Adjoint technique
Offre n° O086260423000723
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Place de la Mairie, Saint-Secondin (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Commune est à la recherche d'un agent d'entretien et de nettoyage pour son service propreté.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer les locaux et préparer les gîtes
Aspirer, balayer et dépoussiérer
Trier, évacuation des déchets courants
Changer les sacs poubelles, opérer au tri sélectif
Ranger les produits et le matériel après usage
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Contrôler l'état de propreté des locaux
Identifier les surfaces à désinfecter
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au supérieur hiérarchique
Aspirer, balayer et dépoussiérer
Trier, évacuation des déchets courants
Changer les sacs poubelles, opérer au tri sélectif
Ranger les produits et le matériel après usage
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Contrôler l'état de propreté des locaux
Identifier les surfaces à désinfecter
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au supérieur hiérarchique
Profils recherchés
Connaissance des produits et matériels d'entretien
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des gestes et postures de sécurité
Ponctualité
Autonomie, organisation et disponibilité
Notion de travail en équipe et prise d'initiative
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des gestes et postures de sécurité
Ponctualité
Autonomie, organisation et disponibilité
Notion de travail en équipe et prise d'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 59 51 18
Informations complémentaires
Envoyer lettre et CV à la Mairie de SAINT-SECONDIN :
7 Place de la Mairie
86350 SAINT-SECONDIN
7 Place de la Mairie
86350 SAINT-SECONDIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.