Directeur des Affaires publiques
Offre n° O086260521001973
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619, Châtellerault (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
VILLE DE CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE RESSOURCES
Directeur des affaires publiques
(H/F)
À TEMPS COMPLET
(GRADE DE ATTACHÉ TERRITORIAL)
La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE RESSOURCES
Directeur des affaires publiques
(H/F)
À TEMPS COMPLET
(GRADE DE ATTACHÉ TERRITORIAL)
La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Missions / conditions d'exercice
En tant que directeur(trice) des affaires publiques, votre rôle sera de : simplifier, améliorer, moderniser et valoriser la relation du citoyen avec l’administration par le pilotage des points d’entrée des demandes. Vous pilotez et incarnez la politique de relation citoyenne de la Ville de Châtellerault et de la communauté d’agglomération de Grand Châtellerault, à travers une triple mission :
• Assurer les missions régaliennes de la commune à travers la gestion de l’état civil, des affaires citoyennes et funéraires et des démarches administratives, dans un cadre juridique maîtrisé et avec pour objectif de faciliter les formalités.
• Conduire la transversalité et l’harmonisation autour du pilotage des parcours usagers grâce à un service des moyens généraux en plein développement.
• Impulser, structurer et accompagner des projets stratégiques à haute valeur ajoutée pour l’usager du territoire intercommunal en assurant le développement des 3 EFS (espaces France services).
• Assurer les missions régaliennes de la commune à travers la gestion de l’état civil, des affaires citoyennes et funéraires et des démarches administratives, dans un cadre juridique maîtrisé et avec pour objectif de faciliter les formalités.
• Conduire la transversalité et l’harmonisation autour du pilotage des parcours usagers grâce à un service des moyens généraux en plein développement.
• Impulser, structurer et accompagner des projets stratégiques à haute valeur ajoutée pour l’usager du territoire intercommunal en assurant le développement des 3 EFS (espaces France services).
Profils recherchés
Profil :
Connaissances
• Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire des différentes activités.
• Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales, des acteurs institutionnels et des enjeux liés aux politiques publiques.
• Capacité à actualiser en permanence ses connaissances en matière d’état civil, d’affaires générales et de droit électoral et funéraire.
Compétences
• Qualités rédactionnelles et managériales reconnues, favorisant le travail collaboratif et les montées en compétences des agents des 5 services.
• Compétences avérées en gestion de projet transversaux avec une dimension d’accompagnement au changement.
• Capacité à développer une vision stratégique de la relation citoyenne.
Savoir-être
• Organisation, méthode et rigueur, esprit d’analyse et de synthèse.
• Capacité à travailler de manière transversale, collaborative avec un sens du travail en équipe.
• Autonomie et force de proposition.
• Qualité relationnelle et sens de l’écoute indispensables.
• Discrétion et confidentialité.
• Capacité d’anticipation et de projection.
Connaissances
• Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire des différentes activités.
• Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales, des acteurs institutionnels et des enjeux liés aux politiques publiques.
• Capacité à actualiser en permanence ses connaissances en matière d’état civil, d’affaires générales et de droit électoral et funéraire.
Compétences
• Qualités rédactionnelles et managériales reconnues, favorisant le travail collaboratif et les montées en compétences des agents des 5 services.
• Compétences avérées en gestion de projet transversaux avec une dimension d’accompagnement au changement.
• Capacité à développer une vision stratégique de la relation citoyenne.
Savoir-être
• Organisation, méthode et rigueur, esprit d’analyse et de synthèse.
• Capacité à travailler de manière transversale, collaborative avec un sens du travail en équipe.
• Autonomie et force de proposition.
• Qualité relationnelle et sens de l’écoute indispensables.
• Discrétion et confidentialité.
• Capacité d’anticipation et de projection.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 20 30 34
Informations complémentaires
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération : Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
- prévoyance maintien de salaire de 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Madame la Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Rémunération : Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
- prévoyance maintien de salaire de 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Madame la Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619
86106 CHATELLERAULT Cedex
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619
86106 CHATELLERAULT Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.