Agent.e d'entretien polyvalent.e
Offre n° O086260916001321
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Constituée sous la forme d’un établissement public de coopération culturelle (EPCC) financé par le Ministère de la Culture, la Région Nouvelle-Aquitaine, les villes de Poitiers et d’Angoulême ainsi que les communautés d’agglomération de Grand Angoulême et Grand Poitiers, École Européenne Supérieure de l’Image Angoulême-Poitiers (EESI) compte 260 étudiants répartis sur deux sites. L’école prépare au diplôme national d’art (DNA) valant grade licence et au diplôme national supérieur d’expression plastique (DNSEP) valant grade de master. En partenariat avec l’Université de Poitiers, l’école propose un doctorat en Bande Dessinée. L’EESI est membre de nombreux réseaux régionaux et nationaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 Rue Marcel Paul, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer l'entretien journalier des espaces de l'école : espaces publics, bureaux, salles de cours collectifs, de réunions, des sanitaires, des poubelles, etc.
Assurer le nettoyage du mobilier,
Ménage approfondi en période de fermeture de l'établissement
Effectuer des petits travaux d'entretien
Assurer le nettoyage du mobilier,
Ménage approfondi en période de fermeture de l'établissement
Effectuer des petits travaux d'entretien
Missions / conditions d'exercice
1. Effectuer les travaux de nettoyage, petits travaux d'entretien courants et de remise en ordre de l'ensemble de l’école, (rangement, balayage, lavage, aspiration...) ;
2. Participer à tous travaux nécessaires à l’entretien de l’école en renfort des collègues et selon les nécessités
3. Nettoyage des sanitaires ;
4. Utiliser les produits et matériels d'entretien conformément aux consignes et aux règles de sécurité
5. Organiser son poste de travail en fonction des consignes et contrôler l'approvisionnement en produits et matériels.
6. Signaler à votre hiérarchie toute anomalie, dysfonctionnement ou difficulté rencontrée, (dégradations, besoins en intervention, etc.),
7. Gérer les besoins en consommables et matériels en effectuant les commandes nécessaires et en veillant à leur bon usage,
8. Ménage approfondi en période de fermetures pédagogiques
9. Préparer les salles de réunions
10. Aider à la logistique lors d’activités événementielles ;
Ces missions n’excluent pas la gestion ou la réalisation de dossiers ou de tâches ponctuelles
2. Participer à tous travaux nécessaires à l’entretien de l’école en renfort des collègues et selon les nécessités
3. Nettoyage des sanitaires ;
4. Utiliser les produits et matériels d'entretien conformément aux consignes et aux règles de sécurité
5. Organiser son poste de travail en fonction des consignes et contrôler l'approvisionnement en produits et matériels.
6. Signaler à votre hiérarchie toute anomalie, dysfonctionnement ou difficulté rencontrée, (dégradations, besoins en intervention, etc.),
7. Gérer les besoins en consommables et matériels en effectuant les commandes nécessaires et en veillant à leur bon usage,
8. Ménage approfondi en période de fermetures pédagogiques
9. Préparer les salles de réunions
10. Aider à la logistique lors d’activités événementielles ;
Ces missions n’excluent pas la gestion ou la réalisation de dossiers ou de tâches ponctuelles
Profils recherchés
Connaissances/ compétences requises
Compétences : Manipulation de produits chimiques ;
- connaître les règles d'utilisation des machines ;
- connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits ;
- connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif ;
- savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation ;
- savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable hiérarchique
- Goût du bricolage
Connaissances : connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie…)
Qualités
- Esprit d'initiative, d'anticipation, d'organisation ;
- Réactivité, polyvalence ;
- Sens du travail en équipe ;
- Ponctualité ;
- Gestion des priorités ;
- Devoir de réserve ;
- Capacité à porter des charges supérieures à 5kgs ;
- Port obligatoire des Equipements de protection individuelle (EPI) ;
- Adopter une attitude courtoise et respectueuse envers les étudiants et tous les interlocuteurs des différents sites d'enseignement.
Compétences : Manipulation de produits chimiques ;
- connaître les règles d'utilisation des machines ;
- connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits ;
- connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif ;
- savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation ;
- savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable hiérarchique
- Goût du bricolage
Connaissances : connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie…)
Qualités
- Esprit d'initiative, d'anticipation, d'organisation ;
- Réactivité, polyvalence ;
- Sens du travail en équipe ;
- Ponctualité ;
- Gestion des priorités ;
- Devoir de réserve ;
- Capacité à porter des charges supérieures à 5kgs ;
- Port obligatoire des Equipements de protection individuelle (EPI) ;
- Adopter une attitude courtoise et respectueuse envers les étudiants et tous les interlocuteurs des différents sites d'enseignement.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération : Selon profil et expérience du/de la candidat.e + Rifseep + Tickets restaurant + Prime de fin d’année. Temps de travail : temps complet (39 h)
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à recrutement@eesi.eu en mentionnant en objet “candidature poste agent d'entretien polyvalent” à l’attention de Monsieur le directeur général de l’EPCC ÉESI
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à recrutement@eesi.eu en mentionnant en objet “candidature poste agent d'entretien polyvalent” à l’attention de Monsieur le directeur général de l’EPCC ÉESI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.