Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O086260630000960
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue Daniel Cormier - BP 20017, Montmorillon (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La CCVG agit quotidiennement pour le développement de son territoire et le bien-être de sa population. Elle est composée de 55 communes pour 40 000 habitants et représente 26% de la superficie du Département de la Vienne. Dotée d’une équipe dynamique, elle recrute son future DGA en charge des affaires juridiques et de l’aménagement du territoire.
Rattaché au DGS et d’un profil juridique vous assurerez des missions d’encadrement, de coordination et de développement des services sous votre responsabilité.
Rattaché au DGS et d’un profil juridique vous assurerez des missions d’encadrement, de coordination et de développement des services sous votre responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la Communauté de communes.
Membre de l’équipe de Direction, vous participerez activement à la mise en œuvre du projet de territoire.
Vous assisterez et conseillerez les élus dans le cadre des missions confiées à vos services.
Vous serez responsable des services Habitat, Economie et insertion, Petite ville de demain, Marchés publics et gestion patrimoniale.
Vous managerez ces équipes (chefs de service, chargés de mission et gestionnaires), en impulsant une dynamique collective et en favorisant la transversalité interservices.
Vous développez une expertise relative à l’analyse des opérations privées, des projets complexes et partenariaux.
Vous évaluez le financement du développement et de l’aménagement en prenant en compte l’évolution des politiques publiques.
Vous assisterez les élus pour la définition des orientations stratégiques des secteurs qui vous incombent.
Vous assurerez une fonction de veille, d’alerte et de prospective auprès du DGS et des élus.
Vous serez le garant des réalisations opérationnelles de vos services, de l’optimisation des moyens budgétaires affectés.
Vous mettrez en œuvre et piloterez l’évaluation des politiques locales et des projets de la Communauté.
Vous assurerez le pilotage de la bonne rédaction juridique des contrats, conventions et marchés publics.
Compétences :
-Bonnes connaissances juridiques
-Expérience souhaitée de 3 à 5 ans dans les collectivités territoriales,
-Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif
-Maitrise de la conduite des projets
-Aptitude managériale confirmée
-Sens de l’écoute et du dialogue
Membre de l’équipe de Direction, vous participerez activement à la mise en œuvre du projet de territoire.
Vous assisterez et conseillerez les élus dans le cadre des missions confiées à vos services.
Vous serez responsable des services Habitat, Economie et insertion, Petite ville de demain, Marchés publics et gestion patrimoniale.
Vous managerez ces équipes (chefs de service, chargés de mission et gestionnaires), en impulsant une dynamique collective et en favorisant la transversalité interservices.
Vous développez une expertise relative à l’analyse des opérations privées, des projets complexes et partenariaux.
Vous évaluez le financement du développement et de l’aménagement en prenant en compte l’évolution des politiques publiques.
Vous assisterez les élus pour la définition des orientations stratégiques des secteurs qui vous incombent.
Vous assurerez une fonction de veille, d’alerte et de prospective auprès du DGS et des élus.
Vous serez le garant des réalisations opérationnelles de vos services, de l’optimisation des moyens budgétaires affectés.
Vous mettrez en œuvre et piloterez l’évaluation des politiques locales et des projets de la Communauté.
Vous assurerez le pilotage de la bonne rédaction juridique des contrats, conventions et marchés publics.
Compétences :
-Bonnes connaissances juridiques
-Expérience souhaitée de 3 à 5 ans dans les collectivités territoriales,
-Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif
-Maitrise de la conduite des projets
-Aptitude managériale confirmée
-Sens de l’écoute et du dialogue
Profils recherchés
Diplômé de l’enseignement supérieur en matière juridique (minimum bac + 3 en droit des collectivités territoriales), vous justifiez d’au moins une expérience et maîtrisez tout ou partie des politiques publiques ayant trait aux marchés publics et à l’aménagement du territoire.
Vous êtes doté d’un sens de l’analyse et d’une vision stratégique vous permettant d’occuper un rôle actif au sein du comité de direction.
Reconnu pour vos qualités managériales et vos qualités relationnelles, vous êtes expérimenté dans l’accompagnement des encadrants.
Vous maitrisez la gestion de projet et le travail en transversalité.
Possibilité de recrutement en qualité de contractuel.
Rémunération :
Rémunération sur la base de la grille des DGA des Communes de + de 40 000 habitants en emploi fonctionnel, Régime indemnitaire, CNAS, tickets restaurant, participation employeur Mutuelle et prévoyance, véhicule de service.
Emploi permanent à temps complet.
Vous êtes doté d’un sens de l’analyse et d’une vision stratégique vous permettant d’occuper un rôle actif au sein du comité de direction.
Reconnu pour vos qualités managériales et vos qualités relationnelles, vous êtes expérimenté dans l’accompagnement des encadrants.
Vous maitrisez la gestion de projet et le travail en transversalité.
Possibilité de recrutement en qualité de contractuel.
Rémunération :
Rémunération sur la base de la grille des DGA des Communes de + de 40 000 habitants en emploi fonctionnel, Régime indemnitaire, CNAS, tickets restaurant, participation employeur Mutuelle et prévoyance, véhicule de service.
Emploi permanent à temps complet.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549919493
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation et arrêté administratif si fonctionnaire) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Vienne et Gartempe, 6 rue Daniel Cormier BP 20017 86502 Montmorillon Cedex
Ou par voie électronique : recrutement@ccvg86.fr
Demande de renseignements : Fabrice NADAL responsable du service RH 05 49 91 94 93 et 06 68 72 45 22
Ou par voie électronique : recrutement@ccvg86.fr
Demande de renseignements : Fabrice NADAL responsable du service RH 05 49 91 94 93 et 06 68 72 45 22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.