Agent d'entretien et accompagnement des résidents
Offre n° O086260424000141
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Noiseraie, Lussac-les-Châteaux (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
10/06/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien des locaux et accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux, veille de nuit, accompagnement et aide aux résidents, intervention en cas d'appel et capacité à gérer une situation d'urgence
Profils recherchés
Expérience dans l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
05.49.84.90.95
Informations complémentaires
Candidature par mail avec CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.