REFERENT ALSH ADJOINT (h/f)
Offre n° O086260330001098
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 Rte de Nieuil, La Villedieu-du-Clain (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire de la FPT catégorie C adjoint animation
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Vallées du Clain recrute un référent ALSH adjoint (H/F) sur le site de Vivonne pour renforcer son équipe du 27/04/2026 au 31/08/2026 en contrat saisonnier à raison de 30h hebdomadaires.
Missions / conditions d'exercice
- Recruter, encadrer, animer et coordonner l’équipe d’animateurs.
- Elaborer les projets pédagogiques en collaboration avec l’équipe d’animation.
- Mettre en œuvre des activités de loisirs (exemples : séjours, chantiers-loisirs…).
- Assurer le suivi des tableaux de présence des animateurs et le transmettre au service comptabilité (GED).
- Constituer et assurer le suivi des dossiers des équipes pédagogiques (GED).
- Organiser, coordonner et contrôler les activités de l’accueil de loisirs.
- Participer aux projets transversaux des services la collectivité.
- Assurer un suivi et la vérification des dossiers administratifs de la structure (dossiers des enfants et des équipes pédagogiques), des déclarations auprès de la DDCS, de la CAF, de la MSA et des Comités d’Entreprise.
- Elaborer les bilans des périodes d’ouverture ainsi que différents documents à transmettre aux élus et aux partenaires.
- Encaisser les recettes
- Préparer, exécuter et assurer le suivi de la régie de recettes de l’ALSH
- Assurer le suivi de la facturation, des règlements et des remboursements de l’ALSH
- Vérifier chaque pièce ou élément administratif sortant de la structure de loisirs (attestation de présence, attestations des comités d’entreprise…).
- Élaborer des documents de communication (plaquette, article de presse, réseaux sociaux…) en collaboration avec le service communication de la CCVC.
- Gérer les commandes pédagogiques et déposer les bons de commandes et les devis sur la GED.
- Gérer différents stocks en collaboration avec le personnel d’entretien et de cuisine (produits d’entretien et alimentaires…)
- Coordonner le service de restauration : passer les commandes des repas (choix des menus et effectifs), contrôler et suivre les livraisons en collaboration avec le personnel (P.A.I. compris), suivre l’application des mesures d’hygiène (méthode HACCP) et s’assurer des bonnes pratiques des agents.
- Assurer les courses des goûters
- Assurer les demandes d’intervention de travaux des locaux ainsi que leur suivi.
- Gérer les demandes de mise à disposition des locaux (Framboisine, associations sportives, …) et la remise des clés.
- Gérer et organiser le ramassage vacances et mercredis et conduire le minibus en cas de nécessité.
- Participer à des rencontres et échanger avec des professionnels de l’animation et les associations du territoire.
- Participer aux réunions d’équipes CCVC : échanges de pratiques, temps de régulation, bilan communs, temps de formations.
Animatrice
- De manière ponctuelle, mettre en place des projets d’animations auprès du public accueilli.
Secrétariat
- Accueillir et informer les familles sur le fonctionnement de l’ALSH : renseigner sur les modalités d’inscription et de facturation, faire visiter la structure, et informer sur le projet pédagogique…
- Procéder aux inscriptions des enfants ;
- Mettre à jour régulièrement les dossiers des familles.
- Elaborer les projets pédagogiques en collaboration avec l’équipe d’animation.
- Mettre en œuvre des activités de loisirs (exemples : séjours, chantiers-loisirs…).
- Assurer le suivi des tableaux de présence des animateurs et le transmettre au service comptabilité (GED).
- Constituer et assurer le suivi des dossiers des équipes pédagogiques (GED).
- Organiser, coordonner et contrôler les activités de l’accueil de loisirs.
- Participer aux projets transversaux des services la collectivité.
- Assurer un suivi et la vérification des dossiers administratifs de la structure (dossiers des enfants et des équipes pédagogiques), des déclarations auprès de la DDCS, de la CAF, de la MSA et des Comités d’Entreprise.
