Chargé de mission "Transition alimentaire"
Offre n° O086260319001071
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac, Châtellerault (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/04/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault a été labellisée Projet Alimentaire Territorial – PAT de niveau 2 en 2024 par le ministère de l’Agriculture et de la souveraineté alimentaire. En parallèle, un schéma directeur de la transition agricole et alimentaire a été voté par l’agglomération. Son plan d’actions vise à faire évoluer le système agricole et alimentaire de Grand Châtellerault à 2030, pour en renforcer la résilience, l’autonomie et la durabilité et garantir, ainsi, une alimentation et une agriculture saine et de qualité sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Le pôle Transition agricole et alimentaire recherche un(e) apprenti(e), pour soutenir les actions du Projet Alimentaire Territorial concernant l’animation du réseau de jardins collectifs, la communication et la logistique des circuits courts alimentaires. L’apprenti(e) sera sous la responsabilité de la responsable du pôle
• L’animation d’un réseau de jardins collectifs
◦ Continuer avec le programme d’animations de l’année et préparer le programme 2027.
◦ Participer à l’organisation de réunions avec les partenaires du projet.
◦ Soutenir l’organisation des animations
◦ Préparer des supports de communication
• La sensibilisation et la communication autour du PAT
◦ Préparer et lancer l’appel à manifestations « La saison change, mon assiette aussi » (plaquette semestrielle).
◦ Mettre à jour le site du projet alimentaire territorial sur France PAT et sur le site de l’agglomération.
◦ Participer à l’organisation du forum des acteurs agricoles et alimentaires.
• L’optimisation de la logistique alimentaire en circuits courts
◦ Continuer la réalisation d’un recensement des moyens logistiques et de trajets des structures de l’aide alimentaire.
◦ Soutenir la préparation d’un catalogue de producteurs locaux et des réseaux de distribution
◦ Appuyer le suivi de cantines (besoins en accompagnement, état des approvisionnements EGALIM)
• Participation aux instances de suivi et aux réunions, élaboration de comptes-rendus.
• Éventuellement, d’autres missions en lien avec le PAT.
• L’animation d’un réseau de jardins collectifs
◦ Continuer avec le programme d’animations de l’année et préparer le programme 2027.
◦ Participer à l’organisation de réunions avec les partenaires du projet.
◦ Soutenir l’organisation des animations
◦ Préparer des supports de communication
• La sensibilisation et la communication autour du PAT
◦ Préparer et lancer l’appel à manifestations « La saison change, mon assiette aussi » (plaquette semestrielle).
◦ Mettre à jour le site du projet alimentaire territorial sur France PAT et sur le site de l’agglomération.
◦ Participer à l’organisation du forum des acteurs agricoles et alimentaires.
• L’optimisation de la logistique alimentaire en circuits courts
◦ Continuer la réalisation d’un recensement des moyens logistiques et de trajets des structures de l’aide alimentaire.
◦ Soutenir la préparation d’un catalogue de producteurs locaux et des réseaux de distribution
◦ Appuyer le suivi de cantines (besoins en accompagnement, état des approvisionnements EGALIM)
• Participation aux instances de suivi et aux réunions, élaboration de comptes-rendus.
• Éventuellement, d’autres missions en lien avec le PAT.
Profils recherchés
• Vous préparez un diplôme de niveau DEJEPS Coordination ou développement de projets ou un diplôme des niveaux Licence Professionnelle, Master ou Ingénieur dans les domaines du développement local, la transition alimentaire et environnementale ou d’autres domaines similaires.
• Vous avez des connaissances ou de l’appétence par les thématiques de l’alimentation durable et la résilience alimentaire, ainsi que de l’intérêt par l'animation territoriale et la conduite des réunions.
• Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse, des bonnes compétences rédactionnelles et des compétences numériques et bureautiques (internet, Office).
• Des connaissances en cartographie, en illustration (CAO, Canva) seraient des atouts.
• Vous êtes doté(e) de capacités de dialogue et d'écoute et faites preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur.
• Permis B recommandé.
• Vous avez des connaissances ou de l’appétence par les thématiques de l’alimentation durable et la résilience alimentaire, ainsi que de l’intérêt par l'animation territoriale et la conduite des réunions.
• Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse, des bonnes compétences rédactionnelles et des compétences numériques et bureautiques (internet, Office).
• Des connaissances en cartographie, en illustration (CAO, Canva) seraient des atouts.
• Vous êtes doté(e) de capacités de dialogue et d'écoute et faites preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur.
• Permis B recommandé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549203038
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et Lettre de motivation) sont à adresser jusqu’à lundi 18 mai 2026 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail à recrutement@grand-chatellerault.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.