Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O086260903001362
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 2 rue du Château, Vernon (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
20/10/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent périscolaire en charge de l'accueil garderie, la surveillance du temps de restauration, l'accompagnement des enfants sur le temps de transport et assister le personnel enseignant.
Missions / conditions d'exercice
- assister le personnel enseignant
- assurer la propreté des locaux scolaires
- assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants lors de la tournée de transport scolaire et l'accueil garderie matin et soir
- participer aux nouvelles activités périscolaires
- assurer la propreté des locaux scolaires
- assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants lors de la tournée de transport scolaire et l'accueil garderie matin et soir
- participer aux nouvelles activités périscolaires
Profils recherchés
- Bafa ou cap petite enfance
- temps de travail annualisé
- connaissance du besoin de l'enfant
- connaître les règes d'hygiène et de sécurité
- avoir le sens de l'écoute et de l'observation
- travail en équipe pluridisciplinaire
- être capable de s'adapter à des situations de travail et d'effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
- faire preuve de discrétion professionnelle
- temps de travail annualisé
- connaissance du besoin de l'enfant
- connaître les règes d'hygiène et de sécurité
- avoir le sens de l'écoute et de l'observation
- travail en équipe pluridisciplinaire
- être capable de s'adapter à des situations de travail et d'effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
- faire preuve de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 42 61 53
Informations complémentaires
CV + Diplôme + lettre de motivation
Cnas + régime indemnitaire
Cnas + régime indemnitaire
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VERNON
>Hôtel de Ville - 2 rue du Château
86340 VERNON
>Hôtel de Ville - 2 rue du Château
86340 VERNON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.