Médiateur/trice chargé(e) d'accueil
Offre n° O086260824000066
Publiée le 24/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac, Châtellerault (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
20/10/2026
Date limite de candidature
23/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
111 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE
DÉVELOPPEMENT SOCIAL ET CITOYEN
DIRECTION CULTURE
Musée
Médiateur/trice chargé(e) d’accueil
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(Catégorie B, CDD – contrat de remplacement)
Idéalement située sur l’axe Paris-Bordeaux, à seulement 1h30 de Paris en TGV, la Communauté d’Agglomération de Grand
Châtellerault (47 communes / 86 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte/ enjeux/projets/organisation :
La direction de la Culture de Grand Châtellerault soutient l’activité des associations culturelles, et gère 4 équipements culturels communautaires : l’école d’arts plastiques/centre d’art contemporain/artothèque, le « Grand Atelier, musée d’art et d’industrie » ; le réseau de lecture publique et ludothèque, et le conservatoire Clément Janequin. Au sein de cette Direction, « le Grand Atelier, musée d’art et d’industrie » déploie ses collections autour du patrimoine industriel et technique (transports terrestres : automobile, moto et vélos et histoire de la Manufacture d’armes de Châtellerault), et du patrimoine historique et artistique du cabaret du Chat Noir fondé par Rodolphe Salis (théâtre d’ombres). Il développe une action forte en terme de médiation et d’animation vers le tout public en particulier le public scolaire et famille.
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE
DÉVELOPPEMENT SOCIAL ET CITOYEN
DIRECTION CULTURE
Musée
Médiateur/trice chargé(e) d’accueil
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(Catégorie B, CDD – contrat de remplacement)
Idéalement située sur l’axe Paris-Bordeaux, à seulement 1h30 de Paris en TGV, la Communauté d’Agglomération de Grand
Châtellerault (47 communes / 86 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte/ enjeux/projets/organisation :
La direction de la Culture de Grand Châtellerault soutient l’activité des associations culturelles, et gère 4 équipements culturels communautaires : l’école d’arts plastiques/centre d’art contemporain/artothèque, le « Grand Atelier, musée d’art et d’industrie » ; le réseau de lecture publique et ludothèque, et le conservatoire Clément Janequin. Au sein de cette Direction, « le Grand Atelier, musée d’art et d’industrie » déploie ses collections autour du patrimoine industriel et technique (transports terrestres : automobile, moto et vélos et histoire de la Manufacture d’armes de Châtellerault), et du patrimoine historique et artistique du cabaret du Chat Noir fondé par Rodolphe Salis (théâtre d’ombres). Il développe une action forte en terme de médiation et d’animation vers le tout public en particulier le public scolaire et famille.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de cet équipement sous la responsabilité de la conservatrice et en collaboration avec la responsable du service des publics, vous participez la mise en œuvre de la politique de médiation et d’animation du musée (en direction du jeune public scolaire et périscolaire, des familles, des seniors…).
Également chargé(e) d’accueil, vous serez garant(e) de la mise en œuvre d’une démarche « qualité » en assurant une mission
d’accueil pour tous les publics. Vous serez amené(e) à tenir la régie du musée en tant que régisseur mandataire.
Activités :
En tant que médiateur/trice sous la responsabilité de la conservatrice et en lien avec la responsable du service des publics :
- Travailler sur le contenu de la programmation culturelle du musée et mettre en œuvre les actions retenues,
- Être force de propositions dans le renouvellement des pratiques d’animation en lien avec les collections et les expositions
temporaires notamment en proposant des jeux (Escape Game, Cluedo, rallye, Anniversaire au musée…),
- En binôme avec la médiatrice, concevoir et animer des visites et ateliers pour les scolaires de tout niveau, assurer des visites
commentées et participer à la mise en œuvre de différentes activités notamment les Expériences Familles
- Proposer une programmation spécifique d’animations pendant les congés scolaires et sur le temps périscolaire
- Proposer des actions hors les murs
- Concevoir les supports d’animation y compris numériques (recours à Genially…) nécessaires
- Encadrer des animateurs ou tout autre intervenant extérieur dans le cadre de la mise en œuvre du programme d’animations.
En tant que chargé(e) d’accueil sous la responsabilité de la responsable de l’accueil :
- Travailler en lien avec les agents chargés d’accueil et de la régie du musée,
- Accueillir tout type de public dans une démarche « qualité » : information au public ou orientation vers le bon interlocuteur,
participation au maintien et à l’obtention de labels touristiques, surveillance des salles d’exposition et du hall d’accueil pendant les
horaires d’ouverture,
- Participer à des évènements grand public, en week-end, soirée et en période de vacances scolaires (Nuit européenne des Musées,
JEP…),
- Veiller à l’application des règles de sécurité, d’hygiène et d’accessibilité dans un musée selon les règles en vigueur dans un ERP ,
- Tenir et contrôler la caisse entrée et boutique en tant que régisseur mandataire.
