Agent administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O086260825001302
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 2 rue du 8 mai, Saint-Pierre-de-Maillé (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
24/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire du grade + primes (IFSE+CIA)
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Pierre de Maillé est une commune de moins de 1000 habitants, en limite de propriété avec les départements de l'Indre et de l'Indre-et-Loire. Elle dépend de la Communauté de Communes Vienne et Gartempe, et emploi 2 agents administratifs : 1 agent administratif polyvalent et 1 secrétaire générale de mairie sous les ordres de Madame le Maire.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public.
- Renseigner le public sur place ou par téléphone.
- Recevoir, filtrer et orienter les appels.
- Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence.
- Assurer un accueil de qualité valorisant l'image de la collectivité
URBANISME :
- Enregistrement et suivi des dossiers d'urbanisme (certificat d'urbanisme,permis de construire, déclaration de travaux…)
ETAT CIVIL :
- Préparer les actes officiels (mariage, baptême civil, décès, recensement militaire, pacs…)
GESTION DES SALLES MUNICIPALES :
- Elaboration et suivis des plannings des salles
- Préparation des contrats de location
COMMUNICATION :
- Gérer la communication, via le site internet de la Mairie, le panneau numérique et la Page Facebook
- Aider à la réalisation du bulletin municipal
COMPTABILITÉ :
- Préparation des factures pour le mandatement
- Préparation des titres exécutoires de recettes
DIVERS :
- Gestion de l'Agence Postale Communale
- Secrétariat divers
- Classement
- Connaissance des logiciels Word et Excel
- Connaissance des logiciels métiers Cosolus
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public.
- Renseigner le public sur place ou par téléphone.
- Recevoir, filtrer et orienter les appels.
- Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence.
- Assurer un accueil de qualité valorisant l'image de la collectivité
URBANISME :
- Enregistrement et suivi des dossiers d'urbanisme (certificat d'urbanisme,permis de construire, déclaration de travaux…)
ETAT CIVIL :
- Préparer les actes officiels (mariage, baptême civil, décès, recensement militaire, pacs…)
GESTION DES SALLES MUNICIPALES :
- Elaboration et suivis des plannings des salles
- Préparation des contrats de location
COMMUNICATION :
- Gérer la communication, via le site internet de la Mairie, le panneau numérique et la Page Facebook
- Aider à la réalisation du bulletin municipal
COMPTABILITÉ :
- Préparation des factures pour le mandatement
- Préparation des titres exécutoires de recettes
DIVERS :
- Gestion de l'Agence Postale Communale
- Secrétariat divers
- Classement
- Connaissance des logiciels Word et Excel
- Connaissance des logiciels métiers Cosolus
Profils recherchés
Polyvalence
Qualités relationnelles et d'écoute
Rigueur et organisation
Discrétion
Disponibilité
Capacité de travail en binôme
Avoir le sens du service public
Qualités relationnelles et d'écoute
Rigueur et organisation
Discrétion
Disponibilité
Capacité de travail en binôme
Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 48 60 19
Informations complémentaires
Les CV et lettres de motivations (manuscrites de préférence) sont à adresser à l'attention de Madame le Maire, 2 rue du 8 Mai 1945, 86260 SAINT PIERRE DE MAILLE ou par mail contact@saint-pierre-de-maille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.