Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O086260707001006
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - Rue de la Poste, Saint-Julien-l'Ars (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
11 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
22H ANNUALISEES, RIFSEEP et CNAS
Descriptif de l'emploi
emplacement géographique et sa proximité de l'université et du CHU.
Avec une population de plus de 3000 habitants, Saint Julien l'Ars propose un cadre de vie privilégié et disposant de nombreux
services (commerces, services de proximité, réseaux associatifs, sportifs, culturels...)
L'identité de l'équipe municipale est le " bien-vivre à St Ju " avec le développement des services (création d'une France
Services, dispositif de recueil), la transition énergétique et l'accessibilité au niveau des bâtiments, le développement
économique, avec une qualité de service et une proximité de ses administrés.
La commune élargit, à la rentrée 2026, son accueil périscolaire et recherche d'un animateur pour renforcer son équipe.
Avec une population de plus de 3000 habitants, Saint Julien l'Ars propose un cadre de vie privilégié et disposant de nombreux
services (commerces, services de proximité, réseaux associatifs, sportifs, culturels...)
L'identité de l'équipe municipale est le " bien-vivre à St Ju " avec le développement des services (création d'une France
Services, dispositif de recueil), la transition énergétique et l'accessibilité au niveau des bâtiments, le développement
économique, avec une qualité de service et une proximité de ses administrés.
La commune élargit, à la rentrée 2026, son accueil périscolaire et recherche d'un animateur pour renforcer son équipe.
Missions / conditions d'exercice
Pour un 22H Annualisées
- Participe à la mise en oeuvre des animations en conformité avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs.
- Assure l'animation et le soutien à la vie quotidienne des enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs y compris dans le cadre de sorties.
- Contribue aux échanges avec les familles des enfants accueillis.
- Contribue à l'accueil d'enfants en situation de handicap dans une démarche inclusive.
- Est garant.e de la sécurité physique et affective des enfants.
- Participe aux réunions de préparation et de bilans en équipe.
- Participe à la mise en oeuvre des animations en conformité avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs.
- Assure l'animation et le soutien à la vie quotidienne des enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs y compris dans le cadre de sorties.
- Contribue aux échanges avec les familles des enfants accueillis.
- Contribue à l'accueil d'enfants en situation de handicap dans une démarche inclusive.
- Est garant.e de la sécurité physique et affective des enfants.
- Participe aux réunions de préparation et de bilans en équipe.
Profils recherchés
Compétences souhaitées
- Ecoute des enfants et relations avec leurs familles.
- Prise d'initiatives.
- Sens des responsabilités.
- Autonomie et esprit d'équipe
B.A.F.A. en cours ou validé / titres et diplômes équivalents
Expérience d'encadrement auprès du public Enfant.
- Ecoute des enfants et relations avec leurs familles.
- Prise d'initiatives.
- Sens des responsabilités.
- Autonomie et esprit d'équipe
B.A.F.A. en cours ou validé / titres et diplômes équivalents
Expérience d'encadrement auprès du public Enfant.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 56 71 24
Informations complémentaires
Envoyez votre cv et lettre de motivation par mail ou via emploi territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.