Saisonniers

Offre n° O086260313000903
Publiée le 13/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville - 15 rue du Four - BP 10026, Montmorillon (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
20/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE MONTMORILLON



Recrute pour la période estivale des saisonniers (18 ans et +)
Missions / conditions d'exercice
Service Espaces Verts :

1 adjoint technique à temps complet du 1er mai 2026 au 31 août 2026

Le saisonnier aura pour mission de tondre, d’entretenir les massifs annuels et vivaces, d’arroser et de désherber manuellement.







Service Espaces Publics et Manifestations Publiques :

2 adjoints techniques à temps complet du 1er mai 2026 au 30 septembre 2026


Les saisonniers devront participer à la mise en œuvre de matériels divers dans le cadre de manifestations (barrières, barnum, etc…) et assurer l’entretien du domaine public et de ses équipements (voiries, trottoirs, espaces publics, équipements publics, etc…),
Profils recherchés
Débutants acceptés.
Posséder le permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
05 49 91 13 99
Informations complémentaires
Envoi de candidature :

Lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae à adresser au plus tard le 20/04/2026 dernier délai :

- Par courrier à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville - 15, rue du Four - B.P. 26 - 86501 MONTMORILLON CEDEX
- Ou par mail : grh@ville-montmorillon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.