Agent social
Offre n° O086260601001868
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les fougères - 1 allée des fougères, Migné-Auxances (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Veille à la préservation ou à la restauration de l’autonomie de la personne.
Repère les potentialités et les incapacités constatées de la personne, de ses besoins et ses attentes.
Met en œuvre un accompagnement adapté à la situation de la personne soit en l'aidant à faire, soit en faisant à sa place lorsque la personne est manifestement dans l'incapacité d'agir seule.
Evalue régulièrement et réajuste son intervention en s'assurant du consentement de la personne et de son implication à toutes les phases du projet individualisé et en collaboration avec l'encadrement.
Accompagne la personne dans sa vie sociale et relationnelle.
Aide à l’entretien de l’environnement de la personne.
Apporte un soutien psychologique et social.
Repère les potentialités et les incapacités constatées de la personne, de ses besoins et ses attentes.
Met en œuvre un accompagnement adapté à la situation de la personne soit en l'aidant à faire, soit en faisant à sa place lorsque la personne est manifestement dans l'incapacité d'agir seule.
Evalue régulièrement et réajuste son intervention en s'assurant du consentement de la personne et de son implication à toutes les phases du projet individualisé et en collaboration avec l'encadrement.
Accompagne la personne dans sa vie sociale et relationnelle.
Aide à l’entretien de l’environnement de la personne.
Apporte un soutien psychologique et social.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des résidents et recueil des besoins et attentes
Réalisation des soins d’hygiène, de confort
Collaboration aux soins préventifs et curatifs
Participation à l’identification des besoins de la personne
Application des mesures d’hygiène et de sécurité
Participation à la tenue des dossiers de soins
Participation au projet de vie des résidents et de l’établissement
Gestion des stocks
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
Aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
Participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
Diagnostics des situations d’urgence, formulation et transmissions de propositions
Réalisation des soins d’hygiène, de confort
Collaboration aux soins préventifs et curatifs
Participation à l’identification des besoins de la personne
Application des mesures d’hygiène et de sécurité
Participation à la tenue des dossiers de soins
Participation au projet de vie des résidents et de l’établissement
Gestion des stocks
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
Aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
Participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
Diagnostics des situations d’urgence, formulation et transmissions de propositions
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
Caractéristiques des différents publics aidés et de leurs pathologies : personnes âgées, personnes handicapées, soins palliatifs, fin de vie, etc..
Techniques d’habillage et de déshabillage
Règles d’hygiène et de diététique
Règles de prévention à la dénutrition, à la santé bucco-dentaire, aux chutes, à la maitrise des charges
Rapport socioculturel au corps et à l’alimentation
Notions d’ergonomie
Pathologies et indicateurs de l’incontinence
Techniques d’entretien, de nettoyage et de réfection des lits
Techniques de repassage et d’entretien du linge
Techniques liées à la domotique et aux nouvelles technologies
Vieillissement, handicap et interculturalité
Soutien aux aidants familiaux et aux proches
Droits sociaux des personnes accompagnées
Procédure de signalement de la maltraitance
Signaux physiques et psychologique de la maltraitance
Techniques d’observation et de diagnostics des situations
Connaissances des limites de son intervention en matière de soins et d’hygiène
Sens du travail en binôme et en équipe
Protocoles d’hygiène et de qualité de soins
Protocoles de soins
Avoir le sens de la communication auprès de la personne âgée
> SAVOIRS GÉNÉRAUX
Notion d’anatomie et physiologie
Techniques relationnelles et de communication orale et écrite
Motivation
Capacité d’analyse, d’anticipation et de priorisation
Autonomie de travail
Rigueur et sens de l’initiative dans la limite des compétences
Outils informatiques
Caractéristiques des différents publics aidés et de leurs pathologies : personnes âgées, personnes handicapées, soins palliatifs, fin de vie, etc..
Techniques d’habillage et de déshabillage
Règles d’hygiène et de diététique
Règles de prévention à la dénutrition, à la santé bucco-dentaire, aux chutes, à la maitrise des charges
Rapport socioculturel au corps et à l’alimentation
Notions d’ergonomie
Pathologies et indicateurs de l’incontinence
Techniques d’entretien, de nettoyage et de réfection des lits
Techniques de repassage et d’entretien du linge
Techniques liées à la domotique et aux nouvelles technologies
Vieillissement, handicap et interculturalité
Soutien aux aidants familiaux et aux proches
Droits sociaux des personnes accompagnées
Procédure de signalement de la maltraitance
Signaux physiques et psychologique de la maltraitance
Techniques d’observation et de diagnostics des situations
Connaissances des limites de son intervention en matière de soins et d’hygiène
Sens du travail en binôme et en équipe
Protocoles d’hygiène et de qualité de soins
Protocoles de soins
Avoir le sens de la communication auprès de la personne âgée
> SAVOIRS GÉNÉRAUX
Notion d’anatomie et physiologie
Techniques relationnelles et de communication orale et écrite
Motivation
Capacité d’analyse, d’anticipation et de priorisation
Autonomie de travail
Rigueur et sens de l’initiative dans la limite des compétences
Outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.