Agent d'entretien
Offre n° O086260507000627
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Place de la Mairie, Boivre-la-Vallée (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h29 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du Directeur des services techniques et de la responsable RH et des élus, l'agent effectuera plusieurs tâches.
Missions / conditions d'exercice
- Ménage des bâtiments communaux : salles des fêtes, ancienne mairie, Agence postale, bibliothèque
- Service de cantine dans le restaurant scolaire
- surveillance de cour
- Service de cantine dans le restaurant scolaire
- surveillance de cour
Profils recherchés
Ménage :
• - organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
• - manipuler des matériels et des machines
• - appliquer les modes d’emplois respectifs pour chaque produit
• - savoir lire une notice
• - utiliser des produits non polluants
• - faire le tri sélectif
• - contribuer aux économies d’eau et d’énergie
• - détecter les anomalies, les dysfonctionnements et les signaler
Service de cantine :
- respecter les règles d’hygiène
- sens de l'écoute et de l'observation
- bonne résistance physique
- dialogue avec les enfants
• - organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
• - manipuler des matériels et des machines
• - appliquer les modes d’emplois respectifs pour chaque produit
• - savoir lire une notice
• - utiliser des produits non polluants
• - faire le tri sélectif
• - contribuer aux économies d’eau et d’énergie
• - détecter les anomalies, les dysfonctionnements et les signaler
Service de cantine :
- respecter les règles d’hygiène
- sens de l'écoute et de l'observation
- bonne résistance physique
- dialogue avec les enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
05 86 30 20 37
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.