Un·e agent·e d'accueil et de surveillance du patrimoine
Offre n° O086260806001358
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15, Place du Maréchal Leclerc, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
23/11/2026
Date limite de candidature
09/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un·e agent·e d'accueil et de surveillance du patrimoine
Agent polyvalent expert
Direction Générale Adjointe Développement - Rayonnement
Direction Musées
Cadre d'emplois des adjoints territoriaux du patrimoine
A temps complet
Agent polyvalent expert
Direction Générale Adjointe Développement - Rayonnement
Direction Musées
Cadre d'emplois des adjoints territoriaux du patrimoine
A temps complet
Missions / conditions d'exercice
Placé·e sous la responsabilité du Coordinateur Accueil & Surveillance, vous serez chargé·e d'assurer les missions d'accueil au musée Sainte-Croix (ainsi qu'à l'hypogée des Dunes en cas de besoin sur les jours ponctuels d'ouverture aux publics), la surveillance des oeuvres et l'entretien des locaux. Vous assurerez également des opérations de manutention et de logistique inhérentes à l'activité du musée.
Vos activités Missions principales :
* Accueillir et informer les visiteurs
* Assurer la surveillance des lieux et des oeuvres
* Assurer l'entretien des locaux
* Veiller à assurer le bon fonctionnement des espaces ouverts au public
* Assurer la régie (billetterie / boutique)
Missions spécifiques :
* Assurer la régie technique et l'accueil à l'auditorium
* Assurer l'aide à l'équipe muséotechnique et/ou à l'assistante administrative du Service des publics dans le cadre des aménagements de salle et/ou de l'organisation d'événements
* Participer aux manutentions, manipulations et/ou transports d'oeuvres en appui à la régie des oeuvres, dans le cadre des mouvements d'oeuvre, des aménagements de salle et des préparations et montages d'exposition temporaire ou permanente
* Assurer la diffusion de documents de communication (affiches, trimestriels...)
* Assurer des tâches de nature administrative
* Assurer des déplacements ponctuels en fonction des besoins du service
* Participer, de façon occasionnelle et en fonction des nécessités de service, à la mise en oeuvre d'autres projets au sein des directions et missions de la DGA-DEVRA, par exemple en lien avec la Mission Évènements-Manifestations, ou à l'appui à une équipe de collègues relevant d'un métier/d'une mission similaire.
Conditions d'exercice des missions
* Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels, notamment en soirée et/ou sur des jours fériés
* Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
* Respect des préceptes/normes de la gestion responsable (écologique, économique, sécuritaire et sociale) préconisée et mise en oeuvre sur le territoire de Poitiers
* Travail un week-end sur trois
* Horaires réguliers sur planning fixe
Vos activités Missions principales :
* Accueillir et informer les visiteurs
* Assurer la surveillance des lieux et des oeuvres
* Assurer l'entretien des locaux
* Veiller à assurer le bon fonctionnement des espaces ouverts au public
* Assurer la régie (billetterie / boutique)
Missions spécifiques :
* Assurer la régie technique et l'accueil à l'auditorium
* Assurer l'aide à l'équipe muséotechnique et/ou à l'assistante administrative du Service des publics dans le cadre des aménagements de salle et/ou de l'organisation d'événements
* Participer aux manutentions, manipulations et/ou transports d'oeuvres en appui à la régie des oeuvres, dans le cadre des mouvements d'oeuvre, des aménagements de salle et des préparations et montages d'exposition temporaire ou permanente
* Assurer la diffusion de documents de communication (affiches, trimestriels...)
* Assurer des tâches de nature administrative
* Assurer des déplacements ponctuels en fonction des besoins du service
* Participer, de façon occasionnelle et en fonction des nécessités de service, à la mise en oeuvre d'autres projets au sein des directions et missions de la DGA-DEVRA, par exemple en lien avec la Mission Évènements-Manifestations, ou à l'appui à une équipe de collègues relevant d'un métier/d'une mission similaire.
Conditions d'exercice des missions
* Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels, notamment en soirée et/ou sur des jours fériés
* Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
* Respect des préceptes/normes de la gestion responsable (écologique, économique, sécuritaire et sociale) préconisée et mise en oeuvre sur le territoire de Poitiers
* Travail un week-end sur trois
* Horaires réguliers sur planning fixe
Profils recherchés
Fort·e de votre parcours, vous avez une appétence pour les relations aux usager·es et savez communiquer avec aisance.
Vous possédez l'essentiel des connaissances pour : connaître et savoir appliquer les règles de sécurité relatives à l'emploi de produits ménagers ; connaître et savoir appliquer les règles de sécurité en lien avec l'accueil du public.
Vous êtes doté·e d'un bon sens de l'accueil et d'un sens de l'initiative ; vous êtes dynamique et rigoureux·se.
Vous savez et apprécier travailler en équipe et vous adapter à vos divers interlocuteurs. Vous aimez la polyvalence.
Les savoirs-être essentiels à ce poste sont la politesse, la courtoisie, la discrétion, la ponctualité et la vigilance.
Dans le cadre de la régie de recettes, vous savez faire preuve d'une grande rigueur et d'intégrité.
La maîtrise de l'anglais et/ou de l'espagnol est appréciée.
Conditions de recrutement
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter M. Quentin BRAULT - Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80 90.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires votre dernier arrêté administratif sont à transmettre via le formulaire de ce site.
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Vous possédez l'essentiel des connaissances pour : connaître et savoir appliquer les règles de sécurité relatives à l'emploi de produits ménagers ; connaître et savoir appliquer les règles de sécurité en lien avec l'accueil du public.
Vous êtes doté·e d'un bon sens de l'accueil et d'un sens de l'initiative ; vous êtes dynamique et rigoureux·se.
Vous savez et apprécier travailler en équipe et vous adapter à vos divers interlocuteurs. Vous aimez la polyvalence.
Les savoirs-être essentiels à ce poste sont la politesse, la courtoisie, la discrétion, la ponctualité et la vigilance.
Dans le cadre de la régie de recettes, vous savez faire preuve d'une grande rigueur et d'intégrité.
La maîtrise de l'anglais et/ou de l'espagnol est appréciée.
Conditions de recrutement
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter M. Quentin BRAULT - Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80 90.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires votre dernier arrêté administratif sont à transmettre via le formulaire de ce site.
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.