Agent d'entretien des bâtiments
Offre n° O086260331001076
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 4 Ave Jean Augry, L'Isle-Jourdain (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
05/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Effectue l’entretien des bureaux administratifs de la mairie et la surveillance de cantine
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux administratifs
surveillance de cantine et cour de l'école
surveillance de cantine et cour de l'école
Profils recherchés
Connaitre
les règles d’utilisation des produits et matériel utilisés - Notion de dosage, de proportion des produits utilisés -
les Règles de base du tri sélectif
les Règles de propreté
Savoir faire / savoir être
Organiser méthodiquement
son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Effectuer le choix et dosage en fonction des surfaces à traiter
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et surfaces
Laver les vitres, respecter conditions d’utilisation des produits
Changer les sacs poubelles
Détecter anomalies ou dysfonctionnement éventuels et en faire part au responsable
Notions de discrétion
-Patience
-Qualités relationnelles
-Sens pratique
-Capacité d’écoute
les règles d’utilisation des produits et matériel utilisés - Notion de dosage, de proportion des produits utilisés -
les Règles de base du tri sélectif
les Règles de propreté
Savoir faire / savoir être
Organiser méthodiquement
son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Effectuer le choix et dosage en fonction des surfaces à traiter
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et surfaces
Laver les vitres, respecter conditions d’utilisation des produits
Changer les sacs poubelles
Détecter anomalies ou dysfonctionnement éventuels et en faire part au responsable
Notions de discrétion
-Patience
-Qualités relationnelles
-Sens pratique
-Capacité d’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 48 70 54
Informations complémentaires
MAIRIE DE L'ISLE JOURDAIN
Hôtel de Ville - 4 Ave Jean Augry
86150 L'ISLE-JOURDAIN
Hôtel de Ville - 4 Ave Jean Augry
86150 L'ISLE-JOURDAIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.