agent d'entretien

Offre n° O086260606000015
Publiée le 09/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 3 , place du 11 Novembre 1918, Coussay (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Nettoyage des locaux municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer seul, le nettoyage des locaux du patrimoine de la collectivité : mairie, salle des fêtes, salle de réunion et WC publics.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire
. connaissance des techniques et protocoles de nettoyage,
. connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés,
. savoir utiliser les produits (dosage à respecter) et le matériel de nettoyage

Savoir-être
. Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail
. Savoir rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique

Contact et modalités de candidature

Contact
05 49 50 55 28
Informations complémentaires
Dépôt d'une lettre de motivation accompagnée d'un CV.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.