Un ou Une Auxiliaire de puériculture
Offre n° O086260914000597
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84, Rue des Carmélites, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à coeur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un ou Une auxiliaire de puériculture
Assistant Petite Enfance
Direction Générale Adjointe Solidarités - Cohésion Locale - Education
Direction Petite Enfance - Parentalité
Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux
A temps complet
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? * Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
* Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
* Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
* Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
* Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à coeur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un ou Une auxiliaire de puériculture
Assistant Petite Enfance
Direction Générale Adjointe Solidarités - Cohésion Locale - Education
Direction Petite Enfance - Parentalité
Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux
A temps complet
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? * Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
* Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
* Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
* Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
* Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Missions / conditions d'exercice
Liste des activités du poste
* Accueillir et écouter l'enfant ainsi que sa famille ;
* Veiller à la sécurité physique, psychologique et affective des enfants ;
* Accompagner l'enfant au quotidien dans le respect de son rythme ;
* Proposer et mettre en place des activités d'éveil en fonction de ses besoins ;
* Observer les enfants et partager ces observations en équipe ;
* Entretenir le matériel mis à disposition des enfants et des professionnels ;
* Entretenir le linge, la vaisselle et effectuer le rangement ;
* Administrer les médicaments selon les protocoles médicaux validés par le pédiatre référent et sous couvert de sa hiérarchie
Activités complémentaires
* Être référent.e de l'aménagement des espaces, des différents univers ludiques en concertation avec les collègues ;
* Veiller au respect des protocoles de soins et d'hygiène ;
* Mettre à jour les protocoles selon l'évolution des pratiques et de la règlementation ;
* Partager ses connaissances sanitaires avec l'équipe ;
* Participer aux réunions d'analyse de la pratique avec la psychologue (1h30/mois) ;
* Participer aux réunions de fonctionnement de la structure avec l'équipe au complet (1h30 tous les 2 mois) ;
* Participer aux réunions de sa section (1 semaine /2) ;
* Participer aux fêtes du Multi-Accueil (2/an)
Conditions d'exercice des missions * Lieu de travail : Multi-accueil Croq'lune à Jaunay-Marigny
* Accueillir et écouter l'enfant ainsi que sa famille ;
* Veiller à la sécurité physique, psychologique et affective des enfants ;
* Accompagner l'enfant au quotidien dans le respect de son rythme ;
* Proposer et mettre en place des activités d'éveil en fonction de ses besoins ;
* Observer les enfants et partager ces observations en équipe ;
* Entretenir le matériel mis à disposition des enfants et des professionnels ;
* Entretenir le linge, la vaisselle et effectuer le rangement ;
* Administrer les médicaments selon les protocoles médicaux validés par le pédiatre référent et sous couvert de sa hiérarchie
Activités complémentaires
* Être référent.e de l'aménagement des espaces, des différents univers ludiques en concertation avec les collègues ;
* Veiller au respect des protocoles de soins et d'hygiène ;
* Mettre à jour les protocoles selon l'évolution des pratiques et de la règlementation ;
* Partager ses connaissances sanitaires avec l'équipe ;
* Participer aux réunions d'analyse de la pratique avec la psychologue (1h30/mois) ;
* Participer aux réunions de fonctionnement de la structure avec l'équipe au complet (1h30 tous les 2 mois) ;
* Participer aux réunions de sa section (1 semaine /2) ;
* Participer aux fêtes du Multi-Accueil (2/an)
Conditions d'exercice des missions * Lieu de travail : Multi-accueil Croq'lune à Jaunay-Marigny
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DEAP) et fort·e de votre parcours dans le domaine, vous avez acquis les connaissances et compétences essentielles à ces missions :
* Connaissance du règlement de fonctionnement ;
* Connaissance du développement du jeune enfant ;
* Connaissance du projet pédagogique ;
* Connaissance des pratiques en soins et hygiène ;
* Sens de l'écoute et du relationnel ;
* Travail en équipe ;
* Rigueur ;
* Réactivité et disponibilité
Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter Mme Caroline Guillaume, Coordinatrice Petite Enfance Grand Poitiers ou Mme Cécile VIOT, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site.
* Connaissance du règlement de fonctionnement ;
* Connaissance du développement du jeune enfant ;
* Connaissance du projet pédagogique ;
* Connaissance des pratiques en soins et hygiène ;
* Sens de l'écoute et du relationnel ;
* Travail en équipe ;
* Rigueur ;
* Réactivité et disponibilité
Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter Mme Caroline Guillaume, Coordinatrice Petite Enfance Grand Poitiers ou Mme Cécile VIOT, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.