Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O086260617000720
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - pl. du général pierre, Lencloître (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Lencloître, située au nord du département de la Vienne, compte près de 2 500 habitants. Membre de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, elle œuvre quotidiennement au service de la population à travers ses compétences en matière d'administration générale, d'éducation, de vie associative, d'aménagement du territoire, d'entretien du patrimoine communal et de services à la population.
Collectivité à taille humaine, la Mairie de Lencloître s'attache à offrir un service public de proximité de qualité tout en conduisant des projets contribuant à l'attractivité et au dynamisme de son territoire.
Collectivité à taille humaine, la Mairie de Lencloître s'attache à offrir un service public de proximité de qualité tout en conduisant des projets contribuant à l'attractivité et au dynamisme de son territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur de structure, l’animateur(trice) participe à l’accueil, à l’encadrement et à l’animation des enfants sur les temps périscolaires (matin, pause méridienne, soir) et extrascolaires (mercredis et vacances scolaires).
Encadrement et sécurité des enfants
Assurer la prise en charge des enfants en garantissant leur sécurité physique, morale et affective.
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur.
Participer à la surveillance des temps de vie quotidienne (repas, déplacements, temps calmes).
Animation et projets d’activités
Concevoir, proposer et animer des activités adaptées à l’âge des enfants.
Mettre en œuvre des projets d’animation éducatifs, ludiques, culturels et sportifs.
Favoriser l’autonomie, la socialisation et l’épanouissement des enfants.
Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la structure.
Travail en équipe
Collaborer avec l’équipe d’animation et participer aux réunions de préparation.
Contribuer à la cohérence des actions menées au sein de la structure.
Partager les informations utiles au bon fonctionnement du service.
Relation avec les familles et les partenaires
Accueillir et informer les familles dans un cadre bienveillant et professionnel.
Transmettre les informations relatives au déroulement de la journée.
Participer à la continuité éducative avec les enseignants et les partenaires locaux.
Encadrement et sécurité des enfants
Assurer la prise en charge des enfants en garantissant leur sécurité physique, morale et affective.
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur.
Participer à la surveillance des temps de vie quotidienne (repas, déplacements, temps calmes).
Animation et projets d’activités
Concevoir, proposer et animer des activités adaptées à l’âge des enfants.
Mettre en œuvre des projets d’animation éducatifs, ludiques, culturels et sportifs.
Favoriser l’autonomie, la socialisation et l’épanouissement des enfants.
Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la structure.
Travail en équipe
Collaborer avec l’équipe d’animation et participer aux réunions de préparation.
Contribuer à la cohérence des actions menées au sein de la structure.
Partager les informations utiles au bon fonctionnement du service.
Relation avec les familles et les partenaires
Accueillir et informer les familles dans un cadre bienveillant et professionnel.
Transmettre les informations relatives au déroulement de la journée.
Participer à la continuité éducative avec les enseignants et les partenaires locaux.
Profils recherchés
Diplôme dans l’animation vivement souhaité (BAFA ou équivalent souhaité, ou en cours).
Connaissance des besoins de l’enfant et des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs.
Capacité à encadrer un groupe d’enfants et à proposer des activités adaptées.
Esprit d’équipe, dynamisme et sens des responsabilités.
Qualités relationnelles, patience et bienveillance.
Ponctualité et rigueur dans l’application des consignes.
Connaissance des besoins de l’enfant et des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs.
Capacité à encadrer un groupe d’enfants et à proposer des activités adaptées.
Esprit d’équipe, dynamisme et sens des responsabilités.
Qualités relationnelles, patience et bienveillance.
Ponctualité et rigueur dans l’application des consignes.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 90 75 54
Informations complémentaires
Travail en horaires fractionnés (matin, midi, soir) et/ou durant les vacances scolaires.
Temps de travail annualisé selon l’organisation de la collectivité.
Participation possible aux sorties et projets spécifiques.
Temps de travail annualisé selon l’organisation de la collectivité.
Participation possible aux sorties et projets spécifiques.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.