Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O086260722001130
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 38 rue Roger Furgé, Archigny (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
La commune d'Archigny recrute son responsable des services techniques. Sous l'autorité du maire et en relation avec les élus, il aura pour mission de :
- Superviser, organiser et optimiser les activités liées à la voirie, aux espaces verts et à l’entretien des bâtiments municipaux au sein de la commune
- Aménager, entretenir, conserver le patrimoine immobilier et mobilier de la collectivité : bâtis et espaces publics
- Assurer la coordination de son équipe et garantir la bonne exécution des missions techniques, dans le respect des budgets, des délais et des réglementations en vigueur.
- Superviser, organiser et optimiser les activités liées à la voirie, aux espaces verts et à l’entretien des bâtiments municipaux au sein de la commune
- Aménager, entretenir, conserver le patrimoine immobilier et mobilier de la collectivité : bâtis et espaces publics
- Assurer la coordination de son équipe et garantir la bonne exécution des missions techniques, dans le respect des budgets, des délais et des réglementations en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la planification des travaux et l’encadrement des agents des services techniques, la répartition des tâches, la mobilisation et l’accompagnement des agents sur le terrain, prioriser les tâches à effectuer
- Participer à l’ensemble des tâches des services techniques : entretien des bâtiments, espaces publics, manutention, voirie, espaces verts, etc…
- Apporter son assistance à l’activité quotidienne de la collectivité,
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Veiller à l’application des demandes des élus
- Participer aux réunions nécessaires au fonctionnement du service
- Informer, alerter, proposer des actions dans ses domaines de compétence
- Assurer le suivi du parc roulant et des matériels de la commune, organiser les stocks et le magasin du local technique
- Assurer la logistique, notamment des fêtes et cérémonies, organiser la préparation technique des manifestations communales, assurer l'installation et le repli du matériel, participer à la remise en état des sites communaux avant / après l’évènement
- Assurer des travaux d’électricité et de maintenance énergétique, diagnostiquer une panne électrique et réaliser le dépannage, réaliser les missions avec le niveau d'habilitation électrique requis sur le poste
- Transport d'enfants de la commune le matin et le soir dans le cadre du ramassage scolaire
- Participer à l’ensemble des tâches des services techniques : entretien des bâtiments, espaces publics, manutention, voirie, espaces verts, etc…
- Apporter son assistance à l’activité quotidienne de la collectivité,
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Veiller à l’application des demandes des élus
- Participer aux réunions nécessaires au fonctionnement du service
- Informer, alerter, proposer des actions dans ses domaines de compétence
- Assurer le suivi du parc roulant et des matériels de la commune, organiser les stocks et le magasin du local technique
- Assurer la logistique, notamment des fêtes et cérémonies, organiser la préparation technique des manifestations communales, assurer l'installation et le repli du matériel, participer à la remise en état des sites communaux avant / après l’évènement
- Assurer des travaux d’électricité et de maintenance énergétique, diagnostiquer une panne électrique et réaliser le dépannage, réaliser les missions avec le niveau d'habilitation électrique requis sur le poste
- Transport d'enfants de la commune le matin et le soir dans le cadre du ramassage scolaire
Profils recherchés
- CAP ou BEP Électricien apprécié
- Expérience dans les métiers du bâtiment, de la voirie et/ou des espaces verts
- Connaissance des techniques dans les domaines de l'électricité et des équipements techniques du bâtiment
- Notions de base en plomberie, maçonnerie et serrurerie
- Sens de l’organisation, de la communication et du travail en équipe
- Avoir le permis B, permis remorque, voir PL
- Habilitations électricité, CACES, nacelle, échafaudage, travaux en hauteur CACES
- Savoir utiliser des matériels et engins de coupe, de fauchage, de terrassement et outillages divers
- Port des équipements de protection individuelle
- Savoir organiser le travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
- Faire preuve de diplomatie, d’écoute et de patience auprès de ses interlocuteurs
- Savoir fédérer et motiver des équipes
- Savoir prendre en compte des consignes écrites ou orales
- Savoir organiser le travail au quotidien selon les besoins du service
- Etre autonome
- Avoir une grande disponibilité
- Expérience dans les métiers du bâtiment, de la voirie et/ou des espaces verts
- Connaissance des techniques dans les domaines de l'électricité et des équipements techniques du bâtiment
- Notions de base en plomberie, maçonnerie et serrurerie
- Sens de l’organisation, de la communication et du travail en équipe
- Avoir le permis B, permis remorque, voir PL
- Habilitations électricité, CACES, nacelle, échafaudage, travaux en hauteur CACES
- Savoir utiliser des matériels et engins de coupe, de fauchage, de terrassement et outillages divers
- Port des équipements de protection individuelle
- Savoir organiser le travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
- Faire preuve de diplomatie, d’écoute et de patience auprès de ses interlocuteurs
- Savoir fédérer et motiver des équipes
- Savoir prendre en compte des consignes écrites ou orales
- Savoir organiser le travail au quotidien selon les besoins du service
- Etre autonome
- Avoir une grande disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 85 31 26
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de M. le Maire (CV + lettre de motivation)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.