Agent d'animation en école maternelle
Offre n° O086260526000566
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 10 kms de Poitiers et 20 kms du parc du Futuroscope, Sèvres-Anxaumont est une commune attractive de par son emplacement géographique et sa proximité de l’Université et du CHU.
Avec une population de plus de 2 300 habitants, Sèvres-Anxaumont propose un cadre de vie privilégié et disposant de nombreux services (commerces, services de proximité, réseaux associatif, culturel, sportif importants …)
Avec une population de plus de 2 300 habitants, Sèvres-Anxaumont propose un cadre de vie privilégié et disposant de nombreux services (commerces, services de proximité, réseaux associatif, culturel, sportif importants …)
Lieu de travail
11 Place Paul Dezanneau, Sèvres-Anxaumont (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’adjoint(e) d’animation participe à l’encadrement et à l’animation des enfants en école maternelle, sur les temps scolaires et/ou périscolaires. Il/elle contribue à garantir la sécurité, le bien-être et l’épanouissement des enfants au sein de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Accueillir et encadrer les enfants sur les temps périscolaires (garderie du matin et du soir, pause méridienne) ;
Proposer et animer des activités adaptées à l’âge des enfants ;
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ;
Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (repas, hygiène, autonomie) ;
Participer à la surveillance des temps calmes, jeux libres et activités encadrées ;
Assurer le lien avec les enseignants et l’équipe éducative ;
Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et les protocoles de la collectivité ;
Participer, le cas échéant, à l’entretien des locaux utilisés par les enfants.
Accueillir et encadrer les enfants sur les temps périscolaires (garderie du matin et du soir, pause méridienne) ;
Proposer et animer des activités adaptées à l’âge des enfants ;
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ;
Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (repas, hygiène, autonomie) ;
Participer à la surveillance des temps calmes, jeux libres et activités encadrées ;
Assurer le lien avec les enseignants et l’équipe éducative ;
Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et les protocoles de la collectivité ;
Participer, le cas échéant, à l’entretien des locaux utilisés par les enfants.
Profils recherchés
Compétences requises :
Connaissance des besoins du jeune enfant ;
Sens des responsabilités et de la sécurité ;
Capacité à travailler en équipe ;
Qualités relationnelles, patience et bienveillance ;
Capacité à encadrer un groupe d’enfants ;
Discrétion professionnelle et respect du service public.
Connaissance des besoins du jeune enfant ;
Sens des responsabilités et de la sécurité ;
Capacité à travailler en équipe ;
Qualités relationnelles, patience et bienveillance ;
Capacité à encadrer un groupe d’enfants ;
Discrétion professionnelle et respect du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 56 18 26
Informations complémentaires
Par mail à Madame la Directrice Générale des Services - Audrey DAMERON = dgs@sevresanxaumont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.