Assurer les soins d’hygiène et de confort en fonction des
besoins du résident : toilette, douche. Assurer la prévention des escarres. Effectuer les soins de bouche, nettoyer
et installer les prothèses dentaires et/ou auditives °Dispenser des soins liés à l’alimentation : participation à la
distribution et aide à la prise des repas, veiller au respect des régimes particuliers. Respecter les quantités, le
rythme et la spécificité des aliments proposés aux résidents. Peser les résidents(es) et assurer le suivi des fiches
de surveillance alimentaire et hydrique. °Soins en lien avec l’élimination : assurer les changes et les toilettes
périnéales. Observer et assurer la traçabilité des selles et des urines. Accompagner les résidents aux toilettes,
proposer le bassin ou autres matériels nécessaires et assurer les changes °Ecouter la personne, veiller à la
qualité de son environnement °Signaler à l’infirmier(ère) tout comportement à risque d’un résident ou toute
modification de son état de santé.
Appliquer les actes par délégation de l’IDE :
°Dispenser les gestes de première urgence en cas de besoin °Mesurer les paramètres vitaux (température,
pouls, tension artérielle, fréquence respiratoire, glycémie capillaire) °Préparer et/ou installer le résident pour des
pansements, examens ou prélèvements
°Distribuer les médicaments uniquement préparés par l’infirmière et sous sa responsabilité °Poser et enlever
des bas, chaussettes ou collants de contention °Réaliser les soins d’hygiène si nécessaire en cas de décès
Entretien du matériel et de l’environnement du résident :
°Assurer l’entretien et l’aménagement de l’environnement proche du résident °Assurer la désinfection et la
réfection des lits °Appliquer et suivre les recommandations du circuit du linge et du traitement des déchets °
Assurer le nettoyage et la désinfection des matériels d’aide à la vie si besoin °Vérifier le bon fonctionnement des
appareils et dispositifs médicaux et signaler tout disfonctionnement à l’IDEC, la psychomotricienne et/ou l’agent
de maintenance
Maintenir la continuité des soins :
°Participer et favoriser le travail en équipe pluridisciplinaire °Assurer des transmissions ciblées écrites et orales
°Assurer la traçabilité des actes réalisés et observations faites dans le logiciel métier « NetSoins » °Participer aux réunions pluridisciplinaires et à l’élaboration des Projets de Vie Individualisés des résidents
Participer au développement de la démarche qualité :
°Participer aux différents groupes de travail et formations en lien avec la démarche qualité °Accueillir les
nouveaux collaborateurs, participer à leur intégration, assurer leur encadrement : transmissions d’un savoir,
d’un savoir-faire et d’un savoir-être. °Accueillir, former et accompagner les stagiaires
COMPETENCES, SAVOIR ETRE, APTITUDES :
Savoir réagir rapidement et efficacement à une situation d’urgence.
Se conformer à des normes et des règles strictes d’hygiène.
Respecter la dignité de la personne et sa citoyenneté.
Être à l’écoute des résidentes(s).
Apprécier les personnes âgées.
Être capable d’accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins
et de son degré d’autonomie.
Savoir apprécier l’état général d’une personne et identifier tous changements.
Réaliser des soins adaptés à l’état de la personne accompagnée.
Savoir utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la
mobilisation des personnes.
Etablir une communication adaptée au résident et à son entourage.
Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et
médico-sociaux.
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Aptitude à travailler en équipe
Savoir-être :
Goût pour le contact humain ;
Empathie, écoute, sens du dévouement ;
Maîtrise de soi et gestion des émotions ;
Patience ;
Sens de l’observation ;
Rigueur ;
Disponibilité ;
Discrétion ;
Soumis au secret professionnel et déontologie médicale.
CONDITIONS PARTICULIERES :
- Travail de jour, de week-end et jours fériés,
- Horaires variables en fonction des nécessités de service.
