Une Cheffe ou un Chef de projet - Urbaniste Coordinateur
Offre n° O086260721000393
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84, Rue des Carmélites, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Une Cheffe ou un Chef de projet - Urbaniste Coordinateur
Conseiller Technique Expert
Direction Générale Adjointe Missions Transversales et Stratégiques
Mission Coordination des Projets Complexes
Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux
A temps complet
Conseiller Technique Expert
Direction Générale Adjointe Missions Transversales et Stratégiques
Mission Coordination des Projets Complexes
Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux
A temps complet
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des Villes de Lusignan et Chauvigny dans la mise en place de leurs projets stratégiques en lien avec le dispositif Petites Villes de Demain. Participation à l'actualisation du projet de territoire :
* Recenser les documents stratégies territoriaux, les études et le(s) projet(s) en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux ;
* En lien étroit avec les Maires de Chauvigny et de Lusignan, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider les projets de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ;
* Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD ;
* Accompagner la rédaction de l'ensemble des documents destinés à être contractualisés ou avenantés (stratégie de revitalisation, programmation, convention-cadre, convention OPAH-RU PVD...).
Coordination du programme d'actions opérationnel :
* Coordonner la mise en oeuvre du territoire ;
* Accompagner la maîtrise d'ouvrage des communes et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations ;
* Veiller à leur faisabilité et leur articulation au sein du plan d'actions transversal, faire le lien avec les démarches engagées par la communauté urbaine ;
* En lien avec la Direction Urbanisme-Habitat-Projets Urbains de Grand Poitiers, mettre en oeuvre et animer une OPAH-RU PVD sur le territoire des deux communes (suivi et animation des partenariats financiers et opérationnel, élaboration d'une stratégie de concertation et de communication) ou tout autre dispositif ;
* Instruire les formalités nécessaires et participer au suivi financier des opérations et des subventions ;
* Assurer le suivi et l'évaluation des projets de revitalisation et des opérations.
Animation du programme avec les partenaires :
* Animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet de chaque commune ;
* Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre ;
Contribution à la mise en réseau nationale et locale :
* Participer aux rencontres et échanges ;
* Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques.
Pilotage du programme de Bellejouanne * Être garant·e de la vision et de la coordination globale du programme
* Proposer une stratégie à l'échelle du programme à destination des Elu(es), DGS.
* Coordonner le travail des chefs de projets liés au programme et favoriser le partage d'information
* Alimenter la planification de la PPI
* Travailler avec les services « supports » et définir les moyens et le rétroplanning pour la réussite du programme
* Être le référent ou la référente auprès de la direction de la communication
Pilotage du dispositif Action coeur de Ville * Coordonner des acteurs (élus, services techniques, partenaires économiques).
* Suivre des actions (habitat, commerce, mobilité, patrimoine, etc.).
* Animer des instances locales (COPIL, ateliers de co-construction).
* Assurer le reporting vers l'ANCT et l'État.
Appui au pilotage des programmes urbains menés par la mission Sous l'autorité du chef de mission et en fonction des besoins, le chef ou la cheffe de projet peut être mobilisé·e afin d'aider au pilotage des programmes urbains. Il s'agit d'assurer la cohérence technique, opérationnelle et stratégique en garantissant l'articulation entre :
* Les acteurs (collectivités, services de l'État, partenaires privés, habitants, etc.)
* Les échelles (du bâtiment au territoire)
* Les temporalités (court/moyen/long terme)
* Les enjeux (social, économique, environnemental, réglementaire).
Conditions d'exercice des missions * Poste ouvert au télétravail (2 jours maximum par semaine).
* Déplacements à prévoir entre Poitiers, Chauvigny et Lusignan.
* Bureaux localisés à Poitiers, Chauvigny et Lusignan ;
* Permis B
* Déplacements fréquents
* Recenser les documents stratégies territoriaux, les études et le(s) projet(s) en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux ;
* En lien étroit avec les Maires de Chauvigny et de Lusignan, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider les projets de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ;
* Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD ;
* Accompagner la rédaction de l'ensemble des documents destinés à être contractualisés ou avenantés (stratégie de revitalisation, programmation, convention-cadre, convention OPAH-RU PVD...).
