Technicien.ne informatique
Offre n° O086260327000521
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Aristide Briand, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Vienne recrute en CDD pour une durée d'un mois (juin 2026) un(e) Technicien(ne) informatique.
Dans le cadre du changement de solution logicielle de gestion des équipements numériques, le ou la technicien·ne recruté·e intervient en renfort pour participer au projet d’enrôlement de 3 000 tablettes réparties sur 35 établissements.
Dans le cadre du changement de solution logicielle de gestion des équipements numériques, le ou la technicien·ne recruté·e intervient en renfort pour participer au projet d’enrôlement de 3 000 tablettes réparties sur 35 établissements.
Missions / conditions d'exercice
· Préparer et configurer les tablettes avant déploiement
· Procéder à l’enrôlement des équipements dans la solution de gestion de parc
· Vérifier le bon fonctionnement des tablettes après enrôlement
· Participer aux opérations de déploiement dans les établissements
· Appliquer les procédures techniques définies dans le cadre du projet
· Renseigner les outils de suivi et remonter les anomalies
· Procéder à l’enrôlement des équipements dans la solution de gestion de parc
· Vérifier le bon fonctionnement des tablettes après enrôlement
· Participer aux opérations de déploiement dans les établissements
· Appliquer les procédures techniques définies dans le cadre du projet
· Renseigner les outils de suivi et remonter les anomalies
Profils recherchés
Cadre Statutaire : Catégories : C
Filière : Technique
Cadre d’emplois : adjoints techniques / agents de maîtrise
Déplacements sur les établissements.
Mission à durée limitée de 1 mois avec une date de début de mission au 1er Juin 2026.
Travail en lien étroit avec les équipes de la DTN et des RUPN de l’académie.
Filière : Technique
Cadre d’emplois : adjoints techniques / agents de maîtrise
Déplacements sur les établissements.
Mission à durée limitée de 1 mois avec une date de début de mission au 1er Juin 2026.
Travail en lien étroit avec les équipes de la DTN et des RUPN de l’académie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549556785
Informations complémentaires
Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.