- Elaborer les bilans des périodes d’ouverture ainsi que différents documents à transmettre aux élus et aux partenaires.
- Encaisser les recettes
- Préparer, exécuter et assurer le suivi de la régie de recettes de l’ALSH
- Assurer le suivi de la facturation, des règlements et des remboursements de l’ALSH
- Vérifier chaque pièce ou élément administratif sortant de la structure de loisirs (attestation de présence, attestations des comités d’entreprise…).
- Élaborer des documents de communication (plaquette, article de presse, réseaux sociaux…) en collaboration avec le service communication de la CCVC.
- Gérer les commandes pédagogiques et déposer les bons de commandes et les devis sur la GED.
- Gérer différents stocks en collaboration avec le personnel d’entretien et de cuisine (produits d’entretien et alimentaires…)
- Coordonner le service de restauration : passer les commandes des repas (choix des menus et effectifs), contrôler et suivre les livraisons en collaboration avec le personnel (P.A.I. compris), suivre l’application des mesures d’hygiène (méthode HACCP) et s’assurer des bonnes pratiques des agents.
- Assurer les courses des goûters
- Assurer les demandes d’intervention de travaux des locaux ainsi que leur suivi.
- Gérer les demandes de mise à disposition des locaux (Framboisine, associations sportives, …) et la remise des clés.
- Gérer et organiser le ramassage vacances et mercredis et conduire le minibus en cas de nécessité.
- Participer à des rencontres et échanger avec des professionnels de l’animation et les associations du territoire.
- Participer aux réunions d’équipes CCVC : échanges de pratiques, temps de régulation, bilan communs, temps de formations.
Animatrice
- De manière ponctuelle, mettre en place des projets d’animations auprès du public accueilli.
Secrétariat
- Accueillir et informer les familles sur le fonctionnement de l’ALSH : renseigner sur les modalités d’inscription et de facturation, faire visiter la structure, et informer sur le projet pédagogique…
- Procéder aux inscriptions des enfants ;
- Mettre à jour régulièrement les dossiers des familles.
Profils recherchés
Compétences
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à encadrer et animer une équipe
- Capacité à construire des projets
- Capacité à travailler dans l’urgence
- Maitrise de l’outil informatique et du logiciel INOE.
Connaissances
- Connaissance des publics rencontrés et accueillis.
- Connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Internet, Logiciel de facturation…)
- S’informer et se former régulièrement.
*Qualités relationnelles et esprit d’équipe
*Sens du contact avec les jeunes, les animateurs et les usagers des ALSH(s)
*Autonomie et disponibilité
*Sens de l’organisation et de la communication
*Méthode et rigueur
*Prise d’initiative
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à encadrer et animer une équipe
- Capacité à construire des projets
- Capacité à travailler dans l’urgence
- Maitrise de l’outil informatique et du logiciel INOE.
Connaissances
- Connaissance des publics rencontrés et accueillis.
- Connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Internet, Logiciel de facturation…)
- S’informer et se former régulièrement.
*Qualités relationnelles et esprit d’équipe
*Sens du contact avec les jeunes, les animateurs et les usagers des ALSH(s)
*Autonomie et disponibilité
*Sens de l’organisation et de la communication
*Méthode et rigueur
*Prise d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
05.49.89.02.89
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à l'attention du Président
CCVC
25, Route de Nieuil
86340 LA VILLEDIEU DU CLAIN
Ou par mail : rh@valleesduclain.fr et assistanterh@valleesduclain.fr
CCVC
25, Route de Nieuil
86340 LA VILLEDIEU DU CLAIN
Ou par mail : rh@valleesduclain.fr et assistanterh@valleesduclain.fr
Adresse de l'employeur
COM. COM. DES VALLEES DU CLAIN
>25 Rte de Nieuil
86340 LA VILLEDIEU DU CLAIN
>25 Rte de Nieuil
86340 LA VILLEDIEU DU CLAIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
