Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) - EHPAD
Offre n° O086260320000708
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ehpad le logis des charrières - 86510 chaunay
résidence les bons enfants - 86510 chaunay
ehpad le champ du chail - couhé - 86700 valence en poitou
résidence les bons enfants - 86510 chaunay
ehpad le champ du chail - couhé - 86700 valence en poitou
Lieu de travail
48 Rue de la Morliane, Couhé, Valence-en-Poitou (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
23/04/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD le champ du Chail, situé à Valence en Poitou recrute un(e) infirmier(ère). Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez le suivi et l’accompagnement d’environ 73 résidents.
Au sein d’une équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le suivi de la santé des résidents. Vous participerez activement à la surveillance de leur état de santé et collaborerez avec l’ensemble des professionnels de santé afin de garantir leur bien-être et la qualité des soins.
Vos missions principales :
• Réalisation des soins infirmiers : effectuer les soins courants (prises de sang, pansements, injections, perfusions, administration de traitements médicamenteux).
• Surveillance de l’état de santé : suivre l’évolution de l’état de santé des résidents et alerter le médecin en cas de situation inhabituelle.
• Gestion des urgences : intervenir en cas d’urgence médicale et assurer les premiers soins.
• Accompagnement des résidents : contribuer à un accompagnement global dans le respect des habitudes de vie, de la dignité et de l’autonomie des personnes accueillies.
• Gestion des traitements : préparer et distribuer les médicaments conformément aux prescriptions médicales.
• Suivi et traçabilité : mettre à jour les dossiers de soins et les dossiers médicaux des résidents.
• Travail en équipe : collaborer étroitement avec l’équipe médicale, les aides-soignants et les autres professionnels de l’établissement.
• Encadrement : accompagner les aides-soignants dans les gestes techniques et participer à leur formation.
• Accueil des étudiants infirmiers : contribuer à leur encadrement et à leur apprentissage.
Conditions et avantages :
• Rémunération selon le niveau de qualification, conformément à la grille de la fonction publique territoriale.
• Statut ? Temps de travail 35 heures ?
• Avantages :
o CNAS.
o Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance.
o Possibilité de restauration sur place.
Horaires :
• Horaires possibles en journées de 8 heures (7h00–15h30),
• Ou en journées de 12 heures (7h30–19h30),
• Avec un week-end travaillé sur quatre, en journée de 12 heures (7h00–19h30).
Au sein d’une équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le suivi de la santé des résidents. Vous participerez activement à la surveillance de leur état de santé et collaborerez avec l’ensemble des professionnels de santé afin de garantir leur bien-être et la qualité des soins.
Vos missions principales :
• Réalisation des soins infirmiers : effectuer les soins courants (prises de sang, pansements, injections, perfusions, administration de traitements médicamenteux).
• Surveillance de l’état de santé : suivre l’évolution de l’état de santé des résidents et alerter le médecin en cas de situation inhabituelle.
• Gestion des urgences : intervenir en cas d’urgence médicale et assurer les premiers soins.
• Accompagnement des résidents : contribuer à un accompagnement global dans le respect des habitudes de vie, de la dignité et de l’autonomie des personnes accueillies.
• Gestion des traitements : préparer et distribuer les médicaments conformément aux prescriptions médicales.
• Suivi et traçabilité : mettre à jour les dossiers de soins et les dossiers médicaux des résidents.
• Travail en équipe : collaborer étroitement avec l’équipe médicale, les aides-soignants et les autres professionnels de l’établissement.
• Encadrement : accompagner les aides-soignants dans les gestes techniques et participer à leur formation.
• Accueil des étudiants infirmiers : contribuer à leur encadrement et à leur apprentissage.
Conditions et avantages :
• Rémunération selon le niveau de qualification, conformément à la grille de la fonction publique territoriale.
• Statut ? Temps de travail 35 heures ?
• Avantages :
o CNAS.
o Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance.
o Possibilité de restauration sur place.
