Infirmier(ère) coordinatrice(eur) IDEC
Offre n° O086260424001234
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ehpad le logis des charrières - 86510 chaunay
résidence les bons enfants - 86510 chaunay
ehpad le champ du chail - couhé - 86700 valence en poitou
résidence les bons enfants - 86510 chaunay
ehpad le champ du chail - couhé - 86700 valence en poitou
Lieu de travail
48 Rue de la Morliane, Couhé, Valence-en-Poitou (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
24/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD Le Champ du Chail, situé à Valence-en-Poitou, recrute un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) (IDEC). Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge du suivi et de l’accompagnement d’environ 73 résidents.
L'IDEC en EHPAD est responsable de l'organisation des soins infirmiers et du suivi médical des résidents tout en coordonnant l'équipe soignante.
Son rôle est essentiel pour garantir la qualité des soins, la sécurité des résidents, et le bon fonctionnement du service.
Missions principales :
• Coordination des soins : Planifier, organiser et superviser les soins infirmiers en lien avec les médecins et l'équipe pluridisciplinaire.
• Gestion des équipes soignantes : Encadrer et animer l’équipe infirmière et aide-soignante, organiser les plannings et gérer les remplacements.
• Suivi de la qualité des soins : Veiller à la bonne application des protocoles de soins et des pratiques hygiéniques. Effectuer des audits de qualité des soins.
• Gestion des dossiers médicaux : Assurer la bonne tenue des dossiers médicaux et des plans de soins individualisés pour chaque résident.
• Relai entre le résident, la famille et le médecin : Assurer la communication avec les résidents, les familles des résidents, notamment sur le suivi médical (lien avec le médecin).
• Formation et intégration : Participer à la formation continue du personnel soignant, ainsi qu’à l’intégration des nouveaux arrivants.
• Gestion des ressources : Gérer les stocks de médicaments et de matériel médical.
L'IDEC en EHPAD est responsable de l'organisation des soins infirmiers et du suivi médical des résidents tout en coordonnant l'équipe soignante.
Son rôle est essentiel pour garantir la qualité des soins, la sécurité des résidents, et le bon fonctionnement du service.
Missions principales :
• Coordination des soins : Planifier, organiser et superviser les soins infirmiers en lien avec les médecins et l'équipe pluridisciplinaire.
• Gestion des équipes soignantes : Encadrer et animer l’équipe infirmière et aide-soignante, organiser les plannings et gérer les remplacements.
• Suivi de la qualité des soins : Veiller à la bonne application des protocoles de soins et des pratiques hygiéniques. Effectuer des audits de qualité des soins.
• Gestion des dossiers médicaux : Assurer la bonne tenue des dossiers médicaux et des plans de soins individualisés pour chaque résident.
• Relai entre le résident, la famille et le médecin : Assurer la communication avec les résidents, les familles des résidents, notamment sur le suivi médical (lien avec le médecin).
• Formation et intégration : Participer à la formation continue du personnel soignant, ainsi qu’à l’intégration des nouveaux arrivants.
• Gestion des ressources : Gérer les stocks de médicaments et de matériel médical.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Coordination des soins : Planifier, organiser et superviser les soins infirmiers en lien avec les médecins et l'équipe pluridisciplinaire.
• Gestion des équipes soignantes : Encadrer et animer l’équipe infirmière et aide-soignante, organiser les plannings et gérer les remplacements.
• Suivi de la qualité des soins : Veiller à la bonne application des protocoles de soins et des pratiques hygiéniques. Effectuer des audits de qualité des soins.
• Gestion des dossiers médicaux : Assurer la bonne tenue des dossiers médicaux et des plans de soins individualisés pour chaque résident.
• Relai entre le résident, la famille et le médecin : Assurer la communication avec les résidents, les familles des résidents, notamment sur le suivi médical (lien avec le médecin).
• Formation et intégration : Participer à la formation continue du personnel soignant, ainsi qu’à l’intégration des nouveaux arrivants.
• Gestion des ressources : Gérer les stocks de médicaments et de matériel médical.
• Coordination des soins : Planifier, organiser et superviser les soins infirmiers en lien avec les médecins et l'équipe pluridisciplinaire.
• Gestion des équipes soignantes : Encadrer et animer l’équipe infirmière et aide-soignante, organiser les plannings et gérer les remplacements.
• Suivi de la qualité des soins : Veiller à la bonne application des protocoles de soins et des pratiques hygiéniques. Effectuer des audits de qualité des soins.
• Gestion des dossiers médicaux : Assurer la bonne tenue des dossiers médicaux et des plans de soins individualisés pour chaque résident.
• Relai entre le résident, la famille et le médecin : Assurer la communication avec les résidents, les familles des résidents, notamment sur le suivi médical (lien avec le médecin).
• Formation et intégration : Participer à la formation continue du personnel soignant, ainsi qu’à l’intégration des nouveaux arrivants.
• Gestion des ressources : Gérer les stocks de médicaments et de matériel médical.
Profils recherchés
Infirmier(ère) diplômé(e) d’État, vous justifiez d’une expérience significative en coordination ou en encadrement d’équipe, idéalement en secteur médico-social.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’organisation, votre sens des responsabilités et votre aisance relationnelle. Vous savez fédérer une équipe, gérer les priorités et assurer la qualité des soins dans le respect des protocoles.
Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’un réel sens du service.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’organisation, votre sens des responsabilités et votre aisance relationnelle. Vous savez fédérer une équipe, gérer les priorités et assurer la qualité des soins dans le respect des protocoles.
Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’un réel sens du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0554552631
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser uniquement par mail, accompagnée de votre diplôme IDE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.