Assistant·e technique et administratif Parc Auto
Offre n° O086260401000075
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
55 rue de Bonneuil Matours, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
selon réglementation statutaire
Descriptif de l'emploi
Dirigé par des élus, Eaux de Vienne-Siveer est un établissement public local qui emploie 430 agents. Il œuvre au quotidien à la gestion de l’eau potable et de l’assainissement dans la Vienne, à une échelle quasiment départementale, et mène une démarche de préservation et de protection de la ressource en eau.
Notre force, c’est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants.
Nous rejoindre, c’est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24.
Notre force, c’est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants.
Nous rejoindre, c’est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché-e au responsable du service Patrimoine Parc Auto, vous aurez en charge les missions suivantes :
Assurer la gestion administrative et technique du parc auto
- Assurer la mise à jour et mettre à disposition les documents réglementaires et techniques et les procédures internes
Planifier, gérer et assurer le suivi des contrôles anti-pollution, des contrôles techniques et des passages aux mines
- Gérer les demandes de certificats, les cessions et les renouvellements de carte grise
- Assurer le suivi des attributions individuelles des véhicules
- Gérer les déclarations de taxe (ex : à l’essieu etc.)
- Gérer et optimiser les demandes de cartes carburants, télépéages et autres
- Assurer les relevés kilométriques annuels des véhicules
- Planifier les interventions du garage interne et créer les OT
- Gérer les commandes d’entretien et de réparation de véhicules et les arrivages, gérer les relations fournisseurs au quotidien
- Gérer les stocks et les pièces détachées
Etre référent des logiciels métiers du parc auto (gestion de flotte, télématique, géolocalisation et boîtes à clés)
- Saisir et garantir la qualité des données renseignées
- Assurer le bon fonctionnement et le paramétrage
Accompagner et conseiller les assistants techniques des centres
- dans l’exécution des marchés liés au Parc Auto
- dans la gestion des interventions techniques
Participer à la rédaction des cahiers des charges des marchés du service et à l’exécution des marchés
Participer à la production des données statistiques de suivi de parc
Participer à l’optimisation des dépenses de fonctionnement et d’investissement
Assurer la gestion administrative et technique du parc auto
- Assurer la mise à jour et mettre à disposition les documents réglementaires et techniques et les procédures internes
Planifier, gérer et assurer le suivi des contrôles anti-pollution, des contrôles techniques et des passages aux mines
- Gérer les demandes de certificats, les cessions et les renouvellements de carte grise
- Assurer le suivi des attributions individuelles des véhicules
- Gérer les déclarations de taxe (ex : à l’essieu etc.)
- Gérer et optimiser les demandes de cartes carburants, télépéages et autres
- Assurer les relevés kilométriques annuels des véhicules
- Planifier les interventions du garage interne et créer les OT
- Gérer les commandes d’entretien et de réparation de véhicules et les arrivages, gérer les relations fournisseurs au quotidien
- Gérer les stocks et les pièces détachées
Etre référent des logiciels métiers du parc auto (gestion de flotte, télématique, géolocalisation et boîtes à clés)
- Saisir et garantir la qualité des données renseignées
- Assurer le bon fonctionnement et le paramétrage
Accompagner et conseiller les assistants techniques des centres
- dans l’exécution des marchés liés au Parc Auto
- dans la gestion des interventions techniques
Participer à la rédaction des cahiers des charges des marchés du service et à l’exécution des marchés
Participer à la production des données statistiques de suivi de parc
Participer à l’optimisation des dépenses de fonctionnement et d’investissement
Profils recherchés
Titulaire d’une formation BAC, vous justifiez d’une expérience en gestion de parc automobile ou similaire et possédez des connaissances solide dans le secteur de l’automobile.
Vous êtes autonome dans la gestion d’un parc automobile et du petit matériel, ainsi que sur les commandes qui en découlent.
Vous maitrisez les logiciel métiers et la suite office.
Vos atouts, tels que votre organisation, votre réactivité, votre aisance relationnelle, votre adaptabilité et votre esprit d'équipe, sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Vous êtes autonome dans la gestion d’un parc automobile et du petit matériel, ainsi que sur les commandes qui en découlent.
Vous maitrisez les logiciel métiers et la suite office.
Vos atouts, tels que votre organisation, votre réactivité, votre aisance relationnelle, votre adaptabilité et votre esprit d'équipe, sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@eauxdevienne.fr
Informations complémentaires
Rémunération : titulaire ou contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l’établissement + avantages CNAS + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle.
Contact : recrutement@eauxdevienne.fr - 05 49 43 82 05
Le poste est ouvert d’Adjoint Technique à Adjoint Technique Principal de 2ème classe.
Déplacements occasionnels : Permis B indispensable - Permis E souhaité.
Contact : recrutement@eauxdevienne.fr - 05 49 43 82 05
Le poste est ouvert d’Adjoint Technique à Adjoint Technique Principal de 2ème classe.
Déplacements occasionnels : Permis B indispensable - Permis E souhaité.
Adresse de l'employeur
EAUX DE VIENNE / S.I.V.E.E.R.
>55 rue de Bonneuil Matours
86000 POITIERS
>55 rue de Bonneuil Matours
86000 POITIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.