Horaires :
• Horaires possibles en journées de 8 heures (7h00–15h30),
• Ou en journées de 12 heures (7h30–19h30),
• Avec un week-end travaillé sur quatre, en journée de 12 heures (7h00–19h30).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
• Réalisation des soins infirmiers : effectuer les soins courants (prises de sang, pansements, injections, perfusions, administration de traitements médicamenteux).
• Surveillance de l’état de santé : suivre l’évolution de l’état de santé des résidents et alerter le médecin en cas de situation inhabituelle.
• Gestion des urgences : intervenir en cas d’urgence médicale et assurer les premiers soins.
• Accompagnement des résidents : contribuer à un accompagnement global dans le respect des habitudes de vie, de la dignité et de l’autonomie des personnes accueillies.
• Gestion des traitements : préparer et distribuer les médicaments conformément aux prescriptions médicales.
• Suivi et traçabilité : mettre à jour les dossiers de soins et les dossiers médicaux des résidents.
• Travail en équipe : collaborer étroitement avec l’équipe médicale, les aides-soignants et les autres professionnels de l’établissement.
• Encadrement : accompagner les aides-soignants dans les gestes techniques et participer à leur formation.
• Accueil des étudiants infirmiers : contribuer à leur encadrement et à leur apprentissage.
Conditions et avantages :
• Rémunération selon le niveau de qualification, conformément à la grille de la fonction publique territoriale.
• Statut ? Temps de travail 35 heures ?
• Avantages :
o CNAS.
o Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance.
o Possibilité de restauration sur place.
Horaires :
• Horaires possibles en journées de 8 heures (7h00–15h30),
• Ou en journées de 12 heures (7h30–19h30),
• Avec un week-end travaillé sur quatre, en journée de 12 heures (7h00–19h30).
• Réalisation des soins infirmiers : effectuer les soins courants (prises de sang, pansements, injections, perfusions, administration de traitements médicamenteux).
• Surveillance de l’état de santé : suivre l’évolution de l’état de santé des résidents et alerter le médecin en cas de situation inhabituelle.
• Gestion des urgences : intervenir en cas d’urgence médicale et assurer les premiers soins.
• Accompagnement des résidents : contribuer à un accompagnement global dans le respect des habitudes de vie, de la dignité et de l’autonomie des personnes accueillies.
• Gestion des traitements : préparer et distribuer les médicaments conformément aux prescriptions médicales.
• Suivi et traçabilité : mettre à jour les dossiers de soins et les dossiers médicaux des résidents.
• Travail en équipe : collaborer étroitement avec l’équipe médicale, les aides-soignants et les autres professionnels de l’établissement.
• Encadrement : accompagner les aides-soignants dans les gestes techniques et participer à leur formation.
• Accueil des étudiants infirmiers : contribuer à leur encadrement et à leur apprentissage.
Conditions et avantages :
• Rémunération selon le niveau de qualification, conformément à la grille de la fonction publique territoriale.
• Statut ? Temps de travail 35 heures ?
• Avantages :
o CNAS.
o Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance.
o Possibilité de restauration sur place.
Horaires :
• Horaires possibles en journées de 8 heures (7h00–15h30),
• Ou en journées de 12 heures (7h30–19h30),
• Avec un week-end travaillé sur quatre, en journée de 12 heures (7h00–19h30).
Profils recherchés
Profil recherché :
Compétences :
• Diplôme d’État d’Infirmier(e).
• Connaissances en soins palliatifs et prise en charge de la douleur.
• Maîtrise des techniques de soins infirmiers.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de suivi des soins.
Qualités attendues :
• Empathie et sens du relationnel.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Autonomie et gestion des situations d’urgence.
• Capacité d’écoute et d’adaptation aux besoins des résidents.
Compétences :
• Diplôme d’État d’Infirmier(e).
• Connaissances en soins palliatifs et prise en charge de la douleur.
• Maîtrise des techniques de soins infirmiers.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de suivi des soins.
Qualités attendues :
• Empathie et sens du relationnel.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Autonomie et gestion des situations d’urgence.
• Capacité d’écoute et d’adaptation aux besoins des résidents.
Contact et modalités de candidature
Contact
0586950015
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser uniquement par mail, accompagnée de votre diplôme IDE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.