Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O086260602001031
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 12 rue de l'Hôtel de Ville - BP9, Buxerolles (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Buxerolles recherche 1 animateur pour assurer l’accueil, l’encadrement et l’animation des groupes d’enfants pendant le temps scolaire et périscolaire maternelle à compter de la rentrée scolaire 2026-2027 à temps complet.
Dans le cadre d'un complément, vous assurez des missions d'ATSEM et d'Animation périscolaire.
Sous l’autorité de la Responsable de Service, vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants sur le temps scolaire. Sur le temps périscolaire, vous participez au temps méridien. Vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Vous participez aux tâches communes de l’équipe.
Dans le cadre d'un complément, vous assurez des missions d'ATSEM et d'Animation périscolaire.
Sous l’autorité de la Responsable de Service, vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants sur le temps scolaire. Sur le temps périscolaire, vous participez au temps méridien. Vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Vous participez aux tâches communes de l’équipe.
Missions / conditions d'exercice
Accompagne l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie sur l’ensemble des temps (scolaires et périscolaires)
-Accompagne l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, respect de l’environnement…) et d’hygiène corporelle,
-Accompagne l‘enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
-Accompagne l’enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l’acquisition des fonctions sensorielles et motrices,
-Gère les conflits entre les enfants.
Accueille l’enfant sur l’ensemble des temps scolaires et périscolaires
-Identifie et répond aux besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans,
-Prend en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur,
-Repère et signale à l’enseignant ou à la responsable de service les enfants en détresse.
Assiste l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques
-Prépare les supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant,
-Participe ou anime des activités sous la responsabilité de l’enseignant.
Accompagne l’enfant sur le temps méridien
-Propose des activités (jeux, temps calme…),
-Accompagne les enfants sur le temps du repas, participe à la découverte des aliments et les éduque au goût,
-Accompagne les enfants à la sieste et les aide à s’endormir.
Surveille la sécurité et l’hygiène de l’enfant et réalise de petits soins
-Assure la sécurité des enfants et applique les règles d’hygiène auprès des enfants
-Assure tous les soins concernant la « bobologie »,
-Suit l’état général de l’enfant, repère les signes de mal-être et rassure l’enfant,
-Alerte les services compétents en cas d’accident.
Entretient des locaux et des matériaux destinés aux enfants
-Nettoie et désinfecte les locaux et le matériel destinés aux enfants,
-Applique le protocole d’entretien,
-Gère les matériels et stocks de produits d’entretien en lien avec le référent de site et la responsable de service.
Transmet les informations
-Reçoit et transmet les messages de façon pertinente au responsable de service,
-Rend compte de manière orale et/ou écrite.
Participe aux projets pédagogiques en lien avec le Projet d’école et le Projet Educatif global
-Situe sa fonction et son rôle dans un service, un établissement et des équipes pluridisciplinaires,
-Rend compte d’observations et d’activités effectuées,
-Participe au programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre des différents projets.
-Accompagne l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, respect de l’environnement…) et d’hygiène corporelle,
-Accompagne l‘enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
-Accompagne l’enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l’acquisition des fonctions sensorielles et motrices,
-Gère les conflits entre les enfants.
Accueille l’enfant sur l’ensemble des temps scolaires et périscolaires
-Identifie et répond aux besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans,
-Prend en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur,
-Repère et signale à l’enseignant ou à la responsable de service les enfants en détresse.
Assiste l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques
-Prépare les supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant,
-Participe ou anime des activités sous la responsabilité de l’enseignant.
Accompagne l’enfant sur le temps méridien
-Propose des activités (jeux, temps calme…),
-Accompagne les enfants sur le temps du repas, participe à la découverte des aliments et les éduque au goût,
-Accompagne les enfants à la sieste et les aide à s’endormir.
Surveille la sécurité et l’hygiène de l’enfant et réalise de petits soins
-Assure la sécurité des enfants et applique les règles d’hygiène auprès des enfants
-Assure tous les soins concernant la « bobologie »,
-Suit l’état général de l’enfant, repère les signes de mal-être et rassure l’enfant,
-Alerte les services compétents en cas d’accident.
Entretient des locaux et des matériaux destinés aux enfants
-Nettoie et désinfecte les locaux et le matériel destinés aux enfants,
-Applique le protocole d’entretien,
-Gère les matériels et stocks de produits d’entretien en lien avec le référent de site et la responsable de service.
Transmet les informations
-Reçoit et transmet les messages de façon pertinente au responsable de service,
-Rend compte de manière orale et/ou écrite.
Participe aux projets pédagogiques en lien avec le Projet d’école et le Projet Educatif global
-Situe sa fonction et son rôle dans un service, un établissement et des équipes pluridisciplinaires,
-Rend compte d’observations et d’activités effectuées,
-Participe au programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre des différents projets.
Profils recherchés
-CAP Petite Enfance exigé ou diplôme équivalent
-Expérience avérée sur un poste similaire
-Connaissance du projet pédagogique
- Savoir communiquer et rendre compte
- Savoir travailler de manière collaborative
- Maîtrise des besoins de l’enfant
-Connaissance du développement de l’enfant
-Connaissance des règles d’hygiène et d’entretien des locaux
- Qualités relationnelles
- Capacité d’adaptation importante
- Dynamisme et force de proposition
- Aptitude au travail en équipe
- Savoir observer et être à l’écoute
- Être calme, respectueux et disponible
-Expérience avérée sur un poste similaire
-Connaissance du projet pédagogique
- Savoir communiquer et rendre compte
- Savoir travailler de manière collaborative
- Maîtrise des besoins de l’enfant
-Connaissance du développement de l’enfant
-Connaissance des règles d’hygiène et d’entretien des locaux
- Qualités relationnelles
- Capacité d’adaptation importante
- Dynamisme et force de proposition
- Aptitude au travail en équipe
- Savoir observer et être à l’écoute
- Être calme, respectueux et disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 38 57 44
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires + copie du diplôme) à :
Monsieur le Maire
12 rue de l’Hôtel de Ville
BP 9
86180 BUXEROLLES
Ou sur ressources.humaines@buxerolles.fr
Monsieur le Maire
12 rue de l’Hôtel de Ville
BP 9
86180 BUXEROLLES
Ou sur ressources.humaines@buxerolles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.