Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O086260427000195
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville -19 Pl. Gambetta - BP 4, Naintré (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située en plein cœur du bassin de Grand Châtellerault, la commune de Naintré (6000 habitants) bénéficie d’un cadre de vie agréable et de nombreux services, à 30 minutes de Poitiers et 50 minutes de Tours (RD 910 / A10).
La Maire de la commune de Naintré recrute 1 animateur F/H pour l'ALSH/Point jeunes à temps complet. Vous accueillerez et animerez des activités éducatives. Vous participerez à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs du service.
La Maire de la commune de Naintré recrute 1 animateur F/H pour l'ALSH/Point jeunes à temps complet. Vous accueillerez et animerez des activités éducatives. Vous participerez à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs du service.
Missions / conditions d'exercice
Vos défis
• Accueillir et animer des groupes d’enfants et d’adolescents dans le cadre des temps périscolaires et extrascolaires.
• Participer à l’encadrement pendant les temps d’interclasse (cantine, cour).
• Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs en lien avec les orientations du service.
• Assurer le respect et le contrôle des règles d’hygiène et de sécurité.
• Dialoguer avec les familles et contribuer à un climat de confiance.
• Assurer la direction de la structure Point jeunes en absence du responsable
• Assurer l’animation du dispositif CLAS (contrat d’accompagnement local à la scolarité)
• Animer et coordonner le CCJ (conseil communal des jeunes)
• Accueillir et animer des groupes d’enfants et d’adolescents dans le cadre des temps périscolaires et extrascolaires.
• Participer à l’encadrement pendant les temps d’interclasse (cantine, cour).
• Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs en lien avec les orientations du service.
• Assurer le respect et le contrôle des règles d’hygiène et de sécurité.
• Dialoguer avec les familles et contribuer à un climat de confiance.
• Assurer la direction de la structure Point jeunes en absence du responsable
• Assurer l’animation du dispositif CLAS (contrat d’accompagnement local à la scolarité)
• Animer et coordonner le CCJ (conseil communal des jeunes)
Profils recherchés
BPJEPS ou équivalent.
Expérience souhaitée dans le domaine de l’enfance et de la jeunesse.
Savoirs
• Environnement territorial et fonctionnement de la collectivité.
• Démarche de projet et réglementation propre aux accueils collectifs de mineurs.
• Connaissance du développement physique et psychologique de l’enfant.
• Techniques de communication et règles d’hygiène/sécurité.
Savoir-faire
• Communication et compte rendu.
• Travail collaboratif et force de proposition.
• Sécurité affective et matérielle des enfants.
• Conception et animation de projets éducatifs.
• Accompagnement bienveillant pendant les repas.
Savoir-être
• Esprit d’équipe, disponibilité, ponctualité.
• Autonomie, polyvalence, créativité et bienveillance.
Expérience souhaitée dans le domaine de l’enfance et de la jeunesse.
Savoirs
• Environnement territorial et fonctionnement de la collectivité.
• Démarche de projet et réglementation propre aux accueils collectifs de mineurs.
• Connaissance du développement physique et psychologique de l’enfant.
• Techniques de communication et règles d’hygiène/sécurité.
Savoir-faire
• Communication et compte rendu.
• Travail collaboratif et force de proposition.
• Sécurité affective et matérielle des enfants.
• Conception et animation de projets éducatifs.
• Accompagnement bienveillant pendant les repas.
Savoir-être
• Esprit d’équipe, disponibilité, ponctualité.
• Autonomie, polyvalence, créativité et bienveillance.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 90 03 65
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
• Temps complet annualisé – 36h00/semaine -
semaine scolaire à 33h25 et semaine vacances scolaires à 41h00 au point jeunes
• Rémunération - traitement statutaire du cadre d'emploi des adjoints d’animation + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + prime semestrielle
• Avantages - 5 semaines de congés + 6 jours de RTT + 5 jours de sujétion + 2 jours de fractionnement sous conditions
Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur + COS (billetterie...) + Remboursement à 75% des coupons d’abonnement de transports en commun pour le trajet domicile travail .
• Parcours d’intégration facilitant la prise de poste
• Poste à pourvoir le 1er septembre 2026
Prêt à relever le défi ?
Candidature (CV, lettre de motivation et dernière situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique) avant le 27/05/2026 à adresser à :
Madame la Maire – 19 Place Gambetta – CS 40 005 – 86530 NAINTRE
• Temps complet annualisé – 36h00/semaine -
semaine scolaire à 33h25 et semaine vacances scolaires à 41h00 au point jeunes
• Rémunération - traitement statutaire du cadre d'emploi des adjoints d’animation + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + prime semestrielle
• Avantages - 5 semaines de congés + 6 jours de RTT + 5 jours de sujétion + 2 jours de fractionnement sous conditions
Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur + COS (billetterie...) + Remboursement à 75% des coupons d’abonnement de transports en commun pour le trajet domicile travail .
• Parcours d’intégration facilitant la prise de poste
• Poste à pourvoir le 1er septembre 2026
Prêt à relever le défi ?
Candidature (CV, lettre de motivation et dernière situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique) avant le 27/05/2026 à adresser à :
Madame la Maire – 19 Place Gambetta – CS 40 005 – 86530 NAINTRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.