Assistante de santé au travail
Offre n° O086260414000514
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac, Châtellerault (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
14/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Pôle Santé au travail
Assistant(e) de Santé au travail
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(GRADE ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL 1ère classe)
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Pôle Santé au travail
Assistant(e) de Santé au travail
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(GRADE ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL 1ère classe)
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Missions / conditions d'exercice
Contexte/ enjeux/projets/organisation :
Le pôle santé au travail est rattaché à la direction des ressources humaines mutualisée pour le Grand Châtellerault, la Ville et le CCAS. Le médecin du travail et l’infirmière conseillent le personnel et l’administration dans le domaine de la santé au travail.
Principales missions du poste :
• Vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif de l’activité de la médecine du travail. Vous suivez et gérez les dossiers médicaux et assister le médecin du travail et l’infirmière de santé au travail dans l’organisation du travail.
Activités :
• Suivre la planification des visites du médecin et de l’infirmière ;
• Convoquer les agents aux visites médicales et aux entretiens infirmiers ;
• Recevoir et filtrer les communications téléphoniques, réorienter les appels le nécessitant ;
• Accueillir les agents et procéder à la mise à jour des dossiers médicaux ;
• Réaliser les examens para-cliniques et complémentaires ( visio-tests, audiogrammes,….)
• Transmettre les avis d’aptitudes et attestations de suivi aux services suite aux visites ;
• Accompagner le Médecin et l’infirmière pour des visites de sites et études de postes ;
• Participer à la rédaction et à la réalisation de rapports réglementaires (rapport d’activité, études ponctuelles, …)
• Accompagner les agents pour la rédaction des dossiers de maladies professionnelles ;
• Suivre et saisir la facturation des examens complémentaires sur Sedit ;
• Créer, trier, classer et archiver les dossiers médicaux et les documents en lien avec l’activité de la médecine du travail
• Gérer les commandes de matériel du service.
Le pôle santé au travail est rattaché à la direction des ressources humaines mutualisée pour le Grand Châtellerault, la Ville et le CCAS. Le médecin du travail et l’infirmière conseillent le personnel et l’administration dans le domaine de la santé au travail.
Principales missions du poste :
• Vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif de l’activité de la médecine du travail. Vous suivez et gérez les dossiers médicaux et assister le médecin du travail et l’infirmière de santé au travail dans l’organisation du travail.
Activités :
• Suivre la planification des visites du médecin et de l’infirmière ;
• Convoquer les agents aux visites médicales et aux entretiens infirmiers ;
• Recevoir et filtrer les communications téléphoniques, réorienter les appels le nécessitant ;
• Accueillir les agents et procéder à la mise à jour des dossiers médicaux ;
• Réaliser les examens para-cliniques et complémentaires ( visio-tests, audiogrammes,….)
• Transmettre les avis d’aptitudes et attestations de suivi aux services suite aux visites ;
• Accompagner le Médecin et l’infirmière pour des visites de sites et études de postes ;
• Participer à la rédaction et à la réalisation de rapports réglementaires (rapport d’activité, études ponctuelles, …)
• Accompagner les agents pour la rédaction des dossiers de maladies professionnelles ;
• Suivre et saisir la facturation des examens complémentaires sur Sedit ;
• Créer, trier, classer et archiver les dossiers médicaux et les documents en lien avec l’activité de la médecine du travail
• Gérer les commandes de matériel du service.
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique ou possédant un diplôme de secrétaire médicale, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans en santé au travail. Vous maîtrisez les techniques de secrétariat et les outils bureautiques. Organisé(e) et autonome vous possédez un bons sens du contact. Vous faites preuve de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549203038
Informations complémentaires
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur + CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours, dernier bulletin de paye et mention des prétentions salariales attendues) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur + CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours, dernier bulletin de paye et mention des prétentions salariales attendues) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
GRAND CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.