Également chargé(e) d’accueil, vous serez garant(e) de la mise en œuvre d’une démarche « qualité » en assurant une mission
d’accueil pour tous les publics. Vous serez amené(e) à tenir la régie du musée en tant que régisseur mandataire.
Activités :
En tant que médiateur/trice sous la responsabilité de la conservatrice et en lien avec la responsable du service des publics :
- Travailler sur le contenu de la programmation culturelle du musée et mettre en œuvre les actions retenues,
- Être force de propositions dans le renouvellement des pratiques d’animation en lien avec les collections et les expositions
temporaires notamment en proposant des jeux (Escape Game, Cluedo, rallye, Anniversaire au musée…),
- En binôme avec la médiatrice, concevoir et animer des visites et ateliers pour les scolaires de tout niveau, assurer des visites
commentées et participer à la mise en œuvre de différentes activités notamment les Expériences Familles
- Proposer une programmation spécifique d’animations pendant les congés scolaires et sur le temps périscolaire
- Proposer des actions hors les murs
- Concevoir les supports d’animation y compris numériques (recours à Genially…) nécessaires
- Encadrer des animateurs ou tout autre intervenant extérieur dans le cadre de la mise en œuvre du programme d’animations.
En tant que chargé(e) d’accueil sous la responsabilité de la responsable de l’accueil :
- Travailler en lien avec les agents chargés d’accueil et de la régie du musée,
- Accueillir tout type de public dans une démarche « qualité » : information au public ou orientation vers le bon interlocuteur,
participation au maintien et à l’obtention de labels touristiques, surveillance des salles d’exposition et du hall d’accueil pendant les
horaires d’ouverture,
- Participer à des évènements grand public, en week-end, soirée et en période de vacances scolaires (Nuit européenne des Musées,
JEP…),
- Veiller à l’application des règles de sécurité, d’hygiène et d’accessibilité dans un musée selon les règles en vigueur dans un ERP ,
- Tenir et contrôler la caisse entrée et boutique en tant que régisseur mandataire.
Profils recherchés
Disposant a minima d’un BAFA, vous êtes diplômé(e) de niveau 5 (BTS) ou 6 (Licence, Bachelor, Maîtrise) dans le domaine de la
médiation et/ ou de l’animation.
Vous faites preuve de grandes capacités organisationnelles et de rigueur dans vos missions. Vous savez anticiper votre travail et
respecter les délais. Vous êtes créatif, autonome et disponible (travail 1 week-end sur 4, jours fériés, soirées). Vous avez également le
sens de l’accueil du public. Vous connaissez l’organisation des collectivités territoriales.
Vous avez une bonne aisance relationnelle rédactionnelle, le sens de l’observation et des aptitudes au travail en équipe.
Vous montrez de l’appétence pour les sciences et techniques et/ou l’histoire et la création de jeux.
Vous avez de bonnes connaissances en langues étrangères notamment l’anglais.
Vous pouvez être source de propositions.
Vous maîtrisez les outils informatiques : suite Office, Internet… La maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, In Design…) serait un plus.
Le permis B est indispensable.
Poste à pourvoir le 20 octobre 2026
médiation et/ ou de l’animation.
Vous faites preuve de grandes capacités organisationnelles et de rigueur dans vos missions. Vous savez anticiper votre travail et
respecter les délais. Vous êtes créatif, autonome et disponible (travail 1 week-end sur 4, jours fériés, soirées). Vous avez également le
sens de l’accueil du public. Vous connaissez l’organisation des collectivités territoriales.
Vous avez une bonne aisance relationnelle rédactionnelle, le sens de l’observation et des aptitudes au travail en équipe.
Vous montrez de l’appétence pour les sciences et techniques et/ou l’histoire et la création de jeux.
Vous avez de bonnes connaissances en langues étrangères notamment l’anglais.
Vous pouvez être source de propositions.
Vous maîtrisez les outils informatiques : suite Office, Internet… La maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, In Design…) serait un plus.
Le permis B est indispensable.
Poste à pourvoir le 20 octobre 2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0549203038
Informations complémentaires
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération : Traitement indiciaire
Organisation du travail : Cycle de travail imposé de 35h – 1 week-end sur 4 - saisonnalité
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation
pour les lauréats de concours) sont à adresser avant le 23/09/2026 par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la
Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618,
86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Rémunération : Traitement indiciaire
Organisation du travail : Cycle de travail imposé de 35h – 1 week-end sur 4 - saisonnalité
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation
pour les lauréats de concours) sont à adresser avant le 23/09/2026 par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la
Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618,
86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
GRAND CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.