Educateur de jeunes enfants (H/F)
Offre n° O086260605001669
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Léon Petit, Châtellerault (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant pour le CCAS de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec les Éducatrices de jeunes enfants responsables des deux crèches La clairière et Les aventuriers, vous garantissez la qualité de l'accueil des enfants et des familles et assurez la responsabilité éducative et pédagogique des deux structures.
• Participer à l'accueil des enfants et des familles,
• Gérer les relations avec les parents et les substituts parentaux,
• Apporter un soutien à la parentalité,
• Animer et mettre en œuvre des activités éducatives,
• Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques,
• Participer à l'élaboration du projet d'établissement,
• Participer aux soins d'hygiène et de confort des enfants,
• Participer à la gestion administrative de la structure,
• Participer à l’encadrement de l’équipe,
• Former et encadrer les stagiaires,
• Assurer la continuité de la direction du multi-accueil en l'absence de la responsable.
• Participer à l'accueil des enfants et des familles,
• Gérer les relations avec les parents et les substituts parentaux,
• Apporter un soutien à la parentalité,
• Animer et mettre en œuvre des activités éducatives,
• Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques,
• Participer à l'élaboration du projet d'établissement,
• Participer aux soins d'hygiène et de confort des enfants,
• Participer à la gestion administrative de la structure,
• Participer à l’encadrement de l’équipe,
• Former et encadrer les stagiaires,
• Assurer la continuité de la direction du multi-accueil en l'absence de la responsable.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants et à ce titre, vous connaissez les besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant, vous maîtrisez les techniques d'animation, de créativité et d'expression. Votre sens de l’organisation, votre positionnement et votre aptitude à la communication vous permettent d’animer et de mettre en œuvre des activités éducatives. Vous avez le sens de l'observation et savez identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. Par ailleurs, vous savez établir une relation de confiance avec les enfants et les familles. Vous avez le sens du service public (ponctualité, assiduité, discrétion, réserve…) et vous faites preuve d’écoute, de calme et de patience. Vous savez prendre des initiatives et possédez un fort esprit d'équipe. Enfin, vous disposez de connaissances en informatique.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 20 30 38
Informations complémentaires
Conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement + 3 jours supplémentaires de sujétions
Organisation du travail : Cycles de travail de 36h avec 6 RTT
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
- prévoyance maintien de salaire de 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité à prendre contact avec Madame Sabrina PEREIRA au 05 49 02 31 93.
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Madame la Présidente du CCAS de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement + 3 jours supplémentaires de sujétions
Organisation du travail : Cycles de travail de 36h avec 6 RTT
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
- prévoyance maintien de salaire de 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité à prendre contact avec Madame Sabrina PEREIRA au 05 49 02 31 93.
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Madame la Présidente du CCAS de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE CHATELLERAULT
>5 rue Madame - BP 832
86108 CHATELLERAULT Cedex
>5 rue Madame - BP 832
86108 CHATELLERAULT Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.