Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) - EHPAD
Offre n° O086260422001155
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ehpad le logis des charrières - 86510 chaunay
résidence les bons enfants - 86510 chaunay
ehpad le champ du chail - couhé - 86700 valence en poitou
résidence les bons enfants - 86510 chaunay
ehpad le champ du chail - couhé - 86700 valence en poitou
Lieu de travail
7 Rue des Charrières, Chaunay (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD Le Logis des Charrières, situé à Chaunay recrute un(e) infirmier(ère) en soins généraux. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez le suivi et l’accompagnement d’environ 50 résidents.
Au sein d’une équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le suivi de la santé des résidents. Vous participerez activement à la surveillance de leur état de santé et collaborerez avec l’ensemble des professionnels de santé afin de garantir leur bien-être et la qualité des soins.
Vos missions principales :
• Réalisation des soins infirmiers : effectuer les soins courants (prises de sang, pansements, injections, perfusions, administration de traitements médicamenteux).
• Surveillance de l’état de santé : suivre l’évolution de l’état de santé des résidents et alerter le médecin en cas de situation inhabituelle.
• Gestion des urgences : intervenir en cas d’urgence médicale et assurer les premiers soins.
• Accompagnement des résidents : contribuer à un accompagnement global dans le respect des habitudes de vie, de la dignité et de l’autonomie des personnes accueillies.
• Gestion des traitements : préparer et distribuer les médicaments conformément aux prescriptions médicales.
• Suivi et traçabilité : mettre à jour les dossiers de soins et les dossiers médicaux des résidents.
• Travail en équipe : collaborer étroitement avec l’équipe médicale, les aides-soignants et les autres professionnels de l’établissement.
• Encadrement : accompagner les aides-soignants dans les gestes techniques et participer à leur formation.
• Accueil des étudiants infirmiers : contribuer à leur encadrement et à leur apprentissage.
Conditions et avantages :
• Rémunération selon le niveau de qualification, conformément à la grille de la fonction publique territoriale.
• Avantages :
o CNAS.
o Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance.
o Possibilité de restauration sur place.
Au sein d’une équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le suivi de la santé des résidents. Vous participerez activement à la surveillance de leur état de santé et collaborerez avec l’ensemble des professionnels de santé afin de garantir leur bien-être et la qualité des soins.
Vos missions principales :
• Réalisation des soins infirmiers : effectuer les soins courants (prises de sang, pansements, injections, perfusions, administration de traitements médicamenteux).
• Surveillance de l’état de santé : suivre l’évolution de l’état de santé des résidents et alerter le médecin en cas de situation inhabituelle.
• Gestion des urgences : intervenir en cas d’urgence médicale et assurer les premiers soins.
• Accompagnement des résidents : contribuer à un accompagnement global dans le respect des habitudes de vie, de la dignité et de l’autonomie des personnes accueillies.
• Gestion des traitements : préparer et distribuer les médicaments conformément aux prescriptions médicales.
• Suivi et traçabilité : mettre à jour les dossiers de soins et les dossiers médicaux des résidents.
• Travail en équipe : collaborer étroitement avec l’équipe médicale, les aides-soignants et les autres professionnels de l’établissement.
• Encadrement : accompagner les aides-soignants dans les gestes techniques et participer à leur formation.
• Accueil des étudiants infirmiers : contribuer à leur encadrement et à leur apprentissage.
Conditions et avantages :
• Rémunération selon le niveau de qualification, conformément à la grille de la fonction publique territoriale.
• Avantages :
o CNAS.
o Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance.
o Possibilité de restauration sur place.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
• Réalisation des soins infirmiers : effectuer les soins courants (prises de sang, pansements, injections, perfusions, administration de traitements médicamenteux).
• Surveillance de l’état de santé : suivre l’évolution de l’état de santé des résidents et alerter le médecin en cas de situation inhabituelle.
• Gestion des urgences : intervenir en cas d’urgence médicale et assurer les premiers soins.
• Accompagnement des résidents : contribuer à un accompagnement global dans le respect des habitudes de vie, de la dignité et de l’autonomie des personnes accueillies.
• Gestion des traitements : préparer et distribuer les médicaments conformément aux prescriptions médicales.
• Suivi et traçabilité : mettre à jour les dossiers de soins et les dossiers médicaux des résidents.
• Travail en équipe : collaborer étroitement avec l’équipe médicale, les aides-soignants et les autres professionnels de l’établissement.
• Encadrement : accompagner les aides-soignants dans les gestes techniques et participer à leur formation.
• Accueil des étudiants infirmiers : contribuer à leur encadrement et à leur apprentissage.
Conditions et avantages :
• Rémunération selon le niveau de qualification, conformément à la grille de la fonction publique territoriale.
• Avantages :
o CNAS.
o Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance.
o Possibilité de restauration sur place.
• Réalisation des soins infirmiers : effectuer les soins courants (prises de sang, pansements, injections, perfusions, administration de traitements médicamenteux).
• Surveillance de l’état de santé : suivre l’évolution de l’état de santé des résidents et alerter le médecin en cas de situation inhabituelle.
• Gestion des urgences : intervenir en cas d’urgence médicale et assurer les premiers soins.
• Accompagnement des résidents : contribuer à un accompagnement global dans le respect des habitudes de vie, de la dignité et de l’autonomie des personnes accueillies.
• Gestion des traitements : préparer et distribuer les médicaments conformément aux prescriptions médicales.
• Suivi et traçabilité : mettre à jour les dossiers de soins et les dossiers médicaux des résidents.
• Travail en équipe : collaborer étroitement avec l’équipe médicale, les aides-soignants et les autres professionnels de l’établissement.
• Encadrement : accompagner les aides-soignants dans les gestes techniques et participer à leur formation.
• Accueil des étudiants infirmiers : contribuer à leur encadrement et à leur apprentissage.
Conditions et avantages :
• Rémunération selon le niveau de qualification, conformément à la grille de la fonction publique territoriale.
• Avantages :
o CNAS.
o Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance.
o Possibilité de restauration sur place.
Profils recherchés
Profil recherché :
Compétences :
• Diplôme d’État d’Infirmier(e).
• Connaissances en soins palliatifs et prise en charge de la douleur.
• Maîtrise des techniques de soins infirmiers.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de suivi des soins.
Qualités attendues :
• Empathie et sens du relationnel.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Autonomie et gestion des situations d’urgence.
• Capacité d’écoute et d’adaptation aux besoins des résidents.
Compétences :
• Diplôme d’État d’Infirmier(e).
• Connaissances en soins palliatifs et prise en charge de la douleur.
• Maîtrise des techniques de soins infirmiers.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de suivi des soins.
Qualités attendues :
• Empathie et sens du relationnel.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Autonomie et gestion des situations d’urgence.
• Capacité d’écoute et d’adaptation aux besoins des résidents.
Contact et modalités de candidature
Contact
0554552699
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser uniquement par mail, accompagnée de votre diplôme IDE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.