Agent d'entretien et d'accueil des salles municipales
Offre n° O086260603000415
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619, Châtellerault (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service vie associative gère un pool de salles polyvalentes dont la vocation est l’accueil de manifestations associatives, de fêtes familiales et d’évènements institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
L’agent entretien les salles municipales et accueille les usagers
• Entretien des locaux
- Entretenir les surfaces intérieures et si nécessaires extérieures,
- Commander et préparer les produits d’entretien,
- Faire intervenir les services compétences en cas de problème,
- Trier et évacuer les déchets courants,
- Contrôler l’état de propreté des locaux,
• Accueillir les usagers
- Assurer l’accueil physique,
- Procéder aux états des lieux entrants et sortants,
- Remettre les clés et les récupérer,
- Informer des consignes de sécurité,
- Expliquer le règlement et le faire respecter,
- Faire visiter les salles,
- Contacter téléphoniquement les usagers pour définir les rendez-vous,
- Vérifier en présence des usagers le bon fonctionnement des matériels son, vidéo et équipement d’offices,
• Assurer des tâches administratives
- Etablir les plannings hebdomadaires,
- Remplir les différents tableaux de suivi,
- Participer aux réunions de service
• Entretien des locaux
- Entretenir les surfaces intérieures et si nécessaires extérieures,
- Commander et préparer les produits d’entretien,
- Faire intervenir les services compétences en cas de problème,
- Trier et évacuer les déchets courants,
- Contrôler l’état de propreté des locaux,
• Accueillir les usagers
- Assurer l’accueil physique,
- Procéder aux états des lieux entrants et sortants,
- Remettre les clés et les récupérer,
- Informer des consignes de sécurité,
- Expliquer le règlement et le faire respecter,
- Faire visiter les salles,
- Contacter téléphoniquement les usagers pour définir les rendez-vous,
- Vérifier en présence des usagers le bon fonctionnement des matériels son, vidéo et équipement d’offices,
• Assurer des tâches administratives
- Etablir les plannings hebdomadaires,
- Remplir les différents tableaux de suivi,
- Participer aux réunions de service
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience similaire ou d’une formation initiale. Vous connaissez le milieu associatif et avez des notions sur la réglementation des établissements recevant du public (ERP). Vous maîtrisez les techniques d’entretien et des produits, ainsi que les règles d’hygiène spécifiques des locaux.
Vous avez le sens du service public, êtes autonome et organisé(e).
Permis B exigé
Vous avez le sens du service public, êtes autonome et organisé(e).
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 20 30 38
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier avant le 04 juillet 2026 - à l'attention de Madame la Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.