• Mettre en œuvre, contribuer à la réévaluation des Plans d’Accompagnement Personnalisé (PAP), en assurer leurs diffusions et compréhension par les équipes
◦ Lors de la première visite : Analyser la demande et proposer le service le plus adapté en tenant compte à la fois de l’aide et des soins nécessaires, tout en évaluant la sécurité de la personne et des intervenants en s’assurant de la présence du matériel approprié.
◦ Organiser et superviser les interventions prévues par le PAP en lien ou non avec une prestation soin
◦ Coordonner les interventions entre les différents intervenants de l'action médico-sociale, en vue d’apporter une réponse globale et individualisée au regard des ses attentes et besoins.
◦ s’assurer de la diffusion du PAP aux intervenants et de sa bonne compréhension pour les équipes.
◦ Évaluer la qualité de service ( enquête de satisfaction)

• Participer à l'encadrement de l'équipe

◦ Encadrer et coordonner les interventions des aides à domicile des auxiliaires de Vie Sociale (réunion d’équipe, évaluations professionnelles, repérage des besoins de formation, participer au recrutement )
◦ Gérer les plannings dans le respect de la réglementation
◦ Assurer la coordination avec les autres activités du service personnes âgées et handicap (ex : VAC, AJ et PFR)
◦ Participer au suivi de la traçabilité des interventions
◦ Soutien aux équipes dans la gestion des situations complexes en s’appuyant sur les instances en place (ex : réunion de transmission, commission de coordination, réunion de synthèses…).
◦ Veiller avec l’encadrant soin à la bonne articulation entre les intervenants de l’aide et du soin, dans le cadre des prises en charge partagées (ex : cohérence de planning, traçabilité, répartition des tâches…).
◦ Contribuer à la prévention de la maltraitance, la promotion de la bientraitance, au repérage des besoins d’accompagnement en matière de lien social et de soutien au aidants.

• Participer au bon fonctionnement du service

◦ Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration
◦ Participer aux évaluations internes et externes du service
◦ Contribuer à l’accueil de stagiaires au sein du SAD
◦ Participer à la veille juridique
◦ Participer aux réunions de service
◦ Communiquer avec les services internes, les partenaires extérieurs et les usagers


• Astreintes
◦ Assurer les astreintes du service par roulement avec les autres collègues

• Téléassistance :
◦ Prendre le relais en cas d’absence