Aide soignant
Offre n° O086260623000500
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue Madame - BP 832, Châtellerault (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
CCAS DE CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE
DÉVELOPPEMENT SOCIAL ET CITOYEN
DIRECTION DE L’ACTION SOCIALE
Service personnes âgées-handicap
AUXILIAIRE DE SOINS
Service Aide à Domicile mixte aide et soins
(H/F)
A TEMPS NON COMPLET 32h/semaine
(CADRE DES AIDES SOIGNANTS)
Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant pour le CCAS de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Contexte/organisation :
Le Service Aide à Domicile (SAD) mixte aide et soins dispense à la fois des prestations d'aide et d'accompagnement (aide au lever, toilette, repas...) et des soins infirmiers.
Sous l’autorité du responsable de service vous dispensez des soins de bien-être et de confort afin de favoriser le maintien à domicile de la personne âgée et/ou handicapée dans de bonnes conditions.
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE
DÉVELOPPEMENT SOCIAL ET CITOYEN
DIRECTION DE L’ACTION SOCIALE
Service personnes âgées-handicap
AUXILIAIRE DE SOINS
Service Aide à Domicile mixte aide et soins
(H/F)
A TEMPS NON COMPLET 32h/semaine
(CADRE DES AIDES SOIGNANTS)
Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant pour le CCAS de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Contexte/organisation :
Le Service Aide à Domicile (SAD) mixte aide et soins dispense à la fois des prestations d'aide et d'accompagnement (aide au lever, toilette, repas...) et des soins infirmiers.
Sous l’autorité du responsable de service vous dispensez des soins de bien-être et de confort afin de favoriser le maintien à domicile de la personne âgée et/ou handicapée dans de bonnes conditions.
Missions / conditions d'exercice
• Prodiguer des soins d'hygiène et de confort à la personne
◦ Assurer les soins d'hygiène et de confort : habillage, déshabillage, toilette, réfection du lit, élimination
◦ Aider aux transferts et aux déplacements
◦ Favoriser le maintien de la continence et / ou prendre en charge l'incontinence
◦ Réaliser une surveillance clinique de l'état de santé de la personne
◦ Évaluer la douleur et contribuer à sa prise en charge
◦ Entretenir et mettre à disposition de la personne tout appareillage
◦ Nettoyer et désinfecter les matériels et équipements
◦ Favoriser la mobilité de la personne par une manutention adaptée
◦ Veiller au confort et à la sécurité de l'installation de la personne
◦ Apporter des conseils sur l'hygiène et la sécurité
◦ Conseiller si besoin sur des aménagements possibles : aides techniques, habillement, nutrition, hydratation, élimination
◦ Accompagner les personnes en fin de vie
• Participer à la prise en charge multidisciplinaire de la personne
◦ Aider au maintien de l'équilibre psychologique
◦ Stimuler et faciliter les échanges
◦ Contribuer à préserver ou à restaurer l'autonomie psychique de la personne
◦ Participer à l'élaboration du projet individualisé de la personne
◦ Organiser et ajuster son intervention en fonction du projet individualisé de la personne
◦ Encadrer les stagiaires
• Assurer une communication professionnelle et institutionnelle
◦ Écouter, dialoguer et soutenir la personne et les aidants
◦ Relayer les familles en cas de besoin
◦ Assurer des transmissions ciblées précises informatiques
◦ Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service
◦ Intervenir en coordination avec les autres intervenants à domicile
◦ Repérer ses limites de compétences et identifier les autres partenaires intervenant à domicile
◦ Assurer les soins d'hygiène et de confort : habillage, déshabillage, toilette, réfection du lit, élimination
◦ Aider aux transferts et aux déplacements
◦ Favoriser le maintien de la continence et / ou prendre en charge l'incontinence
◦ Réaliser une surveillance clinique de l'état de santé de la personne
◦ Évaluer la douleur et contribuer à sa prise en charge
◦ Entretenir et mettre à disposition de la personne tout appareillage
◦ Nettoyer et désinfecter les matériels et équipements
◦ Favoriser la mobilité de la personne par une manutention adaptée
◦ Veiller au confort et à la sécurité de l'installation de la personne
◦ Apporter des conseils sur l'hygiène et la sécurité
◦ Conseiller si besoin sur des aménagements possibles : aides techniques, habillement, nutrition, hydratation, élimination
◦ Accompagner les personnes en fin de vie
• Participer à la prise en charge multidisciplinaire de la personne
◦ Aider au maintien de l'équilibre psychologique
◦ Stimuler et faciliter les échanges
◦ Contribuer à préserver ou à restaurer l'autonomie psychique de la personne
◦ Participer à l'élaboration du projet individualisé de la personne
◦ Organiser et ajuster son intervention en fonction du projet individualisé de la personne
◦ Encadrer les stagiaires
• Assurer une communication professionnelle et institutionnelle
◦ Écouter, dialoguer et soutenir la personne et les aidants
◦ Relayer les familles en cas de besoin
◦ Assurer des transmissions ciblées précises informatiques
◦ Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service
◦ Intervenir en coordination avec les autres intervenants à domicile
◦ Repérer ses limites de compétences et identifier les autres partenaires intervenant à domicile
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’état d'Aide soignant ou équivalent vous connaissez la personne âgée et le processus de vieillissement ainsi que les différentes pathologies liées à l'âge. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les règles de déontologie, d'éthique et de confidentialité. Par ailleurs, vous savez stimuler et faciliter les échanges sociaux et établir une relation de confiance avec la personne et sa famille. Vous avez le sens du service public et du travail d'équipe, vous êtes disponible, dynamique et réactif. Vous savez faire preuve d'empathie, être observateur et à l'écoute tout en sachant prendre du recul.
Un permis B valide est obligatoire.
Poste à pourvoir dès que possible
Un permis B valide est obligatoire.
Poste à pourvoir dès que possible
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération : Traitement indiciaire + CTI + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 9 semaines - 1 we sur 3 - amplitude horaire du service : 7h / 21 h
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
- prévoyance maintien de salaire de 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Madame Nathalie GOUBEAU au 05 49 02 56 90
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Madame la Présidente du CCAS de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 9 semaines - 1 we sur 3 - amplitude horaire du service : 7h / 21 h
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
- prévoyance maintien de salaire de 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Madame Nathalie GOUBEAU au 05 49 02 56 90
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Madame la Présidente du CCAS de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE CHATELLERAULT
>5 rue Madame - BP 832
86108 CHATELLERAULT Cedex
>5 rue Madame - BP 832
86108 CHATELLERAULT Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
