Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O086260915000984
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville -19 Pl. Gambetta - BP 4, Naintré (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située en plein cœur du bassin de Grand Châtellerault, la commune de Naintré (6000 habitants) bénéficie d’un cadre de vie agréable et de nombreux services, à 30 minutes de Poitiers et 50 minutes de Tours (RD 910 / A10).
La Maire de la commune de Naintré recrute un(e) animateur/trice pour son Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). Vous accueillerez et animerez des activités éducatives et de loisirs, et participerez à l’encadrement des enfants de la maternelle au primaire, sur les temps périscolaires et extrascolaires. Vous contribuerez également à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs du service.
La Maire de la commune de Naintré recrute un(e) animateur/trice pour son Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). Vous accueillerez et animerez des activités éducatives et de loisirs, et participerez à l’encadrement des enfants de la maternelle au primaire, sur les temps périscolaires et extrascolaires. Vous contribuerez également à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs du service.
Missions / conditions d'exercice
Vos défis
• Accueillir et animer des groupes d’enfants dans le cadre des temps périscolaires et extrascolaires.
• Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs en lien avec les orientations du service.
• Assurer le respect et le contrôle des règles d’hygiène et de sécurité.
• Dialoguer avec les familles et contribuer à un climat de confiance.
Savoirs
• Environnement territorial et fonctionnement de la collectivité.
• Démarche de projet et réglementation propre aux accueils collectifs de mineurs.
• Connaissance du développement physique et psychologique de l’enfant.
• Techniques de communication et règles d’hygiène/sécurité.
Savoir-faire
• Communication et compte rendu.
• Travail collaboratif et force de proposition.
• Sécurité affective et matérielle des enfants.
• Conception et animation de projets éducatifs.
• Accompagnement bienveillant pendant les repas.
Savoir-être
• Esprit d’équipe, disponibilité, ponctualité.
• Autonomie, polyvalence, créativité et bienveillance.
• Accueillir et animer des groupes d’enfants dans le cadre des temps périscolaires et extrascolaires.
• Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs en lien avec les orientations du service.
• Assurer le respect et le contrôle des règles d’hygiène et de sécurité.
• Dialoguer avec les familles et contribuer à un climat de confiance.
Savoirs
• Environnement territorial et fonctionnement de la collectivité.
• Démarche de projet et réglementation propre aux accueils collectifs de mineurs.
• Connaissance du développement physique et psychologique de l’enfant.
• Techniques de communication et règles d’hygiène/sécurité.
Savoir-faire
• Communication et compte rendu.
• Travail collaboratif et force de proposition.
• Sécurité affective et matérielle des enfants.
• Conception et animation de projets éducatifs.
• Accompagnement bienveillant pendant les repas.
Savoir-être
• Esprit d’équipe, disponibilité, ponctualité.
• Autonomie, polyvalence, créativité et bienveillance.
Profils recherchés
Votre profil
BAFA ou équivalent.
Expérience souhaitée dans le domaine de l’enfance et de la jeunesse.
Conditions d’exercice
• Temps complet – 36h00/semaine -
semaine scolaire à 32h15 et semaine vacances scolaires à 42h30
• Rémunération : traitement statutaire au grade d’adjoint d’animation + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + prime semestrielle
• Avantages : 5 semaines de congés + 6 jours de RTT + 5 jours de sujétion + 2 jours de fractionnement sous conditions
Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur + COS (billetterie...) + Remboursement à 75% des coupons d’abonnement de transports en commun pour le trajet domicile travail .
• Parcours d’intégration facilitant la prise de poste
• Poste à pourvoir le 1er novembre 2026
BAFA ou équivalent.
Expérience souhaitée dans le domaine de l’enfance et de la jeunesse.
Conditions d’exercice
• Temps complet – 36h00/semaine -
semaine scolaire à 32h15 et semaine vacances scolaires à 42h30
• Rémunération : traitement statutaire au grade d’adjoint d’animation + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + prime semestrielle
• Avantages : 5 semaines de congés + 6 jours de RTT + 5 jours de sujétion + 2 jours de fractionnement sous conditions
Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur + COS (billetterie...) + Remboursement à 75% des coupons d’abonnement de transports en commun pour le trajet domicile travail .
• Parcours d’intégration facilitant la prise de poste
• Poste à pourvoir le 1er novembre 2026
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 90 03 65
Informations complémentaires
Prêt à relever le défi ?
Candidature (CV, lettre de motivation et dernière situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique) avant le 16/10/2026 à adresser à :
Madame la Maire – 19 Place Gambetta – CS 40 005 – 86530 NAINTRE
Candidature (CV, lettre de motivation et dernière situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique) avant le 16/10/2026 à adresser à :
Madame la Maire – 19 Place Gambetta – CS 40 005 – 86530 NAINTRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.