DIPLOME NECESSAIRE :
Diplôme d’Etat d’Aide-soignant exigé
° Accueil, Information et accompagnement des résidents et de leur entourage dans la limite de ses compétences
:
° Accueillir et installer le résident lors de son entré
° Ecouter et assurer une communication contribuant au bien-être du résident °Participer à l’accompagnement
du résident et de sa famille °Répondre rapidement aux appels des résidents et agir en conséquence °Assurer les
transferts des résidents en respectant les techniques de manutention afin d’assurer sa sécurité et son bien-être
°Contribuer à l’élaboration et à l’application du projet individualisé du résident °Répondre aux appels
téléphoniques si besoin °Participer à la mise en place en place d’animation en collaboration avec l’animatrice
Sécurité des personnes et des biens :
°Veiller à la sécurité des personnes et des locaux °Être vigilant par rapport au système de détection incendie
°Contacter la personne d’astreinte en cas d’urgence ou de problème après évaluation de l’urgence et/du
problème rencontré
Satisfaction des besoins fondamentaux des résidents :
° Etablir le recueil de données du Projet de Vie Individualisé des résidents dont il/elle est référent °Accompagner
le résident dans ses déplacements en veillant à la prévention des chutes, en préservant son autonomie et en
favorisant sa mobilité dans le respect de ses capacités °Assurer les soins d’hygiène et de confort en fonction des
besoins du résident : toilette, douche. Assurer la prévention des escarres. Effectuer les soins de bouche, nettoyer
et installer les prothèses dentaires et/ou auditives °Dispenser des soins liés à l’alimentation : participation à la
distribution et aide à la prise des repas, veiller au respect des régimes particuliers. Respecter les quantités, le
rythme et la spécificité des aliments proposés aux résidents. Peser les résidents(es) et assurer le suivi des fiches
de surveillance alimentaire et hydrique. °Soins en lien avec l’élimination : assurer les changes et les toilettes
périnéales. Observer et assurer la traçabilité des selles et des urines. Accompagner les résidents aux toilettes,
proposer le bassin ou autres matériels nécessaires et assurer les changes °Ecouter la personne, veiller à la
qualité de son environnement °Signaler à l’infirmier(ère) tout comportement à risque d’un résident ou toute
modification de son état de santé.
Appliquer les actes par délégation de l’IDE :
°Dispenser les gestes de première urgence en cas de besoin °Mesurer les paramètres vitaux (température,
pouls, tension artérielle, fréquence respiratoire, glycémie capillaire) °Préparer et/ou installer le résident pour des
pansements, examens ou prélèvements
°Distribuer les médicaments uniquement préparés par l’infirmière et sous sa responsabilité °Poser et enlever
des bas, chaussettes ou collants de contention °Réaliser les soins d’hygiène si nécessaire en cas de décès
Entretien du matériel et de l’environnement du résident :
°Assurer l’entretien et l’aménagement de l’environnement proche du résident °Assurer la désinfection et la
réfection des lits °Appliquer et suivre les recommandations du circuit du linge et du traitement des déchets °
Assurer le nettoyage et la désinfection des matériels d’aide à la vie si besoin °Vérifier le bon fonctionnement des
appareils et dispositifs médicaux et signaler tout disfonctionnement à l’IDEC, la psychomotricienne et/ou l’agent
de maintenance
Maintenir la continuité des soins :
°Participer et favoriser le travail en équipe pluridisciplinaire °Assurer des transmissions ciblées écrites et orales
°Assurer la traçabilité des actes réalisés et observations faites dans le logiciel métier « NetSoins » °Participer aux réunions pluridisciplinaires et à l’élaboration des Projets de Vie Individualisés des résidents
Participer au développement de la démarche qualité :
°Participer aux différents groupes de travail et formations en lien avec la démarche qualité °Accueillir les
nouveaux collaborateurs, participer à leur intégration, assurer leur encadrement : transmissions d’un savoir,
d’un savoir-faire et d’un savoir-être. °Accueillir, former et accompagner les stagiaires
COMPETENCES, SAVOIR ETRE, APTITUDES :
Savoir réagir rapidement et efficacement à une situation d’urgence.
Se conformer à des normes et des règles strictes d’hygiène.
Respecter la dignité de la personne et sa citoyenneté.
Être à l’écoute des résidentes(s).
Apprécier les personnes âgées.
Être capable d’accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins
et de son degré d’autonomie.
Savoir apprécier l’état général d’une personne et identifier tous changements.
Réaliser des soins adaptés à l’état de la personne accompagnée.
Savoir utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la
mobilisation des personnes.
Etablir une communication adaptée au résident et à son entourage.
Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et
médico-sociaux.
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Aptitude à travailler en équipe
Savoir-être :
Goût pour le contact humain ;
Empathie, écoute, sens du dévouement ;
Maîtrise de soi et gestion des émotions ;
Patience ;
Sens de l’observation ;
Rigueur ;
Disponibilité ;
Discrétion ;
Soumis au secret professionnel et déontologie médicale.
CONDITIONS PARTICULIERES :
- Travail de jour, de week-end et jours fériés,
- Horaires variables en fonction des nécessités de service.
DIPLOME NECESSAIRE :
Diplôme d’Etat d’Aide-soignant exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0549623700
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature :
- Par voie postale à :
Monsieur le Président, Mairie de Jaunay-Marigny,
72 Ter Grand'Rue, 86130 JAUNAY-MARIGNY
ou
- par mail à l'adresse suivante :
ressourceshumaines@jaunay-marigny.fr
- Par voie postale à :
Monsieur le Président, Mairie de Jaunay-Marigny,
72 Ter Grand'Rue, 86130 JAUNAY-MARIGNY
ou
- par mail à l'adresse suivante :
ressourceshumaines@jaunay-marigny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
