Agent d'entretien
Offre n° O086260421001277
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 4 pl. de la croix, Frozes (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
28/05/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'agent d'entretien en collectivité territoriale est responsable de la propreté et de l'hygiène des espaces publics, en effectuant des tâches variées de nettoyage et d'entretien.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales
Nettoyage et Entretien : L'agent d'entretien réalise des travaux de nettoyage des locaux, des surfaces et des équipements de la collectivité. Cela inclut le dépoussiérage, le lavage des sols, la désinfection des sanitaires, et le vidage des poubelles.
Contrôle et Approvisionnement : Il est chargé de contrôler l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux.
Polyvalence : L'agent peut être amené à travailler sur plusieurs sites, ce qui nécessite des déplacements fréquents. Il doit également être disponible pour des horaires variés, souvent tôt le matin ou tard le soir.
Nettoyage et Entretien : L'agent d'entretien réalise des travaux de nettoyage des locaux, des surfaces et des équipements de la collectivité. Cela inclut le dépoussiérage, le lavage des sols, la désinfection des sanitaires, et le vidage des poubelles.
Contrôle et Approvisionnement : Il est chargé de contrôler l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux.
Polyvalence : L'agent peut être amené à travailler sur plusieurs sites, ce qui nécessite des déplacements fréquents. Il doit également être disponible pour des horaires variés, souvent tôt le matin ou tard le soir.
Profils recherchés
Compétences Requises
Rigueur et Autonomie : L'agent d'entretien doit être autonome, organisé et rigoureux, capable de travailler seul tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Condition Physique : Une bonne condition physique est nécessaire, car le travail peut impliquer des postures pénibles et des contacts avec des produits chimiques.
Polyvalence et Adaptabilité : Il doit faire preuve de polyvalence et savoir choisir les bons outils et produits pour chaque tâche.
Rigueur et Autonomie : L'agent d'entretien doit être autonome, organisé et rigoureux, capable de travailler seul tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Condition Physique : Une bonne condition physique est nécessaire, car le travail peut impliquer des postures pénibles et des contacts avec des produits chimiques.
Polyvalence et Adaptabilité : Il doit faire preuve de polyvalence et savoir choisir les bons outils et produits pour chaque tâche.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 51 84 14
Informations complémentaires
Déposer CV et lettre de motivation sur le site ou directement par mail à contact@frozes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.