Conseiller-ère au centre local d'information et de coordination

Offre n° O086260917000907
Publiée le 17/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
5 rue Madame - BP 832, Châtellerault (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CCAS DE CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE
DÉVELOPPEMENT SOCIAL ET CITOYEN
DIRECTION DE L’ACTION SOCIALE
Service personnes âgées-handicap
CONSEILLÈRE AU CENTRE LOCAL
D’INFORMATION ET DE COORDINATION (H/F)
Service Vienne Autonomie Conseil
A TEMPS COMPLET
(Grade Assistant Socio Educatif )

Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine
naturel remarquable, la ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et
patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant pour le CCAS de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?
v=UbdujxkPB7U

Contexte/organisation :
Le Centre Local d’Information et de Coordination, Vienne Autonomie Conseils (VAC), est un service public local d'information,
d'orientation et d'accompagnement pour les personnes âgées de 60 ans et plus sur le territoire de Châtellerault.
Sous l’autorité du responsable de service, vous évaluez les besoins de la personne âgée et proposez un plan d’aide personnalisé.
Vous contribuez à la coordination et à la coopération entre les différents acteurs sociaix et médico sociaux intervenant auprès de la
personne âgée et de ses aidants.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services du Service Personnes âgées et Handicap.
Missions / conditions d'exercice
• Élaborer et mettre en place l'accompagnement de la personne

◦ Accueillir et écouter la personne âgée et son entourage
◦ Informer et conseiller les personnes
◦ Apporter des réponses et conseiller dans le domaine administratif, social, médical...
◦ Assurer des visites à domicile et rendez vous au CCAS
◦ Évaluer l'état de la perte d'autonomie de la personne (AGGIR)
◦ Évaluer les besoins et proposer un plan d'aide personnalisé
◦ Instruire et suivre les dossiers
◦ Assurer le suivi et ajuster les besoins
◦ Assurer la coordination entre les différents services et partenaires
◦ Assurer les relais en cas de situation complexes
◦ Travailler en étroite collaboration avec les services du Département et du Dispositif d’Appui à la Coordination (DAC86)

• Contribuer à la mise en place des actions collectives et de prévention

◦ Participer aux actions initiées par les divers partenaires internes et externes
◦ Alimenter les données de terrain utile au montage de projets
◦ Contribuer à la mise en place et suivre les dispositifs nationaux liés au registre des personnes vulnérables
◦ Participer aux réunions de coordination du Service Personnes Agées et Handicap du CCAS et autres partenaires

• Participer à l’organisation et au bon fonctionnement du services

◦ Travailler en collaboration étroite avec les services du CCAS
◦ Travailler en collaboration avec les associations d’aide à domicile et de soins à domicile
◦ Garantir la continuité du service
◦ Participer aux réunions de coordination et d'information
◦ Assurer une veille législative
◦ Tenir les outils de transmissions à jour
◦ Fournir les éléments statistiques du Service
◦ Participer au développement des partenariats
◦ Participer à la mise à jour des outils de la loi 2002-2 et au travaux du plan d’action qualité
Profils recherchés
Titulaire d’un niveau BAC + 3 (CESF, ASS). Vous avez une bonne connaissance des politiques sociales de la personne âgée et ou en situation de handicap. Vous avez des connaissances ou une expérience confirmée dans la coordination des actions d’aide autour de la personne. Vous maîtrisez les règles de déontologie, d'éthique et de confidentialité. Vous avez le sens du service public et du travail d'équipe, vous êtes disponible, dynamique et réactif. Vous maîtrisez l’outil informatique.

Un permis B valide est obligatoire.

Poste à pourvoir le 01/01/2027

Contact et modalités de candidature

Contact
05.49.02.56.80
Informations complémentaires
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération : Traitement indiciaire + CTI + RIFSEEP
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement + jours supplémentaires en fonction de sujétions
Organisation du travail : Cycles de travail 35h
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
- prévoyance maintien de salaire de 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait
mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec
Madame Isabelle Albert au 05 49 02 19 43
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation
pour les lauréats de concours) sont à adresser avant le 16 octobre 2026 par courrier à l'attention de Madame la Présidente du
CCAS de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT
Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE CHATELLERAULT
>5 rue Madame - BP 832
86108 CHATELLERAULT Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.