Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O086260309001245
Publiée le 09/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de ville - rue du moulin st-léger, Chauvigny (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef d’équipe de la voirie urbaine,
Missions / conditions d'exercice
Les agents contractuels devront effectuer l’entretien de la ville (rues, place du marché, cimetière…), réaliser le ramassage des poubelles publiques, réaliser l’entretien des différents matériels utilisés, participer à l’entretien des espaces verts, effectuer le transport de matériels (tables, chaises, barrières de police, podiums, estrade…), participer aux activités évènementielles et apporter une aide aux différents agents en cas de besoin.
Possibilités de travailler en soirées, week-end, jours fériés pour des manifestations.
Profils recherchés
- Permis B obligatoire,
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service

Contact et modalités de candidature

Contact
05 49 45 99 10
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à envoyer au plus tard le 31 mars 2026 à : Madame le Maire
Par voie postale : Rue du Moulin Saint léger – 86300 CHAUVIGNY
Par mail : drh-mairie@chauvigny.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.