RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES H/F
Offre n° O086260506000211
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 ROUTE DE LUSSAC, Valdivienne (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation employeur prévoyance et complémentaire santé, CNAS (Comité Nationale d’Action Sociale)
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un départ en retraite, il a été décidé de recruter le nouveau responsable des services techniques de la commune de Valdivienne. Le poste est ouvert au grade d’INGENIEUR emploi de catégorie A ou de TECHNICIEN, emploi de catégorie B.
Il aura pour missions principales de coordonner, diriger et animer l’équipe des services techniques composée de 9 agents et de piloter et conseiller la direction et les élus sur les projets techniques de la collectivité.
Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien direct avec les élus, le Responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques. A ce titre, il encadre une équipe de 9 agents permanents et saisonniers. Il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et le DGS, en étant force de propositions et de conseils. Il prépare, suit et coordonne les travaux de la commune. Il s'assure du suivi, de la maintenance et de l'entretien des espaces verts, des bâtiments communaux et des voiries (routes et chemins ruraux). Il est l'interlocuteur privilégié des prestataires et des bureaux d'études pour le suivi des projets techniques.
Il aura pour missions principales de coordonner, diriger et animer l’équipe des services techniques composée de 9 agents et de piloter et conseiller la direction et les élus sur les projets techniques de la collectivité.
Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien direct avec les élus, le Responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques. A ce titre, il encadre une équipe de 9 agents permanents et saisonniers. Il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et le DGS, en étant force de propositions et de conseils. Il prépare, suit et coordonne les travaux de la commune. Il s'assure du suivi, de la maintenance et de l'entretien des espaces verts, des bâtiments communaux et des voiries (routes et chemins ruraux). Il est l'interlocuteur privilégié des prestataires et des bureaux d'études pour le suivi des projets techniques.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Management, encadrement des agents des services techniques
- Piloter et contrôler les activités du service
- Assurer la programmation et le suivi des travaux
- Assurer le pilotage et le suivi des contrats de maintenance - Proposer, mettre en œuvre et suivre le budget du service technique
- Gestion du parc mobilier de la collectivité et des véhicules
- Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux, participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
- Gestion du patrimoine bâti, des espaces verts et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires et les usagers
- Management, encadrement des agents des services techniques
- Piloter et contrôler les activités du service
- Assurer la programmation et le suivi des travaux
- Assurer le pilotage et le suivi des contrats de maintenance - Proposer, mettre en œuvre et suivre le budget du service technique
- Gestion du parc mobilier de la collectivité et des véhicules
- Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux, participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
- Gestion du patrimoine bâti, des espaces verts et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires et les usagers
Profils recherchés
Savoir et Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service
- Techniques de conduite d'opérations et de projets
- Excellente connaissance technique dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie)
- Techniques d'ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre
- Maîtrise de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui
- Maîtrise des outils informatiques
Savoir-être :
- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Rigueur, méthode
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du service public
- Réactivité, disponibilité et prise d'initiative
- Autonomie et sens des responsabilités
- Polyvalence
Temps de travail : Complet, 39h00 hebdomadaires + RTT
- Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service
- Techniques de conduite d'opérations et de projets
- Excellente connaissance technique dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie)
- Techniques d'ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre
- Maîtrise de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui
- Maîtrise des outils informatiques
Savoir-être :
- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Rigueur, méthode
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du service public
- Réactivité, disponibilité et prise d'initiative
- Autonomie et sens des responsabilités
- Polyvalence
Temps de travail : Complet, 39h00 hebdomadaires + RTT
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 56 30 26
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté administratif) à adresser à Monsieur le Maire, 29 route de Lussac 86300 VALDIVIENNE
Ou par voie électronique : servad@valdivienne.fr
Ou par voie électronique : servad@valdivienne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.