Directeur Accueil périscolaire
Offre n° O086260302000090
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'Ancien Porche, Montamisé (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
06/04/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Construire et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
• Elaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif en transversalité avec le Directeur de l’accueil de loisirs et le Directeur du Secteur Jeunes
• Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique de la structure
• Vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animateurs et ajuster les propositions d’animation
• Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe
• Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
• Rédiger un bilan qualitatif et quantitatif
• Elaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif en transversalité avec le Directeur de l’accueil de loisirs et le Directeur du Secteur Jeunes
• Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique de la structure
• Vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animateurs et ajuster les propositions d’animation
• Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe
• Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
• Rédiger un bilan qualitatif et quantitatif
Missions / conditions d'exercice
Organiser et coordonner la mise en place des activités
• Obtenir les moyens de la mise en œuvre du projet de l’accueil périscolaire
• Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses savoirs.
• Partager des informations en sa possession avec toute l’équipe et rendre compte à (son) sa responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires …)
• Intégrer les objectifs du développement durable et d’éco-responsabilité dans les projets d’activités et projets pédagogiques
• Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes
Gérer le Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS)
• Elaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
• Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique de la structure
• Vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animateurs et ajuster les propositions d’animation
• Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe
• Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
• Veuiller à la bonne relation aux familles
• Gérer les liens aux équipes enseignantes
• Rédiger un bilan qualitatif et quantitatif
Encadrer l’équipe d’animation : motivation, délégation
• Organiser les plannings et les responsabilités des agents
• Promouvoir une qualité pédagogique
• Accompagner les agents dans l’organisation des activités
• Gestion de conflits
• Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
• Obtenir les moyens de la mise en œuvre du projet de l’accueil périscolaire
• Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses savoirs.
• Partager des informations en sa possession avec toute l’équipe et rendre compte à (son) sa responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires …)
• Intégrer les objectifs du développement durable et d’éco-responsabilité dans les projets d’activités et projets pédagogiques
• Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes
Gérer le Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS)
• Elaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
• Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique de la structure
• Vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animateurs et ajuster les propositions d’animation
• Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe
• Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
• Veuiller à la bonne relation aux familles
• Gérer les liens aux équipes enseignantes
• Rédiger un bilan qualitatif et quantitatif
Encadrer l’équipe d’animation : motivation, délégation
• Organiser les plannings et les responsabilités des agents
• Promouvoir une qualité pédagogique
• Accompagner les agents dans l’organisation des activités
• Gestion de conflits
• Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
Profils recherchés
• Manager l’équipe
• Prendre en compte les orientations du service de la collectivité dans l’élaboration du projet de l’accueil périscolaire
• Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global (accueil de loisirs, secteur jeunes)
• Vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animateurs et ajuster les propositions d’animation
• Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe
• Animer, construire, et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
• Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
• Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes
• Prendre en compte les orientations du service de la collectivité dans l’élaboration du projet de l’accueil périscolaire
• Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global (accueil de loisirs, secteur jeunes)
• Vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animateurs et ajuster les propositions d’animation
• Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe
• Animer, construire, et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
• Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
• Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 44 04 06
Informations complémentaires
Etre titulaire d'un DEJEPS OBLIGATOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.