Coordination du programme d'actions opérationnel :
* Coordonner la mise en oeuvre du territoire ;
* Accompagner la maîtrise d'ouvrage des communes et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations ;
* Veiller à leur faisabilité et leur articulation au sein du plan d'actions transversal, faire le lien avec les démarches engagées par la communauté urbaine ;
* En lien avec la Direction Urbanisme-Habitat-Projets Urbains de Grand Poitiers, mettre en oeuvre et animer une OPAH-RU PVD sur le territoire des deux communes (suivi et animation des partenariats financiers et opérationnel, élaboration d'une stratégie de concertation et de communication) ou tout autre dispositif ;
* Instruire les formalités nécessaires et participer au suivi financier des opérations et des subventions ;
* Assurer le suivi et l'évaluation des projets de revitalisation et des opérations.
Animation du programme avec les partenaires :
* Animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet de chaque commune ;
* Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre ;
Contribution à la mise en réseau nationale et locale :
* Participer aux rencontres et échanges ;
* Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques.
Pilotage du programme de Bellejouanne * Être garant·e de la vision et de la coordination globale du programme
* Proposer une stratégie à l'échelle du programme à destination des Elu(es), DGS.
* Coordonner le travail des chefs de projets liés au programme et favoriser le partage d'information
* Alimenter la planification de la PPI
* Travailler avec les services « supports » et définir les moyens et le rétroplanning pour la réussite du programme
* Être le référent ou la référente auprès de la direction de la communication
Pilotage du dispositif Action coeur de Ville * Coordonner des acteurs (élus, services techniques, partenaires économiques).
* Suivre des actions (habitat, commerce, mobilité, patrimoine, etc.).
* Animer des instances locales (COPIL, ateliers de co-construction).
* Assurer le reporting vers l'ANCT et l'État.
Appui au pilotage des programmes urbains menés par la mission Sous l'autorité du chef de mission et en fonction des besoins, le chef ou la cheffe de projet peut être mobilisé·e afin d'aider au pilotage des programmes urbains. Il s'agit d'assurer la cohérence technique, opérationnelle et stratégique en garantissant l'articulation entre :
* Les acteurs (collectivités, services de l'État, partenaires privés, habitants, etc.)
* Les échelles (du bâtiment au territoire)
* Les temporalités (court/moyen/long terme)
* Les enjeux (social, économique, environnemental, réglementaire).
Conditions d'exercice des missions * Poste ouvert au télétravail (2 jours maximum par semaine).
* Déplacements à prévoir entre Poitiers, Chauvigny et Lusignan.
* Bureaux localisés à Poitiers, Chauvigny et Lusignan ;
* Permis B
* Déplacements fréquents
Profils recherchés
Fort·e d'une formation supérieure dans le domaine, de la géographie, de l'ingénierie, de l'urbanisme, de l'architecture, de l'économie ou des sciences politiques., vous justifiez d'expérience sur des fonctions de maîtrise d'ouvrage complexe ou d'assistance à maîtrise d'ouvrage urbaine sur des projets articulant différents volets habitat, commerce, mobilité, espace public, équipements ou des fonctions similaires de chef de projet, notamment en renouvellement urbain. Ces expériences vous ont permis de développer les compétences et connaissances utiles au poste, à savoir :
* Une connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et le sens du service public.
* Une maitrise des procédures en matière d'urbanisme et d'aménagement, des outils de la conduite de projets complexes (montages financiers, rédaction de commande et des outils de pilotage, tableaux de suivi).
* Une vision globale des leviers d'action sur les volets de l'habitat, du commerce, des espaces publics et des équipements ainsi qu'une bonne connaissance des enjeux politiques liés aux projets urbains et des compétences en matière d'animation/concertation/communication.
* Des qualités de rigueur, de pragmatisme et de leadership, alliées à de bonnes qualités rédactionnelles, et une forte capacité d'analyse et de synthèse.
Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter M. Julien Michaud Chef de mission Coordination des projets complexes par intérim au 06 80 52 37 86 ou M. Quentin BRAULT - Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80 90.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
* Une connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et le sens du service public.
* Une maitrise des procédures en matière d'urbanisme et d'aménagement, des outils de la conduite de projets complexes (montages financiers, rédaction de commande et des outils de pilotage, tableaux de suivi).
* Une vision globale des leviers d'action sur les volets de l'habitat, du commerce, des espaces publics et des équipements ainsi qu'une bonne connaissance des enjeux politiques liés aux projets urbains et des compétences en matière d'animation/concertation/communication.
* Des qualités de rigueur, de pragmatisme et de leadership, alliées à de bonnes qualités rédactionnelles, et une forte capacité d'analyse et de synthèse.
Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter M. Julien Michaud Chef de mission Coordination des projets complexes par intérim au 06 80 52 37 86 ou M. Quentin BRAULT - Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80 90.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.