Agent d'entretien

Offre n° O086260309001314
Publiée le 09/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de ville - rue du moulin st-léger, Chauvigny (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
08/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du camping municipal
Missions / conditions d'exercice
l’agent contractuel sera en charge de la maintenance et du nettoyage des locaux (sanitaires, les locatifs, accueil), de l’entretien des espaces communs (espaces verts, locaux), de la réalisation de petits travaux, de l’accueil des clients, de les informer sur l’organisation et le fonctionnement du camping
Conditions particulières : horaires variables du lundi au dimanche,
Profils recherchés
- Posséder le permis B
- Horaires variables
- Travailler les dimanches et jours fériés

Contact et modalités de candidature

Contact
05 49 45 99 10
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à envoyer au plus tard le 8 avril 2026 à : Madame le Maire
Par voie postale : Rue du Moulin Saint léger – 86300 CHAUVIGNY
Par mail : drh-mairie@chauvigny.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.