agent d'accueil du Pôle culturel La Sabline
Offre n° O086260331001711
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 9 Rte de Montmorillon, Lussac-les-Châteaux (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
09/06/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Accroissement saisonnier pendant la période estivale au Pôle culturel.
Contraintes particulières :
Travail les dimanches et les jours fériés.
Pas de congés pendant la saison estivale.
Contraintes particulières :
Travail les dimanches et les jours fériés.
Pas de congés pendant la saison estivale.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des différents publics de La Sabline et en particulier celui du Musée de Préhistoire –
Musée de France (accueil physique et accueil téléphonique, adaptation de l'accueil en fonction des
différents publics, valorisation et présentation de la structure, des collections, de l'offre culturelle et
pédagogique, informations pratiques…)
- Gestion de la billetterie et de la boutique du Musée (gestion des ventes de billets et de produits en
vente, encaissement, gestion des stocks, régie de recettes, statistiques de fréquentation…)
- Secrétariat (enregistrement et distribution du courrier, rédaction et envois de courriers, contacts téléphoniques, mailing…)
- Veiller à la sécurité des bâtiments et des personnes (fermeture et ouverture des locaux, mise sous
alarme, surveillance visuelle notamment de l’exposition temporaire…)
- Assurer la promotion et la communication des actions culturelles de La Sabline auprès des
publics (valorisation des actions, réalisation de documents informatifs, diffusion de l’information auprès des services, des publics et des médias …)
Musée de France (accueil physique et accueil téléphonique, adaptation de l'accueil en fonction des
différents publics, valorisation et présentation de la structure, des collections, de l'offre culturelle et
pédagogique, informations pratiques…)
- Gestion de la billetterie et de la boutique du Musée (gestion des ventes de billets et de produits en
vente, encaissement, gestion des stocks, régie de recettes, statistiques de fréquentation…)
- Secrétariat (enregistrement et distribution du courrier, rédaction et envois de courriers, contacts téléphoniques, mailing…)
- Veiller à la sécurité des bâtiments et des personnes (fermeture et ouverture des locaux, mise sous
alarme, surveillance visuelle notamment de l’exposition temporaire…)
- Assurer la promotion et la communication des actions culturelles de La Sabline auprès des
publics (valorisation des actions, réalisation de documents informatifs, diffusion de l’information auprès des services, des publics et des médias …)
Profils recherchés
Savoirs :
- intérêt pour le milieu culturel,
- maîtrise de l’outil informatique, des logiciels de traitements de texte et de bureautique
- maîtrise de l’anglais simple,
- connaissances de l’environnement territorial.
Savoir-faire :
- être à l’écoute de tous les interlocuteurs et savoir reformuler et transmettre leur demande
- posséder des qualités rédactionnelles
- communiquer avec tous les publics : informer, transmettre, inciter (sur place, au téléphone ou via internet)
Savoirs-être :
polyvalent, capacité à travailler en équipe, sérieux, sociable, diplomate, disponible, sens du contact, organisé, autonome.
- intérêt pour le milieu culturel,
- maîtrise de l’outil informatique, des logiciels de traitements de texte et de bureautique
- maîtrise de l’anglais simple,
- connaissances de l’environnement territorial.
Savoir-faire :
- être à l’écoute de tous les interlocuteurs et savoir reformuler et transmettre leur demande
- posséder des qualités rédactionnelles
- communiquer avec tous les publics : informer, transmettre, inciter (sur place, au téléphone ou via internet)
Savoirs-être :
polyvalent, capacité à travailler en équipe, sérieux, sociable, diplomate, disponible, sens du contact, organisé, autonome.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 48 40 33
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à la mairie, 9 route de Montmorillon, 86320 Lussac-les-Châteaux ou par mail à dgs@lussac-les-chateaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.